对于患有“职场红眼病”的人，最难做到的就是拥有一个博大的心胸。其实有些事，只要没有真的伤害到自己的切身利益，不妨多些宽容和包容的态度，没有必要去斤斤计较，在职场上，只要你努力做好自己的本职工作就行了，不要去管别人的是非，我想，领导还是喜欢真正做事的人，喜欢能做好本职工作的人。“天要下雨，娘要嫁人”，该生的事，不会因为你而不生，你完全可以采取“随他去吧”的态度，顺其自然，那么你的烦恼也会减少；为什么要给自己找烦恼呢？为什么要自己和自己过不去？
你不是人民币，不可能让人人都喜欢你。在你还没有能改变环境的能力的时候，不要让环境适应你，你要适应环境；在你还没有权威和威望的时候，不要总是要别人适应你，你也要学会适应别人。尤其是同事之间，一定要互相尊重，互相适应，才能够互相帮助，互相进步。
就以上四种“职场红眼病”患者，建议去做一下心理方面的咨询，最重要的还是自己能认识到这种“职场红眼病”其实是损人不利己的，认真检讨一下自己的行为，尽量能改正自己的这些缺点。不妨试着凡事都以忍为先，能忍则忍，实在不能忍就回避，做一些自己喜欢做的事，调整一下心态。天生小气的人要做到宽宏大度实在不易，但没有一个人喜欢小心眼的人，也没有人喜欢多疑的人。对人要真诚，只有你信任别人，别人才会信任你，信任是相互的。总之要克服这些缺点，只要你做到了，你会现你和大家一样阳光灿烂，快乐会不请自来。
以下是预防“职场红眼病”的三味良药，仅供参考。
走自己的路，让别人去“跑”吧
倘若遇到“职场红眼病”患者，不要采取“即以其人之道，还治其人之身”，否则你自己也会掉进这个圈子，搞不好会被传染上红眼病。嫉妒本身就是小气、敏感和多疑的，难道你也希望自己变成一个小气、敏感和多疑的人吗？所以，你就当对方就是一个比较另类的人，不要予之计较。俗话说，“见怪非怪，其怪自败”，又何必是针锋相对，自讨没趣呢？所以，还是走自己的路，让别人去“跑”吧。
忍一时风平浪静，让三分海阔天空
刘禹锡说：“以慎为键，以忍为阍。可以多食，勿以多。”意思是，做事要小心谨慎，不轻易动怒而出伤人，以免招来麻烦，宁可多吃饭，也不要多搬弄口舌是非。当你在工作中脱颖而出，受到赏识和表扬后，更不能骄傲自大，目中无人，更应该谦虚谨慎，这不但能调整自己嫉妒别人的心态，而且还能防止被人所嫉妒。
我曾在一篇章中说过：“恨比爱有更原始的快感，但爱却带给人更多的幸福，仇恨不用学就会，但是爱的感却需要教育和培养。仇恨产生于绝望，爱则产生于希望，仇恨只要有虚无主义的哲学和破坏性和进攻性的倾向就可以了，但爱却需要信念的支撑。不要以恣睢暴戾的仇恨为令人欣快的激，不要以彼此之间的隔膜和敌视或伤害为正常的生活状态。”我们要用爱去化解，即便是仇恨，我们也要包容和宽容，最终将恨引向爱，因此当你遇人嫉妒时，如果用爱去感化嫉妒者，恩怨也就自然消失了。
能忍则忍，能让则让，以有原则的忍让来抑制无原则的争斗，这是根治双向嫉妒和多向嫉妒关键之举。不要争强好胜，不要锋芒所向，如果有“红眼病患者”向你挑战，你能退避三舍，并以不失原则的适度忍让来求大同存小异，或是求大同存大异，都不失为化解嫉妒之良策。58xs8.com