18.遭遇“职场狼”怎么办?(2)


本站公告

    这个故事说明一个道理,只要有一线希望都不要轻易放弃。在职场上,我们更要把握好每一线希望,不能轻放弃。假如朱国治当时消极悲观,不好好配合和周旋,而放弃这次唯一可以生还的机会的话,那么他就死定了。话说回来,如果我在职场遇上这样一位强有力的竞争对手,抵抗的本能会让我走向两个方向:要么消极怠工,不予合作;要么就像朱国一样“求生心切”,努力争取,决不放过任何机会。晋升的机会只能在“努力”的过程中获得。

    不要做败坏对方的事

    部门里新来了一个可能对自己构成威胁的同事,这的确是件很令人伤脑筋的事。然而,能否正确处理这种事,却是一个人人格高下的分水岭。

    假若是一个心胸狭窄的人,在这种况下,很可能会将自己的嫉妒表现得淋漓尽致,无论在语上还是在行动上,都会给对方制造障碍。但这样做的结果却是很糟糕的:既得罪了同事,弄不好还会使领导对你产生看法。

    殷谦认为,正确的做法应该是从容大度,相信自己。说从容大度,就是指要冷静地对待这件事,千万不能因为多了一个强有力的竞争对手就心慌意乱。说相信自己,就是要相信自己的能力,尽管对方比自己学历高,但自己毕竟比他更熟悉业务而且路遥知马力,说不定他现在的表现只是三分钟的热度。当然,为了保住现在的位置,你最好还应该认真地研究一下对手,找出差距,迎头赶上。

    即使这一切都没有成功地保住你现在的地位,也不要做败坏对方的事。

    要学会平等待人

    某友对我说,单位新来了位同事,年轻、漂亮,而且看起来很有能力,颇得领导器重。开始,她并没有什么反应,依旧好好干自己的事。后来有同事提醒她,让她对这个新来的人要小心提防:“你看她没来几天,干事很泼辣,很讨领导喜欢,很可能将来要踩在你的头上。”她听了这话,觉得很有道理,就对她渐渐冷淡起来,有时分派工作明显有些不公平。她的领导大概察觉到了她态度的变化,找她谈了一次话,令她现在想起来还记忆犹新。

    她的领导说,要想比别人走得高,就要学会以宽容的态度对待一切事物。大海之所以能比江河湖都大,就在于它的包容性。一个人要想成就一点事业,也必须有一颗宽容的心。她的领导还说:“你有你的优势,而且这些优势是别人代替不了的。竞争应该分两面看,它既残酷,同时又能促使你更加强化自己的优点。”

    禅门讲究“直下承担”。放在这里也很有道理,自己先要从内心里相信自己,肯定自己。其次是要学会平等待人。

    平等待人,说起来容易但做起来就难了。58xs8.com