第七十四章 智商很重要


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    国际上有个组织叫透明国际,这个组织搞出了一个叫做**指数的东西,又根据这个东西弄了一个排行榜,在这个清廉排行榜里,美利坚合众国排行17,堪称一方净土。

    但实际上呢,这一方净土远没有想象中那么纯净,它的**并不低于排行榜中考后的那些国家,只是它的**形式有些不同罢了,更准确的说,是它将很多应该列为**的东西转换为合法的了。

    前世的时候,韩冲在无数国内的媒体上看到过对**的抨击,有所谓专家宣称国内**是基于权力对经济命脉的掌握而催生出来的体制型**,如果要改变这种状况,就必须将经济命脉交给市场来掌握。如果这种论调是对的,那么一个问题出现了,市场由谁来掌握呢?

    西方经济学宣称,没人能掌控市场,这句话或许是对的,但在如今的韩冲看来,这种说法虽然对,但却不全面,它的后面还应该加上一句话:“资本除外。”换句话来说,就是在体制因素退出市场的情况下,谁掌控了资本,谁就能掌控经济命脉,进而催生出另一种形式的**——“收买型**”。

    就像没人能掌握所有权力一样,没有人能掌握所有的资本,同样,也像没有人需要掌握所有的权力一样,没有人需要掌握所有的资本,他只要掌握住其中一部分就足够了,如今的华尔街便是如此。

    福特?若是缺了资本还不是狗一样的东西,通用?要是没了资金的支持,简直就是狗都不如的玩意,玩技术的永远玩不过玩金融的,牛顿能把地球引力算得那么清楚,还不是在股市上赔到了解放前?

    这是一个资本为王的国度,也是一个资本为王的世界。

    亮黑色的捷豹在细雨中穿行,掩藏在华尔街往来的车流里毫不起眼,几分钟之后,车子在赫尔斯金融大厦的楼前靠向路边,最终恰到好处的停在了离门口最近的车位上。

    坐在副驾驶座的保镖第一时间下车,赶到靠着路边的后车门处,撑起雨伞,拉开车门,将韩冲从车上迎下来。

    韩冲迈腿从车上下来,落脚的地方恰好有个小水洼,皮鞋踩在水洼里溅起些许泥水,令他的眉头禁不住皱了皱。

    “对不起先生,对不起先生,”前座的司机敏感的察觉到问题,第一时间跳下车,语气慌乱的躬身道歉。

    由不得这位司机不紧张,最近美国的就业形势相当不好,有学历有技术的人都职位不保,更别提他们这些既没技术又没学历的司机了。另外,给韩冲这样的人做司机可是个好差事,薪水比一般白领要高,工作压力却小得多,最主要的是,类似韩冲这样的人不会只用一辆车,有时候十天半个月的都轮不到他上班。薪水高又轻松的差事,谁愿意丢掉?

    韩冲倒是没有为难一个小司机的想法,他舒展开攒起的眉头,嗓子里轻“嗯”一声算是回应,随即便迈开步子走向公司前门。

    与以往不同,今天公司迎宾大厅里显得异常热闹,从旋转门进去,可以看到偌大的前堂里挨挨挤挤的簇拥着上百号人,这些人无论男女,一个个都穿着正装,手里拿着一份文件袋,一看就知道是来公司应聘的。

    “韩先生早,”早就在盯着门口的前堂负责人飞快的迎上来,在乱糟糟的大堂里为韩冲引路。

    韩冲点点头,一边朝电梯的方向走,一边心不在焉的问道:“今天这是招聘的什么职位?”

    “哦,是两个送报员,还有一个董事助理,”前堂负责人小心地回答道。

    “董事助理?”韩冲眉头一皱,问道,他记得林曦嬅曾经跟他提过这件事,说是要给他找个助理,主要原因就是他很少到公司这边来,所以公司这边需要有个人与他保持沟通。

    “是的,先生,是人力资源部那边转发的总裁决定,韩先生不知道吗?”前堂负责人诧异道。

    “我知道,”韩冲放慢脚步,朝应聘者排成的长队看了一眼,问道,“有合适的人选了吗?”

    “这个......对不起,韩先生,我并不清楚,不过我可以去问一问,”前堂负责人回答道。

    “去吧,如果有合适的人选,就让他们到我的办公室,我有几个问题要问。”韩冲点头道。

    “好的,先生,”前堂负责人答应一声,又将韩冲送到电梯口,这才急匆匆走了。

    在过去几个月里,韩冲在赫尔斯金融办公的时间加起来估计都不到两周,可即便如此,他的那间办公室却一直保留着,除此之外,一应助手虽然没事干,也都还保留着。当然,他在高盛享受的也是同样的待遇,办公室保留,助手保留。这是一种特权,不是高位者的特权,而是高级投资人本身就应该享受的待遇。

    下面人办事的效率很高,韩冲才在办公室坐定不到5分钟,人力资源部的招聘负责人便赶过来。这次的招聘工作从两天前就开始了,就像前堂负责人所说的,招聘职位一共有三个,两个送报员一个董事助理。送报员采取时薪制,试用期每小时税前薪资15美元,一天工作6小时,算是日薪90美元。董事助理的薪水相对来说就高多了,采取的是周薪制,试用期的税前薪资是1400美元,享受双休假和各种各公司福利。一百来说,试用期过后,税前薪资大概能调涨到每月1.2万美元以上,这在纽约应该是中等收入的水平。

    最近的就业环境很不景气,而这次招聘的薪资也还算不错,所以前来应聘的人很多,不过真正入选的却少之又少,到目前为止,通过初选的董事助理人选只有两个。

    韩冲看了看应聘者资料,只感觉有些啼笑皆非,这哪是选董事助理啊,简直就是选美嘛。两个应聘者都是女的,年龄都是24岁,身高都在170以上,都没有金融行业的相关从业经验,甚至连任何职业的从业经验都没有。

    两个应聘者一个叫娜塔莉亚·别列杰娃,白俄罗斯人,去年刚从加州艺术学院表演系毕业,她来公司应聘的理由是希望能够找个机会留在美国定居。另一个叫希尔·托尼雷,亚利桑那州人,目前还在纽约视觉艺术学院就读,应聘理由是认为自己有金融天赋。

    韩冲能从这个招聘中看穿林曦嬅的心思,她无非就是认为自己**无厌,希望通过这种方式讨好自己罢了。不过这女人也真是聪明,她知道选择什么样的应聘者才更容易达到目的。一般来说,要跟科班毕业的应聘者玩这种潜规则是很冒险的,一个搞不好就会弄出丑闻来,可挑选这种根本没有金融从业经验,也没有任何资历的应聘者就保险多了,因为这种人本身就是冲着潜规则来的。就像希尔·托尼雷,她的应聘理由纯属扯淡,她能依仗的可能真是自己的天赋,但绝不是什么金融天赋。

    “让她们进来吧,”既然林曦嬅有这份好意,韩冲也不会拒绝,他将手头的资料扔到一边,头也不抬的说了一句。

    人力资源部的负责人退出去,没一会儿就听到有高跟鞋敲打地面的声音由远及近的进了办公室。

    “我有三个问题,你们可以自己选择回答或是保持沉默,”韩冲看着手上一份文件,头也不抬的说道,“第一个问题,你认为今天的100万美元在五年后会是多少钱。”

    这是很简单的一个金融问题,可以结合通胀因素等条件进行推算。不过两个女人都没吭声,这个问题对她们来说跟天书一样。

    “每月定投1000美元,你需要多少年可以成为一个百万富翁?”韩冲没等太长时间,继续问出第二个问题。

    这个问题也很简单,所谓定投就是基金定投,如果是个科班出身的应聘者,这种问题三两分钟就能得出答案。

    “是,90年吗?先生?”一个清脆的声音回答道,但是给出来的答案很操蛋,她显然是把基金定投当成存放零钱的储钱罐了。

    “好吧,第三个问题,”韩冲笑了笑,也不抬头,继续问出第三个问题。

    “你有一副完美的身材和天使般的脸蛋,现在请告诉我,你觉得它们能带给你的隐含期权是什么?”韩冲问道。

    如果是个外行,估计会直接把这个问题当做性\骚扰,但若是内行便能明白,这是个很正式的问题,因为内行能明白隐含期权是什么东西。

    不过两个女人显然是外行中的外行,其中一个直截了当的回答道:“那样看我能遇到什么样的男人。”

    另一个故作深沉的思考片刻,才讨好的回答道:“如果先生能聘用我的话,我所有的期权都是属于先生的。”

    “很好,你们的回答我很满意,所以恭喜你们,你们两个都被聘用了,”韩冲摸摸脑门,直接把两个女人给出的答案抛到九霄云外,跟这样的女人探讨金融问题会让他的智商受到拖累的。58xs8.com