都说胖的人根会显短，舒城严重怀疑，刘扒皮这方面真不大行了，现在已经超越了腰围比身高还长。
“这一过完年，你这又长了一圈啊！”舒城见刘扒皮大肚腩一抖一抖的，不由打趣道。
“舒指挥您就别取笑我了，我这让没其他什么爱护，就喜欢吃！”刘扒皮一脸正经道。
“好吧，不过你得注意点，别到时候钱赚到了，自己一分花不了，到时候就别人住你家，娶你媳妇打你娃了。”舒城嘿嘿笑道。
听舒城这么一说，刘扒皮面色不由一愣，尴尬道：“舒指挥，您就别取笑我了，忙完这段时间，我绝对去减肥！”
其实说实话，舒城也是为他好，一米五几的身高，如今已经超过两百斤了，这个体重在增加下去，刘扒皮真有生命危险。
“坐吧，我和你聊聊。”舒城示意刘扒皮坐沙发，自己也坐了下来，倚靠在沙发上，很是悠闲的样子。
“这次小武去马尔代夫渡假了，劳务公司的事情，只能靠老刘你了，毕竟这家劳务公司，你也有百分之五的股份。”舒城道。
对于这百分之五的股份，也是舒城要求的，毕竟怎么说自己在组建施工队之初，完全是依靠刘扒皮这边的帮忙，如今自己强大了，总不能一脚就将对方踢开吧。
这百分之五的股份，相当于是舒城免费送给刘扒皮的，当然，刘扒皮也不是拿了股份什么都不干，他还得帮忙找一些优秀的农民工，纳入这个劳务公司，等合适的时候，让这些农民工进入舒城分管的标段。
对于刘扒皮来说，他并不在乎这百分之五的股份，因为根本就没几个钱，跟舒城这些年，已经给他攒足了养老资金。
对于舒城的运营模式，刘扒皮可是清楚的很，但是对刘扒皮来说，已经影响不大了，他准备再干几年，就回家去养老去，做些小本买卖，工程单位的事情，就不去掺和了。
如今刘扒皮留下来的原因，就是因为舒城，也算是报舒城的恩情，不然的话，刘扒皮早甩手走了。
“舒指挥，你有什么安排就直接说吧，我肯定给你办好。”刘扒皮道。
“嗯，这个我知道，现在劳务公司也有差不多一百号农民工了吧，分配到下属三个项目部，每一个项目部不到四十人，加上下属三个项目部还有其他一些施工队没撤场，勉强够用。”舒城道。
舒城的想法是用项目部的招聘养农民工的方法，来代替劳务分包队伍的农民工，但这个措施要真正实行下去，还要一段很长的路，不可能刚实行的时候，就把那些劳务分包队撤掉，直接把他们清除出场。
对于项目部从舒武组建的公司签过来的农民工，这个标段，只是一个试验阶段，一旦合适的话，下一个工地，舒城很有可能不再采用劳务分包队伍，往后的工程，将全部由项目部带着农民工干活，不再分包或转包。
“但是你要知道，东北这片地区，今年三季度开始，还有三条铁路要开始投标，一旦我们局中标的话，很有可能分配给我们这边的项目部施工，这样一来，劳务公司提供的农民工，就远远不足了。”舒城道。
东北地区的另外三条铁路项目即将开标，这件事在国家审计局离开的时候，便接到了消息，最迟在三季度，就会进行招投标，如今是三月份，还有不到两个月的准备时间。
如果不出意外，舒城有机会拿下至少两个标段，至于能否拿下三个标段，要看到时候的情况而定。
毕竟舒城去年到今年，在沈阳这片的走动还算频繁，拜访了不少大人物。
“舒指挥，另外三条铁路三十一局也能中标？”刘扒皮有些惊讶道。
对于东北地区要新建几条铁路网的消息，刘扒皮也听说过，毕竟都是干工程的，对这方面的消息还是比较敏感。
但是刘扒皮却认为，铁路三十一局要继续在这地区中标，有些困难，可听舒城的话语，好像并非自己想象中的那样。
“有备无患，就算没中标，长齐铁路最迟明年结束，年底的时候很有可能接其他项目呢，到时候还得签订部分农民工呢！”舒城道。
刘扒皮想了想，道：“舒指挥，有句话我不知道当讲不当讲，我觉得如果舒指挥你只是干指挥长的话，一百来人差不多就够了，没必要多召其他农民工，毕竟现在就招收，各方面的花费可不小，这劳务公司怎么说也是小武开的。”
刘扒皮的意思很明显，如果舒城干一个指挥长，有这一百来号农民工，完全够了，再去找其他农民工，招入劳务公司，这些人都是要花钱的，更何况劳务公司都是舒武开的，花费的钱不也有舒城的一部分？
与其浪费钱，还不如暂停一段时间，等往后真正需要的时候在招收农民工。
“没事，你就按照我的办法去办吧，小武那边我也会和他说的，这次招收的不要太多，先六十人左右，同时观察观察有没有其他好的施工队，能拉整个施工队入伍，那是最好了。”舒城道。
显然，舒城没有赞成刘扒皮提出的建议。
刘扒皮见舒城如此的坚定，也就不再劝解了，笑了笑随意道：“舒指挥，不过我觉得，如果你年底能担任分……”
说到这，刘扒皮不由一愣，他发现自己随意的一句话，还真有可能成为现实，如果舒城年底能担任上分公司总经理，那么他让自己培训招收农民工的事情，就迎刃而解了！
刘扒皮越想，越觉得这种可能性很大！
再想想舒城的年纪，刘扒皮顿时像看怪物一样看着舒城，三十四岁从底下一步步干起来，短短十年左右的时间，干到了分公司总经理，这等成绩，足以自傲了。
刘扒皮回去之后，便开始着手招收农民工的事情，同时安排已经招收进来的农民工，分配到长齐八标下属三个项目部里面去。
经过上次舒城和各领导班子的商议，最终决定，这些农民工，全部在工地上安营扎寨，并配备伙食，与此同时，每一个项目部的四名各工种专业外聘人员，负责对这些农民工的管理和考勤。
因为在进入这个标段的第一天，舒城亲自召集一百来号人，开了一个会议，明确告诉众人，干的好有奖励，干的不好，就直接走人，尤其是一些不听使唤，不服从管理的成员，舒城将直接清场。
而对于特别优秀的农民工，舒城将在每年当中，选取一到三人，和指挥部签订外聘的劳务合同！
与此同时，舒城还将这个合同享受的待遇，也一同说出，并拿张大庆等人举例，听到这个消息之后，不少农民工都活活欲试，有一种大展身手的样子。
三月底开始，长齐铁路现场的承台和墩身施工，逐渐展开，进入一片大干的气氛当中。
在舒城的安排、下属三个项目部领导的组织下，也就前面半个月的时候，项目部带领的农民工，出现一些问题，有些成员直接被清退，但大部分农民工都留了下来，并逐渐适应项目部的管理模式。
第一个月刚过，在标段员工拿到工资的那天，这些农民工，也领到了自己的工资，其中有一半人，拿到了奖金。
这些奖金从一百元到八百月不等，这个钱对舒城来说也许不多，可对做苦力的农民工来说，却已经不少了，就算一百块钱，有些人半天也赚不回来。
于是，从四月底、五月初开始，这些农民工干活更加的热情，在这种大干中，完美的渡过了磨合期。
在五月中旬发工资的时候，有超过三分之二的农民工，拿到了奖金，此次的奖金更多，从一百到一千二百元不等。
有些前一个月没拿到奖金的，这个月不少拿到数百块，而有些前一个月拿到过奖金的，这个月也有不曾拿到的。
对于是否拿奖金，完全就是依靠业绩和考核、甚至连出勤都算进去了。
而记录这一切的，就是那四个各工种的专业外聘人员，每次记录的时候，都是两人同时记录，以防出现不公平的情况出现，对于一些拿不定注意的事情，直接上报现场副经理，让副经理拿主意。
如此一来，那些普通的农民工，对这四名外聘人员，更加的尊敬了，安排了的活，基本没有拖沓的，原因很简单，这四人有一定的权利，直接和考核挂钩，直接影响奖金！
舒城还特意搞出一个意见箱，对于考核不满意的，可以提意见，当项目部领导接到意见之后，核实发现属实，将对责任人进行处罚。
虽然这个过程很繁琐，却一直被舒城要求执行下去。
这些事情，舒城只是吩咐下去，自己偶尔会抽查，并没有经常关注，因为这段时间，他也很忙。
这不，刚到六月底，东北片区第一条铁路规划图纸已经出炉，也就意味着，要招投标的单位，要按照图纸，准备编制投标书了。(未完待续。)
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