15.跟曹氏三雄学习职场生存之道(1)


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    曹操、曹丕、曹植父子三人是三国时期的重要人物,若把“三国”看作是一个大职场的话,那曹氏三雄的生存哲学当值得身在职场的人士学习,他们在“群雄逐鹿”的战场上演绎出的处世智慧能够给那些迷茫的上班族以启迪。

    永不败说曹操

    公元199年,曹操与袁绍在官渡决战。当时,袁绍的兵力是曹操的十倍,势在必得。曹操的许多谋士都劝其退兵,惟有郭嘉(字奉孝,曹操最倚重的谋士)说不可退兵,曹操坚韧的性格决定了在一切困难面前迎头直上,于是立下军令,决不退兵,要与袁绍决一雌雄。可是这时候曹操的军粮已经严重缺乏,长此以往,将会士气不振,饥饿的将士和兵卒必然生变。曹操叫来管粮官,授意其承认“贪污粮秣”,其实是要转移士兵的怒气。当士兵纷纷怒骂管粮官的时候,曹操下令将管粮官处斩。管粮官一死,士兵的绪平息了许多。许攸是袁绍的谋士,因为被袁绍猜忌而反投曹操,曹操大喜,毫不犹豫用许攸之计,奇袭袁绍的粮库,再出兵一举打败了袁绍,取得了官渡之战的决定性胜利,在北方巩固了自己的实力。

    曹操在官渡能够“吃掉”袁绍十倍于己的兵力,是和他的生存谋略分不开的。正如现在职场人士在面对看似强大的困难时手足无措,在竞争对手面前不知何去何从时不妨学习一下曹操,先他永不败的精神值得我们学习,后来的赤壁之战、合肥之战,即使战败或者危急时刻,曹操始终保持着积极向上的心态。《短歌行》曰:“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已”,正是曹操一生的写照。“借头息众怒”也表现了曹操“丢卒保帅”的职场生存理念,值得现在的老板们思考、借鉴。

    注重细节话曹丕

    曹丕是曹操的大儿子,其野心勃勃,始终不忘争取曹操的王(魏王)位继承权,他最大的竞争智慧就是特别注重细节,从而最终赢得了“立嗣大战”的胜利。曹操雄视天下、戎马一世,晚年却为立嗣一事踌躇不决。曹操原本最喜欢曹冲,无奈曹冲早夭,曹操只得另选子嗣继承大业。三儿子曹植聪颖过人、德才兼具,曹操打算将继承权传于曹植。曹丕看在眼里,恨在心里,誓要争得权位。

    有一次曹操亲自挂帅征讨孙权,大军将要出的时候,曹植写了一篇辞华美的颂歌来歌颂曹操的功绩,并祝曹操此次大战凯旋。曹操听着朗读而出的章,自是喜不自胜,觉得曹植堪为大用。正在这时,曹丕却抱头哭泣,很舍不得曹操远行的样子。曹操虽说浴血厮杀、征战半生,但内心深处极重感,尤其对自己的孩子。曹丕哭个不停,不仅感动了曹操,而且把曹操手下的将领们都打动了。

    还有一次,曹操设宴大会宾客,曹植喝的大醉,而曹丕于席间处事有条不紊,注重礼节,深得宾客好评。酒后曹丕服侍曹操就寝,并跪在父亲榻前,一宿没睡。次日清晨,曹操醒来,看见曹丕跪在床边,甚为不解,问其原由。曹丕说:父王昨日多饮,儿怕父王夜来吐酒、起夜,所以在此侍奉。曹操大为感动,觉得曹丕是最孝顺的儿子。

    曹操逐渐将心中的天平倾往曹丕,疏远了曹植。在一次军事行动的前夜,曹植又是喝得大醉,而曹丕却以一种战战兢兢的姿态小心对待这次军事行动。当军队要出的时候,曹植还未睡醒,而曹丕早已披挂上阵,准备停当。曹操对曹植彻底失去信心,最终立曹丕为王位继承人。

    曹丕正是由于注重细节,谨小慎微而逐步受到了父亲兼老板的曹操的喜爱,在家族式企业,老板最忌讳自己的儿子不争气,将自己开创的家业毁于一旦。像曹操,为了家族能长久绵延,忍痛割爱,舍弃曹植;为大局着想,立起曹丕。曹丕的成功告诉职场人士:千万不要相信“成大事者不拘小节”这话,看曹植狂放不羁,倒是不拘小节,可到头来正是“不拘小节”断送了自己的前程。曹丕恰恰因为懂得“小节之道”而平步青云。

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