网络的匿名性，导致了即使在网上布虚假消息也不会被追究。在网上晒工资的动机不同，有炫耀的，有不满的，有想引起关注的，因此对待这些信息，一定要用理智的眼光看待，不可盲目的相信。
四川某大学工商管理专业03级的张斌，找工作时看到这个专业的工资能达到5000以上，可实际况是，刚毕业的大学生，因此缺乏工作经验，月薪只有1000－2000月，而且还有地域上的差别。
◎滋生攀比心理
一山还比一山高。原本安心工作的李欣看到做同一工种的网友收入比自己多的多，就没有了当初安分工作的那份心，整天想着跳槽，找个比现在好的公司，经过一个月的折腾后，李欣终于找到了一个，离开工作了一年的公司，来到新岗位后，李欣才现并不是那么回事，虽然工资比以前多了七八百，但公司离的更远了，每天早晨要早起四十分钟，跟新同事也没有默契，刚进公司没有他的升迁机会，现在他非常后悔当初的选择。
◎晒出信任危机
在各行各业中，教育、石油石化、邮政、公务员、银行职员等五类职业的工资条点击量最高，这也反映了公众对于垄断行业员工工资的一种好奇心理。当公务员、教师等行业把自己的低工资挂出来后，网友们表现出极大的不信任，纷纷指责他们哭穷，一位网友尖锐的说：“请公务员哭穷的不要哭穷，把你们的灰色收入列出来；请哭穷的老师不要哭穷，把你们给学生补课的收入列出来；请电力、电信、石油哭穷的收敛一些，你们在这哭穷有点太不要脸。”从广大网民的作法看，人们对国家的某些行业出现了严重的信任危机。
面对形形色色的工资条，我们能做的是什么？不管是炫耀也罢，诉苦也罢，探奇也罢，晒完之后，我们还是要兢兢业业的工作，千万别晒坏了心，影响了工作，更重要的是晒工资的时候也要晒晒自己的能力，看看自己的能力是否与工资相匹配，只有不断提升自身能力，才能有好的收获。58xs8.com