第五二九章 匆匆


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    听到舒城说金额过一千万的时候,在场几乎所有人都被吸引了。

    众人纷纷在想,既然大家凑齐了这么多钱,除掉六百万之外,还有四百万,舒城到底想用这钱来干嘛?

    甚至连赵武昌,也一脸好奇的望着舒城,被对方吊起了胃口。

    “这个时候,我就在想啊,这多出的四百万,能不能使用上呢?”舒城直接将众人的想法说了出来。

    “这个时候,有人说,现在不是试验阶段吗?我们为什么不自己购买施工机械,项目部自己成员干活,如此一来,凑钱购买施工机械的利润,到时候完全可以平分!”舒城说到这,顿了顿道:“对于这件事,我询问了赵武昌赵总,在得到赵总同意之后,我用整个标段凑齐的另外几百万,然后贷款几百万,买了几台旋挖钻进场干活,也就相当于,这几台旋挖钻,是项目部全体员工购买的,那么赚的钱,当然就属于项目部全体员工!”

    听舒城这么一解释,不少人都露出一丝惊讶的神色,这玩意舒城完全就是赌啊,谁知道购买旋挖钻,是否真的能赚钱!

    使用标段内所有员工凑的钱不说,居然还大胆的去银行贷款,这种事情,也只有舒城敢做。

    可最终的结果,让人很满意,获得了成功!

    其实对于旋挖钻赚钱,在座的不少领导都知道,问题是谁敢冒这个风险?

    就算领导班子愿意出钱,普通员工也愿意吗?像舒城这样,整个标段的员工都出资的情况,绝对少见!

    可以说,舒城成功,绝大部分,还是人和在里面,如果没有员工的大力支持,关靠一些领导班子,哪里能拿的出这么多钱

    想到这,众人开始思索,舒城的这种模式,是否可以在自己局公司采用。

    思考许久,不少局公司领导现,这玩意不确定性太大,关键还要看愿不愿意出钱,如果愿意出钱的话,也许真能成功。

    当然,如果要把这种模式做大,就必须以施工指挥部或是分公司的形式,毕竟一个项目部的成员,还是太少,局限性太强!

    付中华也在寻思着,这个办法能不能推广,思索之后,也现其中的局限性。

    对于桩基施工赚钱,很多领导都知道,如果项目部或是施工指挥部真能自己花钱购买机械设备,桩基工程多的项目,还真能这样尝试一番。

    “付总经理,这办法如果要推广比较困难,毕竟我运气比较好,正好凑齐了一群敢闯敢拼的员工!”舒城道。

    有人说舒城成功是偶然的,其实偶然中存在必然,成功之后,很多人都羡慕舒城下属的员工,却不知道,在成功之前,他们承受着怎样的压力。

    比如许敏,拿出买房钱来入股,可见其疯狂,也足以证明,许敏对舒城的信任,正是因为这一份份信任,才得以成功。

    “不错,可以说,你的管理模式,比较难复制!”付中华道。

    “付总经理,其实也不难,如果员工出资不多,我觉得在初期,公司可以参股,比如一台旋挖钻两百万,员工只能凑齐一百万的话,公司可以考虑出资一百万,如此一来,公司占据一半的股份,赚到的钱,不止给公司提高了利润,项目部员工的收入也得以提升,不过其中涉及到的问题比较多,也比较复杂,开始的时候比较麻烦。”舒城道。

    对于这个问题,舒城在最开始的时候,到是这样想过,最后却没有这样实施,主要还是因为,标段内员工凑的钱就足够了。

    如果员工凑钱不够的话,舒城就准备这样去争取。

    “恩,你这办法可以考虑一下。”付中华道。

    “我觉得也可行,现在的公司,大部分工程都是劳务分包队伍完成,项目部没有一台机械设备,钱都让劳务分包队伍赚去了。如果采用这种模式,公司和员工的利润和收入,都可以提升,只是初期的投入比较高一些。”三十七局的一个副总经理道。

    三十七局对于新运营模式,也做了一些改革调整,但是程度上没有舒城的大,这次他是来这边取经来了。

    “这是走老路啊!”付中华感叹道。

    在这些局公司组建之前,铁路上的工程,全部由路局工程总公司负责,机械设备、人力物力,全部公司负责购买,哪里有什么劳务分包队伍。

    随着时间的展,组建成了一个个局公司,领导们就变懒了,变卖了机械设备,活也不是自己公司的员工干了,全部分包给了劳务分包队伍。

    说白了,现在的铁路三十一局,说的难听点,就是一个****公司,只是这个****公司,太过庞大罢了!

    对于公司领导来说,外包给队伍,好处多了不少。

    “分久必合、合久必分,世间常情!”另一个老总道。

    “对了,舒城,在一分部视察的时候,我听一个农民工说,你居然签了一些农民工,想让他们享受项目部员工的待遇,这是怎么回事?”付中华顿了顿,转移话题道。

    对于刚才的问题,付中华还得回去思考探讨,看看舒城提出的办法,到底适合不适合推广,这种事情,必须经过多方的讨论试验才能决定,付中华一时间也做不了决定。

    甚至有可能要更高层的领导下决定,都是有可能的。

    舒城一听,没想到连这种事情都知道了,看来付中华肯定询问了那些工种的专业农民工,不然的话,肯定不会知道这些事情。

    “不是想让他们享受项目部普通员工的待遇,而是这些农民工,已经享有项目部普通员工的待遇。”舒城道。

    对于这件事,舒城现在的想法也不太成熟,很多东西,他只能走一步看一步。

    “说句实话,付总经理,我想达到的最终目的是,往后公司承接的工程,不再外包给劳务分包队伍,将全部由项目部员工来完成,如此一来,农民工肯定少不了,毕竟不可能让项目部管理层员工,亲自到现场干活。”舒城继续道:“而这些各工种的农民工,就是我培养的对象,只要这些人不离开项目部,由他们带着其他普通农民工干活,现场的活,便能干出来。”

    “另外……”

    舒城将心中的想法,大体的和付中华说了一下,但并不是很具体,因为很多东西,舒城自己也很模糊,没有理清,不知道这样执行下去,会出现什么意外。

    一个小时很快便过去了,下午两点,施工指挥部全体成员以及来视察工作的各局大佬、总公司领导,全部在一楼会议室开会。

    会议内容无非就是围绕上午的现场视察工作,各方都做了言。

    这个会议,足足开了两个小时才结束,总的来说,付中华这次视察之行,取得了比较满意的答案。

    会议结束后,付中华等人也没有做停留,直接赶完沈阳市,毕竟他们都是在沈阳市居住,法库县还是太小了一些。

    “下次有机会,我们继续探讨改革之事!”走之前,付中华很郑重的和舒城握手道。

    “付总经理你言重了,我得向你学习。”舒城感到受宠若惊道。

    在众人的注视下,车队缓缓地离开施工指挥部,向沈阳市方向驶去,预示着此次视察工作,正是结束。

    看着付中华等人全部离去,舒城紧绷的神经,终于得到一丝放松。

    接下来一段时间,一切进行的都比较顺利,现场按部就班的进行施工,八月底的时候,吴轻灵带着两个孩子,来到了法库施工指挥部居住。

    主要是因为舒城真没时间回家,只能让吴轻灵带孩子来施工指挥部,顺便照顾一下舒城的生活。

    随着吴轻灵的到来,舒城也经常放下一下不要紧的工作来陪母子三人,日子过的到也很快。

    这个过程中,商航到是经常和吴轻灵在一起,还时不时的帮吴轻灵带孩子。

    对于商航,吴轻灵结婚的时候就认识,当时来项目部回请,关系还比较好,两人相处的及其融洽。

    舒城这段时间,基本上就是跑各种关系和处理一些棘手的问题,对于现场施工,都让两个副指挥长去处理。

    这个过程中,常凯被舒城提拔成了副指挥长,对于施工指挥部安全总监一职,便暂时空缺,对于安全方面的事情,还是由常凯负责。

    十月中旬的时候,吴轻灵带着两个孩子,回到了老家,不过是舒城送回去的,舒城还在家待了六天,也是他在家待的最长的一段时间。

    等舒城回到施工指挥部的时候,离冬季施工,还有不到一个月,也就是说,最多干到十一月十五,现场的工程便要停下来,因为一旦进入冬季施工,养护等一系列问题,都要大量的钱财投入。

    考虑到业主那边并没有严格要求工期,舒城决定,冬季施工期间,必须将标段内,能施工的桩基,全部完工,为明年开工后的承台、墩身的大规模施工做准备!(未完待续。)8

    
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