14.如何能在以貌取人的面试阶段胜出?(1)


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    无庸讳,企业青睐实力派。不过,对求职者而,知识技能这些硬件要素固然重要,但是,服装、型、谈吐、举止……这些容易让人不以为然的细节,也可能会起到决定性作用。佛靠金装,人靠衣装,做个职场漂亮明星大有必要。如何在多少有些以貌取人的面试阶段胜出?

    穿衣打扮颇有讲究

    曾有一名求职者前往北京的一所专科学院应聘计算机工程师职位。面试时,这名求职者打上了领带,穿上了西装。面试过程很顺利,求职者过硬的专业知识让招聘老师欣赏不已。

    在决定是否录用这名求职者的过程中,却有一位老师提出了异议:“你们注意到没有?这个面试者穿了一双旅游鞋。一方面,如此装扮很不得体;另一方面,也说明此人很有个性,也许比较难管理。”但由于当时学院急于用人,大家没有在意这个细节。几天后,这名求职者到学院正式上班了。

    接下来的事让人感到意外,人们现,当初那位老师的话逐一成真。上班后,此人不拘小节,衣着随意。更要命的是,他个性十足,很难听进别人的意见。领导找他谈过几次话,但收效甚微。日子久了,他成了学院有名的“刺头”。

    看来,真是越是细微处越能体现一个人真实的秉性,因此,对于服饰等外观问题,我们一定要慎重对待。

    服饰指服装和饰品,是最直观的语符号,它以面料、颜色、款型等外在穿戴展示一个人的综合精神风貌。服饰具有丰富的信息内涵,服饰语是人的化价值的显现。在面试的时候,要把自己打扮的漂漂亮亮,才能更好地吸引考官的眼球,争取更大的成功率。如何着装,也是一门学问。这门功课是个人综合能力的重要组成部分,做好了,就说明他具有较好的审美观和端正的人生观。

    面试阶段,穿着的最高原则

    ★大方得体男女有别

    △男生面试着装

    穿西装是最为稳妥和安全的。在颜色选择方面,应聘者最好穿深色的西装,比如灰色、暗绿色和深蓝色,它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在面料选择方面,最好选择天然织物做的西装,因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉,缺乏垂感。在款式选择方面,体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调,图案为格子或人字斜纹的西装,这样会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色等西装,款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。

    男生着西装有十忌

    一忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;

    二忌衬衫放在西裤外;

    三忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙;

    四忌领带颜色刺目;

    五忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;

    六忌不扣衬衫扣就佩戴领带;

    七忌西服上衣袖子过长,它应比衬衫袖短1厘米;

    八忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;

    九忌西服配运动鞋;

    十忌皮鞋和鞋带颜色不协调。

    △女生面试着装

    一般来说,套裙是选。在颜色选择方面,求职者会选择冷色调套裙,比如炭黑、雪青、紫红等。上衣和裙子可以是一色的,也可以采用上浅下深或上深下浅的组合。在面料选择方面,求职场合穿的套裙应该用高档面料缝制,上衣和裙子要采用同一质地、色彩的素色面料。在款式选择方面,上衣要注重平整、挺括、贴身,较少使用饰物和花边进行点缀;裙子要以窄裙为主,并且裙长要到膝或者过膝。

    女生着套裙有四忌

    一忌套裙不合身,上衣最短可以齐腰,其袖长要盖住手腕,裙子最长可以达到小腿的中部;

    二忌衣着不整,上衣的领子要完全翻好,衣袋的盖子要盖好,衣扣要全部系上,裙子要穿得端端正正,切忌当着别人的面随便脱下上衣;

    三忌举止不雅,穿上套裙后,站立时不可以双腿叉开,就坐时切忌双腿分开过大、翘起一条腿或抖动脚尖;58xs8.com