【一】数字与姓名
嘟爸参与的项目取得重大进展,公司还开了庆祝会。这几天负责该项目的美国白人经理松了口气,有了闲暇功夫,他竟然对中文感上了兴趣,这两天有空就找华人员工教中文。华人员工就从数字教起,让他先学着读一到二十。这不学不打紧,白人经理发现了天大的秘密。
前天嘟爸去经理办公室,看见白人经理和几个员工在聊天。经理看见嘟爸了,忙喊住说:“你们中国人真的好逗(funny)。”嘟爸“警惕”地瞪着经理,不知道美国人又要出什么幺蛾子,就听经理说:“你们中国人名字咋都喜欢用数字呢?”嘟爸不解,经理说你看你的名字就是数字five。嘟爸的名字里有个武字,老美当作五了,刚想解释中文重音字很多,此武非彼五,又听老美经理说起另一位华人员工,叫施益,说终于知道原来他姓Ten(十),名One(一),全是数字,连读起来居然是Eleven,你们中国人怎么这么funny。经理早就乐不可支,边上几个老美也跟着乐开了怀。
嘟爸心想你们老美的笑点也太低了,中文哪有你们想像的这么简单。本想跟老美普及一下咱中文的博大精深,不过看到经理真心学习中文的态度,实在不想挫伤他的积极性,便给了经理一句赞扬:“Youareright!”
受到嘟爸的肯定,经理很开心。下午老美经理在走廊里遇上了施益,就冲施益喊上了:“Hi,MrEleven!”
【二】“******”
在美国公司,******往往是很严重的事件,处理起来很严厉的。
这是个无意的“骚扰”事件,惭愧,主角居然是嘟爸。不过要怪首先得怪下面这位,这天嘟爸读到这么一则新闻。
在北美华人中有这么一个笑话,说一个叫尤发科的华人到了美国后非常郁闷,因为他的英文名字念出来就是“FxxkYou!”,天天挨人骂。一直认为这只是个杜撰出来的名字,看到这则新闻才知道还真有人这么起名,而且还当这么大的官。
微博上早已乐翻了,大家都在尽情调侃。嘟爸也乐不可支,就把这个手机新闻给隔壁办公间一位平时相处不错的华人女同事看,想让她也乐一乐。她看了半天,说:“哦,国内又有大领导**被抓了。”
嘟爸一看同事没悟出来,赶紧提醒:“名字是亮点。”
女同事皱着眉头:“名字?名字挺好的,怎么啦?”
嘟爸不信她真的什么都没悟出来,以为她在装呢,再提醒:“他的英文名字,你敢读出来吗?”
“英文名字?没啥啊,有啥不敢念的,不就是:发科倪。怎么了?”
女同事大声地念出来。周围好多美国同事呢,嘟爸一下子愣了,心想坏了,本就想让她看个笑话,哪知道她的笑点太高,逗不乐不说,还是个单纯女子,和当年伏明霞一样,真不知道英语中的脏话呢。嘟爸无意中玩笑开过了,别不成了******了吧?
嘟爸赶紧闭嘴,溜回自己办公间,埋头假装工作。不一会儿,女同事回过味来了,气冲冲到嘟爸办公间来问罪:“好你个坏蛋,害我说脏话呢,居然还让我念出来。”嘟爸赶紧赔礼道歉,忙说对不起,没想到你真的就念出来了。女同事说:“咱可是良家女子,哪知道你这么坏。”嘟爸看她也不是真的生气,赶紧接着道歉,说以后记住一条,嘟爸不是个好人,以后就不会上当了。这样吧,中午请你吃饭,算赔罪好吧。
【三】说脏话的后果
英语里也有国骂,最经典的就是上面故事里那一句。在美国说脏话是要很慎重的,过分的甚至会吃官司。美国公司和学校里都不允许说脏话,说了被投诉就要处理,当然不同的公司学校处理方式也大不一样。
嘟爸刚开始工作,来到这家当时算是全世界最大的网络设备公司。好景不长,几个月后公司效益下滑,开始大规模裁员。那阵子腥风血雨,裁起员工来都是上万的砍。嘟爸的办公间在公司大楼西南角,原先坐满了百十来号员工,结果某天一下子空空荡荡。原来公司把整个产品线砍掉了,和那个产品有关的人员全部卷铺盖走人。嘟爸和另一个印度员工,做不同的产品,幸免于难,结果成为大楼东南角唯一的两名员工。每天上班整片区域空空荡荡,只有嘟爸和这位印度员工快速敲键盘的声音。
印度小伙和嘟爸年岁差不多,人活泼,爱开玩笑,比较容易相处。那时整个东南角就嘟爸和他两位,慢慢熟悉了,也就随便了起来。印度小伙有个毛病,爱说脏话,喜欢用脏话开玩笑。经常到嘟爸办公间侃大山,聊着聊着印度小伙就吐出一句国骂,有时甚至故意吐脏字挑衅嘟爸。开始嘟爸总觉得在公司说脏话不好,经常是印度小伙挑衅,嘟爸就对着口型,无声地骂回去。因为开玩笑,整片办公楼又没别人,谁也没有当真。那一次印度小三又来挑衅,嘟爸有点急了,就大声地骂了回去。两人对骂了几句,各自心满意足工作去了。
第二天,嘟爸被经理请到了办公室,说是有人投诉嘟爸和那位印度员工了。本以为东南角空荡荡呢,没想到几天前斜对角悄悄搬来一个白人女员工。她上班特安静,几乎没什么声音,结果嘟爸和印度员工都不知道搬来了新邻居,俩人说脏话被白人女员工听了个清清楚楚,结果女员工投诉了。
经理和嘟爸的私人关系不错,他冲着嘟爸笑说不用太担心,以后注意一点就是了,他们都知道是那个印度员工主动挑的衅,他已经被投诉过两次了。
回到办公间,嘟爸特郁闷。一会儿印度小伙也回来了,他这次的级别高,被公司人事部门约去喝茶了。印度小伙告诉嘟爸他这次被公司口头警告了,保证以后不说脏话。不过小伙好像无所谓,说着说着,对着口型无声地又对嘟爸来了一句。嘟爸立刻冲着他狠狠地竖出了中指。
拍马屁在中文里是个贬义词,往往和点头哈腰、阿谀奉承联系在一起。会拍马屁说好听点,就是懂得如何融洽人际关系,擅于为人处事。再说文绉绉点,赶句现在时髦的词,那就是情商高。
拍马屁其实是门大学问,尤其是拍好领导马屁,是职场人的必用之道。能够和领导亲近,积极沟通,建立良好的关系,进入领导的视野,就有机会把你的能力和个人魅力展现在领导面前,让领导对你有所关注和重视,这往往是你事业成功、仕途升迁的关健。
在美国IT公司,管理层里华人相当少,而印度人做管理的很多,主要原因就是华人员工不懂得主动去拍领导马屁。中国员工像嘟爸这辈,都是拿奖学金出来的,论智商那是个赛个,缺点就是书生气足了点,有点小清高,心里往往瞧不起那些老是去给领导拍马屁的。其实华人员工也拍领导马屁,只不过采用的方式不一样。华人员工大多是闷头干活,以自己技术上的能力希望得到老板的赏识。
华人员工和老板交流不足的另一个主要原因是语言能力不够,再加上中美文化的差异,让华人员工在拍马屁时力不从心。这点印度和巴基斯坦员工就会好很多,他们在语言上没有障碍。每次开会,谈起技术来华人员工吐沫星子直飞,一到闲扯聊天华人员工们就集体歇火,这时就见印巴员工、美国员工和老板谈得兴高采烈。有时一句话,老板和他们哄堂大笑,而华人员工正襟危坐,面无表情,因为根本就没听出里面的笑点。就这种语言能力,说话干巴巴,毫无幽默感,华人员工怎么去打动老板。再加上文化背景的差异,你熟悉水浒三国,老板只了解英雄双行体。没有共通的兴趣,华人员工和老板聊起天来往往是鸡同鸭讲,聊不到一道去,这还咋拍马屁呢?
讲两个嘟爸公司华人员工拍领导马屁的尴尬小故事:
故事一)这个故事的主人公是嘟爸啦。嘟爸办公间对面是一个中国小伙,博士,人聪明肯干。因为熟了,经常开玩笑。小伙经常对嘟爸说:“不要老是待在办公间里闷头写程序,没用的,得经常去老板那儿打打招呼,聊聊天,这不,刚看见你组里那个巴基斯坦小伙又去你老板那儿聊天去了。”
说多了,嘟爸真有些在意了。想想也是,嘟爸决定以后每天去老板那儿打个招呼。第二天上班后,嘟爸去了老板办公室。办公室的门开着呢,嘟爸就站在门口,探进头去,跟老板问了声好,说:“没别的事,就过来打个招呼。”
猜老板在干吗?老板正在上网遛哒呢。看嘟爸站在门口,猝不及防,老板忙隐了窗口,面带笑容和嘟爸回声招呼,多少透着一丝尴尬。嘟爸好生懊恼,这哪是来和老板套近乎,给老板找不自在呢。打那以后嘟爸再也没主动去找老板聊天。(未完待续。)58xs8.com