国庆之后，最重的工作也许就是年度军务会议。每年十月间，都会在司令部举行一次非正式的年度军务会议，主要内容涉及装备采购，部队编制等问题。会议将总结相关计划的执行情况，并提出下一年度的方案，以便向上级报告。这是非正式xìng会议，主要为各单位参谋人员交流讨论起草方案计划所需，通常由各部门派出一名主官带着几个助手参加会议。
这个会议虽然不会做出什么决定，只能算是一个讨论会，但是会后编辑的会议纪要，可是制定新年度计划的重要参考之一，实际上也是相当重要的会议。
今年与往年一样，会议头一天，总参谋长郭松龄到场发表演说，各个主要部门的负责人，或者说大人物也纷纷到场表示关注，然后又先后退场。每年大人物们只在会议开始时露个，说上几句话，不久既会离开。可惜张作霖今年没来，这让原本想借机与张作霖谈事的杨卫宁有点失望。
大人物们不会把时间浪费到这种，一连开上好几天，上下午连续转的会议。事实上，只有待大人物离开之后，会议才算真正开始，各单位按次序汇报各自的年度计划执行情况，会议秩序还不错，反正没什么可争的，甚至相互间还非常礼让。
杨卫宁一边认真地听着报道，一边做着纪录，这时其心情是不错的，各种情况令人满意。
新的编制体制已完成实施，军、师两级指挥机关建立起来，虽说各军部和师部的单位及人员缺编严重，但是这些问题都是可以解决的。军直属作战单位也编列完成，每军直属一个骑兵旅，一个炮兵旅，一个工兵团。三十个步兵旅早已编组完毕，但许多旅的情况不好，不仅人员依然缺编，许多装备也存在缺编严重，比如：各步兵旅所属的炮兵营已组建起来，但装备尚没有补充完毕。至于师部直属单位基本上是空白，事实上各师师部才组起来，有许多工作待作。至于装甲兵，也大体完成一个团的建设计划，目前就是缺少坦克。至于航空兵，那属于dú lì单位，不在本次会议之上讨论。
装备更新计划进展顺利，绝大部分订购已开始交付，基于与rì本的良好关系，购自rì本的大部分装备生产工作已经开始向国内的军工企业转移，大口径重机枪、47反，76山交给了太原兵工厂，76野，105榴交给了沈阳兵工厂。
各单位的总结报告，包括杨卫宁的报告在内，差不多用了一个上午才完事。中午在司令部，大家一起吃了工作餐，其实那标准应按宴会算。宴会之中，大家相互间称兄道弟的，一副朋友相遇的场面。真可谓工作是工作，私交是私交。杨卫宁与大家也是相交甚欢，他在司令部时，也没少四处走动，既便没交成朋友，也混个脸熟。
下午又回到会议室准备继续开会，讨论有关下一年度的工作计划，当然了，这只是各单位的计划草案。这回一进会议室，杨卫宁就发现气氛有点不对劲。大家好象都在准备什么事，尤其是脸上的表情有点怪异。
这时他才想起高崖以前提到过的事情：军务会议时，一旦内容涉及到有关下一年度计划安排，会议就变成了吵架会。显然这时参谋们是准备放下架子开始战斗，所谓的战斗当然不是动手，而是动口，与其他人争吵，按传统，不争不抢可解决不了问题。
有关下一年度的工作计划，其实涉及到军费分配，装备更新与分配，编制调整等，这可是实实在在的利益问题。各单位为本单位的利益与主张与其他单位争装备，争编制，争经费。
所以下午，会议一开始，会场的情况就完全变了，没有中午时的，已无上午的礼让，更无中午时的朋友之情，仿佛各个仇家相遇，幸好会议有主持人，能维持住秩序，不然非打起来不可。
看着这个场面架式，杨卫宁也不客气，也学别人狮子大张口，开出了高要求，于是当场把他的要求拿了出来，开列出四个要求。一，要求完善训练改革部的组织机构职能，换句话说要求人事权，军官任免及晋升权利；按他自己的说法，属于解决历史遗留问题，原本应有的权限，一直没有得到。二，要求给予新的团级番号，除了南苑教导团要得正式承认之外，还要给目前在张家口基地的暂编团一个正式番号。三，要求将南苑教导团所属的坦克连升级为营级单位，开列了一张包括二十辆坦克在内的装备需求，四，一百五十万的演习基地建设经费－－要的确实有点高，以便有讨价还价的余地。
他的要求一经提出，自然立即引起许多人反对。训练改革部想提升管理权限，无论怎么说，人事部门自然不能答应。骑兵方面强烈反对增加新番号，他们刚刚提出增加一个骑兵旅的编制，这时谁敢要新番号，谁就是他们的敌人。装甲兵方面叫喊没有多余装备，他们已提出利用明年到货的100辆坦克，组建一个坦克旅，这时那能同意别人分他们的装备那？负责财务的叫喊没钱，事实上谁要经费，无论多少，他们都不同意。
会议之上，各单位相互争吵，时而联合，时而分裂，一直到很晚才散会。
这个时候，杨卫宁原想马上开车回去，可是刚出会议室的门口，既被人拦住，一问才知道：参谋长郭松龄要见他，他没法拒绝。不管怎么说，那也是他的直属上司，再说了，如今司令部里，可是郭松龄实际管事，身为司令的张作霖平时并不管事，至于几副司令多属于一年也难得到司令部几次的人物。58xs8.com