事实就是这样，当周铭先后得到了郑英弘他们和李光弼的真心支持以后，就立即开始着手部署这个事情了，不管是报纸上的新闻还是别的消息，都是周铭的手笔。
说起来周铭也并不想这样的，只是来而不往非礼也，再加上周铭刚刚得到这些人的支持，总得先做出点什么事情来，才能让他们更信服自己；否则要自己什么都不做的话，只怕才建立起来的信任，过不了多久就要完蛋了。
“周铭先生你真是太厉害啦，能想到这样的办法，摩根控制的投资集团已经撤回了之前的抛售工厂计划，看来他们是被我们的抛售消息给骗啦！”
“一直以来我们也不是没有和那些西方的财团家族们进行过博弈，不过总是处在一个很被动的方面，没想到现在居然也有这么畅快的胜利！”
郑英弘和王玉良他们手舞足蹈高兴的就像个孩子，周铭这时就在旁边也懒得管他们，毕竟这段时间他们过的太焦虑了，他们需要这么放纵一下。
相比他们，李光弼还是很能控制自己情绪的，他告诉周铭他们后来又对自己宗族的产业进行过十分细致的检查，并没有发现其他什么问题，而随着李光弼这话，郑英弘他们也都收起了他们的放纵，一齐点头说是。
“这应该是值得高兴的好事，那么纠错我觉得可以到此为止了。”周铭说。
其实周铭对他们这番表态是有些无语的，因为就像他们曾经说过的那样，一个公司不可能一点问题不存在，更别说他们这么大的宗族那么多产业了；况且如果真的检查就能出问题，那也只能证明他们的产业烂到了什么程度，居然能存在那么多一眼就能看到的问题。
可以说检查出问题才是最大的问题，现在这样才是最正常的情况。
李光弼和郑英弘他们对此也都知道，只是这段时间给周铭搞的有点魔怔了。
“那么接下来，我需要通过你们的渠道把我的资金给引进东南亚来，否则我不可能让你们去参加这一次资本世界大战的。”周铭说。
周铭很平淡在说，但李光弼他们听到都十分惊讶，似乎都不敢相信一样。
周铭对此感到有些奇怪，不过随后就明白了，自己一开始只是强调要跟他们合作，并没有细致的说过，因此他们就直接认为自己是要驱赶他们上阵的，这也是他们最反感的地方。
“你们放心吧，从一开始我就强调过了，我只是需要你们在这边的渠道和所掌握的舆论，否则我的资金恐怕也根本过不来。如果是要你们上阵，那也太没道理了。”周铭说。
李光弼他们都低下了头，周铭这番话让他们都感到羞愧，他们真是太以小人之心度君子之腹了，周铭明明是那么真诚对他们，但他们却以为周铭是来抢他们的财富，是要利用他们去对付那些西方财团家族，更甚者还有可能是要以他们的亏损来换取自己的富贵。
正是这些想法，才让他们那么排斥周铭，现在想来，他们这些想法简直猥琐。
李光弼和郑英弘他们对视一眼，然后都深深给周铭鞠了一躬：“周铭先生非常对不起，请您相信我们，不管您想做什么，我们都一定会支持您！”
周铭能听出他们话语当中饱含的真挚，如果说之前他们也支持，但却还有最后一点保留，那么现在连这一点保留也没了。
反而周铭感到很意外了，毕竟他只是随口这么一说，没想到居然能带给他们这么大冲击。
不过他们这样的改变也是在情理之中，他们是东南亚的商人，这一次的资本世界大战的战场选在了东南亚，他们不管怎么做总避免不了一些损失，现在好不容易有了周铭过来帮他们，并且还出主意让西方的财团家族们吃了亏，这么一根救命稻草，他们怎么会不死死抓在手上？
说到底他们跟周铭的时间越长，他们也越害怕周铭会抛下他们的。
这意外之喜让周铭开心到不行，不过表面上他仍然还得做出一副很感动的样子，当然这一波操作也让李光弼他们更信服了。
“那么周铭先生您转移资金到东南亚这边来是准备干什么，投资工厂吗？”郑英弘问。
周铭摇头表示：“我不能再投资工厂了，尽管从财报上看还没问题，但用工荒的出现已经证明这个投资已经有泡沫化的趋势，如果这个时候再往这里投资，就是加快这个泡沫的进程，我觉得相比直接投资，怎样把这些工厂的泡沫给去掉才是最重要的。”
随着周铭这番话，李光弼他们才想起来既然用工荒的情况这么严重，未来的资本世界大战很有可能就会以这里为突破点，这是他们不想看到的。
可……要解决用工荒的问题，说起来容易做起来难啊！难不成还能变出一堆机器人去塞满厂房吗？
周铭当然明白他们这时在想什么，对他们说：“我可不是工程师，没办法给你们变出能一键生产的全自动化工厂，我只能给你们一些建议。”
“我们洗耳恭听。”李光弼做了一个请的手势，他和郑英弘他们都屏息凝神听着。
周铭却表示：“其实你们也用不着那么专注，因为我的建议很简单并不难懂，就是你们开出高工资大规模招工就好了。”
面对这个答案，李光弼他们几人全傻眼了，谁也没想到周铭居然说出这么个建议来。
饶是他们再支持周铭，也不得不说：“周铭先生不瞒您说，这个办法我们不是没有试过，可是这些印尼人就是头脑很呆，学不会也成为不了正式工人……”
他没说完，不过意思却是再清楚不过，周铭告诉他：“如果有学不会的，直接开除就是。”
“可如果那样做，会要开除很多人的，恐怕会有招工的一半以上。”郑英弘提醒道。
周铭点头：“我知道，因为我要的就是这个效果。”
李光弼他们都一下傻眼了，怎么那么花大力气招工，然后不合格就直接开除，那招工的意义何在？不过紧接着他们才反应过来。
“周铭先生你是说用这种方式来激励和鞭策他们？”李光弼询问。
周铭点头说是：“因为我这段时间走访了很多工厂，我发现其实在工厂上班的很大一部分就是印尼人，这说明这些印尼人并不是真的蠢到了那个程度，只是他们自己不愿意去下功夫学习而已，那么在这样的情况下，我们只好给他们一点压力和动力了。”
这简单说来就是用了一个集体效应，用大规模的辞退给人造成一种心理压力，除此之外辞退了那么多人，也能给留下来的人一个信心，他们是这么多人当初脱颖而出的，也有一种激励效果。
说白了这就是一个特大号的广撒网，在周铭想来好歹印尼也有一亿多人口，难道几十万合格工人也淘不出来吗？这千分之一的概率放在普通工人身上已经很高了好吧，就算印尼人再蠢，只要不断用这种方式去筛选，最后总能筛选出足够数量的合格工人。
“可是周铭先生，如果只是找到足够数量的合格工人，这也是不够的，因为他们很没有耐性，会跑呀！”李光弼小声提醒周铭道。
“老爷子你不用那么小心翼翼，这个问题我也考虑到了。”
周铭对他说：“对于这个问题我的建议是改变我们的工资结算时间，把月结或者季结的工资，改成三五天甚至每天日结都行。”
这是为什么？哪有这么结算工资的？
李光弼他们心里无不闪过这些疑问，周铭对此随后反问他们：“你们还记得告诉过我这些印尼人喜欢旷工的原因吗？”
“这不可能会忘！”郑英弘说，“这都是这些印尼人没有契约精神，只要身上有钱，他们就不会来上班的……”
周铭打断他道：“所以问题就在这里了！既然他们身上有钱就不会来上班，那么我们就想办法让他们身上没那么多的钱好了，所以三五天甚至日结的方式是最靠谱的。”
听到这里，李光弼他们所有人顿时眼睛一亮，李光弼甚至都惊呼出声：“这可真是再厉害不过的办法啦！”
周铭的思路很简单，既然这些印尼人是这种性格，那么就把他们身上有钱就会矿工计算在工作内好了，把他们的恶意矿工，当成是一件必然会发生的事，那么把工厂里的工人分成几个轮换小组，就让他们拿了钱去嗨，花光了自然会回到工厂上班了。
“周铭先生，您简直就是个天才，我真没想到你居然能想到这样的办法！”李光弼和郑英弘他们不断夸赞着周铭，让他都有点不好意思了。
毕竟周铭很清楚这个办法其实是自己前世时候停在非洲跟黑叔叔们打交道的华商想出来的，而非洲黑人的能力和印尼人差不多，那么周铭就把后世华商在非洲招黑叔叔工的办法给整个照搬过来了。
要说惊艳这个办法并办不到，但对现在的局势却很有用。58xs8.com