第五章 问题的症结在哪儿?


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    那么,怎样才能把资源优势变为产业优势,让隐藏在深山里的矿石变成产品、变成商品呢?

    首先,你要选择离生产线近、质量好、储量大、便于开采的矿点。然后你又要看矿区内及周边有没有居民居住,有没有重要建筑,有没有化古迹,是不是风景旅游区。

    其次,你再要看你的开采对河流、耕地、人景观有没有影响或破坏。

    如果你能满足上述各方面条件要求后,你再去考虑怎么修路,怎么开采,而你要做的这一切必须经过主管部门批准。只有你拿到红头字件或红本本之后,你才能进入施工现场,去继续你的前无古人的伟大事业。

    许多问题,也是大多数的问题都好解决,也都解决了。不外乎走一走用政策攻心、金钱安心的过程,总之是解决了。可左河是大江上游无数条发源性支流之一,矿山开采要揭土、要修路、要开山放炮、要产生废弃物,将会直接影响河流生态,这本是不容置疑的。但也并不是没有解决的办法,工程设计人员提出了好几套解决方案,如修建一条坚固的堵渣堤、在河底开掘隧道等等,虽然这些方案实施起来有难度,但政策还是许可的。可就是不知道什么原因,几次上报方案,几次现场办公,还是一拖再拖,反反复复不是这里不生肌,就是那里不合口,一直没有下。

    所以,潘天宇很着急。

    何伟力也有些着急。

    可是,光着急不行,必须要找准问题的根源并想法化解它。

    究竟哪里才是问题的根源和矛盾的症结呢?

    已经有了相当丰富从政经历和处世经验的何伟力早已心知肚明。

    这几年他在宦海之中游弋,懂得了很多道理。官场中的他,过关斩将,一路顺畅,虽然有贵人相助,背后有一双无形的巨手在支撑着他,但外因只是变化的条件,内因才是变化的本质,舍弃鸡蛋,用石头来孵小鸡,那绝对会是劳而无功的。

    就在那一届西部博览会不久,年纪偏大的市委老书记退居二线,有资历、有学历、年轻有为、政绩显赫、处事左右逢源的副书记钟光亮毫无悬念地转正了,成了掌握松山市生杀予夺大权的男一号。接下来他大刀阔斧,深化改革,在组织人事方面大量启用能人、强人,骄人的成绩一路飙升,城乡变化日新月异。

    英雄造时势,时势出英雄,在有利的时势之下,何伟力也在几年功夫从秘书职务的起点之上一路向上,副主任、局长、副市长,现在又坐在了主持全面工作的市长位置上。

    这一路风雨兼程,含辛茹苦,几多历练。何伟力不但认识、熟悉了官场世界,掌握了官场规则,也改变了自己的性格,世界观和方法论都得到了从量变到质变的飞跃。在处理上上下下、左左右右的关系时,酸腐、谨小慎微、谦谦君子的形象连影子也不见了,取而代之的是内涵丰富,游刃有余,让人莫测高深。

    心知肚明的何伟力不会明确地告诉潘天宇,问题不是不能解决的,他也不可能向潘天宇道出其中奥妙,他在守候、等待,他要潘天宇自己去权衡利害得失,然后主动提出解决问题的方案。

    潘天宇也不是傻子。他深知自己投资几亿元人民币,就要开始生产、就要开始回收本钱、就要开始创造效益的这么一个大型项目,不可能让一个并非不能解决的问题拖累而裹脚不前。时间就是金钱,时间就是效益,时间就是生命,这时间对他的企业来说是多么重要啊!时间多拖一天,这损失该有多大,不是精英的人也会算的。可问题的关键是他怎样去把时间抢回来,让项目按预定时间投产,去创造效益。要让矛盾得到化解,必须找准解决问题的切入点。

    他再也不能等下去了,他不能让他的努力付诸东流。作为精英,他不但懂得西瓜和芝麻的辩证关系,而且他还懂得西瓜和桂圆、西瓜和核桃以及芝麻和核桃、桂圆的辩证关系,核桃和桂圆虽然比芝麻大很多,但它们却永远比西瓜小很多。为了得到大西瓜,他不但会舍弃芝麻,即使失掉桂圆、丢掉核桃,也要在所不惜,舍得舍得,有舍才有得,为了多快好省地得,他必须舍去芝麻、舍去核桃或桂圆,他愿意做出更大的牺牲,只要能抱回大西瓜,他决定破釜沉舟了。

    他必须马上去见何伟力,向何伟力汇报,求得何伟力的支持,尽管他过去已经对自己的支持帮助很大了。

    有很多商业精英们是研究过兵法的,他们懂得,兵法之所以奇妙,关键在于一个变字,所谓善出奇者,无穷如天地,不竭如江海。如果你能从那变化莫测的世界中,发现其中的奥妙,并就此作出正确的判断,然后果断的作出决定:出手还是放弃,那你距离“精英”已经不远了。所谓“变通”,不变不通,路不通了,变个方向,从旁边绕过去,不是照样能到达目的地吗?中医学有一则浅显而著名的理论:通则不痛,痛则不通,我现在久痛不止,就是因为不通所致,既然如此,那就要看中医,用猛药去打通关节。精英就是精英,该出手时就出手,潘天宇咬咬牙:好,就这样,走变通的路!

    下午四点,何伟力如约准时按响了潘天宇下榻的松山宾馆518套房的门铃。

    一阵寒暄之后,潘天宇话锋一转直奔主题:“何市长,我的1000生产线竣工在即,可矿山环评的事儿尚未搞定,违背了兵马未动粮草先行的常理,昨天,我们在西都跑项目的范总电话告诉我,那边的事情仍然进展不大,事到如今,再无救兵可搬,我们总不能一条路走到黑嘛!我想绕过去,而要绕过,现在而今眼目下我只有唯一的一个办法,那就是有劳市长大人亲自出马了。”

    何伟力感觉是时侯了,火候已经到了。事情到了这一步,他只管心安理得地去品尝成功的滋味了。

    可他又是何等人物?亲临官场,耳濡目染,阅人无数,见过的人物包括各级各类的官员、大大小小的老董、老总、老板不计其数,围南打北、扮猪吃虎、隔山打牛、指东骂西的事情遇到过不少,虚与委蛇的多,动真格的少。根据目前老潘的处境现状,既然他把话说到这个份上,他不会是试探我吧?即使是试探,那说明他真不知我的水有多深多浅啦,我也只有听其言观其行,稳坐这钓鱼台上。

    他决定欲擒故纵。

    于是,他接过潘天宇的话题,“政府本着为企业排忧解难的宗旨,该服务的服务,该跑路的跑路,汇报情况、反映问题是我们的本分,我会安排相关部门和人员与你们一道继续跑路,反映情况,争取早一些把批拿下来。”

    “不,不是安排别人去跑!我的意思是请您出山,求您亲自劳动一下。”

    “我亲自?我怎么行?何况——”

    “您的人气、人脉关系是不竭的资源,是打开封闭之门的钥匙。”

    “怎么讲?”

    “何市长,我的所有上报材料都已经经过专家反复研究整理,无懈可击,而且最后一次方案也全部报送了上级相关部门,建筑大堤的钢筋、水泥、石材已准备就绪,专项资金也进入专户,可以说是万事俱备,只欠东风了。只要把这扇门打开了,我想不出三个月,矿山就能投产,半年内达到生产能力,绝不会拉稀摆带!”

    他略微停了停,压低声音说:“你把艾主任的银行卡号告诉我,我把一千万元活动经费分三次打到她的卡上,有了这笔费用,靠您的人脉关系,充分利用您和艾主任天才的公关能力,这点小事不会很难办吧,事情成功了,您还真是我天宇集团的大恩人呢,我现在就先给您道谢了!”。

    潘天宇说完,两眼看着何伟力。

    何伟力发现,潘天宇的眼神里满是诚恳和期盼。

    就在钟光亮升任扶贫开发厅厅长的前半年,艾蕾从松山市委宣传部副部长的位置上,调任松山市市政府驻西都办事处主任,任命件的括号内注明:享受正处级待遇。

    提起这办事处,咋一听来,就象是办点杂事的地点,其职能无非是平时给来来往往的客人吆吆喝端端茶递递水,给领导和同志们提提鞋捶捶背跑跑腿,领导和同志们来开会呀、外出参观考察呀、去风景区取经学习呀,给他们带带路、买张卧铺票、然后送送站、选点土特产什么的,一般情况下,没有多少人愿意到这种地方工作,说穿了这里是个冷门儿。可是随着社会进步、改革深化,办事处的职能也变了,甚至变得应该让人刮目相看了。看似小小的办事处,虽然现在仍然叫办事处,但它完全不同与过去了。过去也办事,但只办小事,只办无关紧要的事,现在还是办事,却是大事小事、重要的事和不关紧要的事一起办,并且能够把大事小事、重要的事和不关紧要的事都办好,办得巴巴适适。

    关键是看你遇到那样的领导。

    就拿艾蕾当主任的这个办事处来说吧,它的办公地点在西都市繁华的五一路中段、西都华龙大厦第八楼,内设政工科、内勤科、外联部、工商科、开发部、办公室等六个科室,政工科专办组织人事方面的事,如各科室的头头脑脑人选的考察、企业高层管理人员的遴选、考核。内勤科办为松山市来来往往的领导和同志们服务的事,外联部办对外联络、招商引资等大小事,工商科管理加工厂、商场、酒楼的生产经营(也是办事)、开发部负责争取政策性的开发资金、财政贴息、无息、低息贷款,协调重大新建、扩建项目的审批立项、融资、资金的落实等等,办公室协调上下左右的关系,在为主任办好管好秘书档案、驾驶、生活起居、吃喝拉撒等小事以外,还要办其他科室不能办、不愿办的任何事情,把它叫做不管部或不管科、不管室更贴切点儿。

    这就是办事处。

    在主任的领导下,由这六个科室组成了松山市委市政府驻西都办事处。

    这个办事处要办的事大到接触领导、管理企业、决定项目、掌管资金,小到鸡毛蒜皮、厕所垃圾,无所不包、无所不办,虽然没有当年的八路军驻重庆办事处那么牛,却也够火的了。值得注意的是,在介绍办事处工商科职能时,已经提到了加工厂、商场和酒楼的事儿,所以,这里有必要做一个简要说明:

    先说加工厂。

    还在改革开放初期,原松山市市长倪农青决定,为了向省内外推介松山魔芋,由市政府魔芋开发办公室主任赵墨宇牵头,市财政、市农业银行各投资五十万元,在西都市郊毗县建设一个小型魔芋加工厂,主要生产魔芋片。投产后,松山魔芋片一炮走红,经济效益和社会效益双丰收,赵默宇因此兼任了市政府驻西都办事处主任,办事处成了加工厂的主管部门。在一肩挑起办事处主任、魔芋开发办主任和加工厂厂长三副担子的赵默宇同志领导下,陆续扩大了魔芋片加工规模,增加了魔芋粉、雪魔芋、快餐魔芋、魔芋食品添加剂等加工项目,并在此基础上,扩建了云雾山富硒茶雾山雀舌加工车间。乘改革开放的强劲东风,加工厂从小到大,快速发展,到现在,厂区占地面积五十亩,车间宽敞、明亮,国家标准的实验室检验室、生产过程从选料到成品包装、检验验收入库,一律在电脑控制的自动流水线上完成。厂区环境优美,四季鸟语花香,空清新鲜宜人。

    再说这酒楼和商场。

    加工厂这边赚了大钱,赵默宇又想到要把办事处的业务做大做强。在倪农青的支持下,市财政几年不收加工厂的资金利息和利润,把赚来的钱用于企业自身发展壮大。赵默宇将全部几年来加工厂赚的钱和民间集资部分合在一起,收购了毗县招待所。这毗县招待所是上世纪七、八十年代的作品,虽然房屋陈旧、设备老化,但规模较大、基础较好,经过改造装修后,一楼原来的大会场变成了规模不大不小的超市,起名:云雾山商场,场内商品品种齐全,松山魔芋系列商品专柜、富硒茶雾山雀舌专柜、松山黑鸡蛋、野生木耳,野生香菇、野生天麻等土产特产专柜摆放在显眼的位置。二楼原招待所的大食堂以及二楼以上能容纳两百多个床位的一百多个房间,改装成了集住宿、餐饮、休闲、娱乐为一体的大酒店,美其名曰:松山大酒店。

    随着时间的推移,包括赵默宇在内的前几任主任该退的退了,该调的调了,该升的升了。深化经济体制改革以来,加工厂、商场、酒楼都经过了好几次大刀阔斧产权改制,原来的投资者或集资人身份改变了称谓,名正言顺的叫股东了,但不管怎么改来改去,由于这办事处是企业的创办者,又承担了财政、银行的投资风险,投资量占了原始总投资额的百分之八十,始终是绝对最大的股东,按照公司法的规定和企业的章程,办事处是董事长单位的地位毫无悬念。当然,董事长或者执行董事的职务也就非办事处主任莫属了。

    艾蕾打算今天回家去看看。

    这几天应酬也太多了点儿,一直没空回家。从周一到周六,天宇集团的副总工老范、海龙富郡的胡总、五峰山生态养殖基地的刘老板先后来找她谈了一些事情,泰山建材公司的化验中心主任也找上门来,请求松山市提供松山石膏的完整理化分析资料,她和外联部的负责人详细地向他介绍了情况,她还陪同市妇联、团委及老年大学的领导去石象湖参观游览了一圈。下周一,上级主管部门的领导要去加工厂检查指导工作,她必须抽空回去一趟。

    一年前,为了方便小伟上学,她在西都十中附近的翰香苑购置了三室两厅两卫一厨住房一套,小伟和奶奶、堂姨艾蓓先期入住西都。艾蕾调办事处工作之后,每周至少要回去一次,一般都选择在周日小军回家后,那样可以一家人聚在一起,和远在松山的何伟力视频视频,说说话,问问儿子的学习情况,感受一下家的温馨。

    从办事处回翰香苑最多半个钟头的车程。艾蕾去向阳菜市场转了一趟,顺便买了几斤牛肉、一些西红柿、黄瓜、茄子等蔬菜,再到超市给小伟买了一些火腿肠以及瑞士卷、小面包之类的零食。她知道,每逢周末小伟回来后都吵着要吃这些东西,而婆婆因血压偏高,医生说要尽量少吃猪肉,多吃牛羊肉为好。

    当艾蕾办好这些采购工作,开车回到翰香苑时,已经是晚上七点半了。

    她把车开进地下车库停好,然后提着几个塑料袋,气喘吁吁地进了电梯。她乘电梯上了十六楼,走到168号房,正准备取出家门钥匙开门的时候,儿子小伟把门打开了。

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