二个月后，晨丰集团办公家具生产基地一期工程的基建、设备、备用的原材料，和经过厂里初步培训的工人基本到位，以月产值上千万的计划规模顺利投产，并开始为晨丰家具的销售公司、和顾若楠名下由袁超志带队做业务的丰悦公司配货，每月发货量在八百万左右。
工厂实行**结算，去除摊子铺的大的运作成本，加上工厂还在免税期，以及窦三枝优秀的管理能力，生产出的板式家具、屏风、软包沙发座椅类等产品，经检验全部达到或超过了粤省和沪市高端办公家具产品的质量标准，款式新颖市场反馈良好，并且刚开始每月就有一百万的赢利能力，这让心里做好工厂前期亏损的陈锋有些喜出望外。
在这期间，顾若楠带着银行运作团队打理的久安银行，也波澜不惊的顺利的完成了管理权上的交结，去除原本臃肿管理机构和混乱互相推委的管理模式，采用制度化管理和人性化管理相结合的方式，具体事情责任到人，又能让底层职员感受到上级领导的关心和关怀。
顾若楠前期主要措施是，加强财务管理严卡信贷一关；加强总行到分行、支行和分理处各营业网点之间的联系和管理。让各个营业网点采用最新的久安银行vi标识。统一更换各个营业网点的门头形象，树立起久安银行的‘新标识、新形象、新服务、新标准’口号，提升底层职员待遇的同时，又加强服务态度和服务意识，降低服务的手续费用，不歧视小客户，不献媚大客户，务必做到真诚服务，秉承‘市民银行、中小企业主办银行’的市场定位。
同时，顾若楠也让剥离了不良资产轻装上阵、有近二百亿储蓄存款老底子的久安银行。加强和其它行的中间业务，银行卡业务、代理业务、托管业务、理财业务、电子银行业务，又拓展一些市场前景看好的其它的金融投资业务，不在局限于信贷一格。
有人可能会问还有二百亿的存款的久安银行怎么经营困难呢。事实这些钱都说起来都不是久安银行的，而原久安市商业银行的自有资产已经亏损殆尽、资不低债了，没有自有资产，银行就成了空壳架子，稍有挤兑风波就会迎风而倒，从而酿成大事件，这也是崔永林急的跳脚的原因。
而本就精通银行业务的顾若楠，将她的银行管理团队分析得出、她本人也认为好的简洁有效管理措施顺利执行下去后，久安银行在顾若楠接手的当月财务报表上，就暂停了亏损。第二个月小有盈余，第三个月在财务报表净利润就井喷到了三千万，主要得益于管理有效化，大笔莫名的开支和费用减少，存款额度的增加，短期贷款的有效的回收和其它短期投资的收入，以及中间服务收费增加的收入。
一个月三千万的净利润，这才是个开始，预计在秦省境内增加营业网点后，这个数字可以达到一个亿。顾若楠在晚上给陈锋汇报工作时如是说，也让陈锋明白银行，那怕一是家地域型的小股份商行银行，只要管理完善，这金鸡的下蛋能力那是杠杠的。
当然。陈锋这边的其它产业也没有打酱油，收藏公司加上楼下的古玩店。在大唐西市古玩城落成后，每个月的纯利润最少在五百万，多了甚至能达到一千往上；而销售公司这边，由左辉带领的业务一部和周婷带领的业务部二部，在陈锋这边的海量信息和关系网的支持，以及下面钱途光明的新业务员的成长和努力，公司每个月业绩稳居在二千万以上，纯利润在300万左右虽然不多，但以后若是工厂积累生产经验后，后期的追加投资到位，再将大区级的经销网络搭建起来，那么陈锋相信工厂加上自家的销售公司，每个月纯利润轻松达到上千万不是问题。
再下来是沪市香珂名不见经传的苗圃，在陈锋这边的资金扶持下，也开始成长起来，每个月能创造一百万以上的纯利润；已经陆续开了六家分店连锁经营的晨丰网吧，每个月也能带给陈锋一百万以上的收入；还有秦晓雅布艺公司，在工厂建立起后自产自销，每个月也能带来最少上百万的纯利。
这样，晨丰集团不算入股久安银行的资产增值，便是其它产业算下来，每个月也能带给陈锋二千万的收入，一年就是二个多亿，这才让陈锋觉得真正的不差钱了。
不过陈锋还不满足，继续完善晨丰集团的产业，先从家具销售方面做起。
所以陈锋先是将顾若楠名下有些顾不上打理的丰悦家具公司，接收到了他的晨丰集团旗下，让袁超志这个笑面虎无奈的苦笑给他打工赚钱；而后又将原先从丰悦公司出去、自个儿勉强铺了个摊子、不赚钱甚至赔了些钱的乔伟业，叫回到丰悦公司继续和袁超志在业务部搭班子，做同事，斗嘴斗心眼。最后，陈锋将做了一段时间业务成长起来的景玉，也放到了丰悦公司，让景玉代替原来他这个业务三部经理，和袁超志和乔伟业重新组成三贱客，再由翻身农奴把歌唱的他在给三人屁股后点火，让三人谁都别清闲起来。
同时，陈锋也没有忘记完善他这个董事长，白天由美女经理打理产业、晚让再让这些美人儿人轮流给他汇报工作的计划，所以他将刘静调任到丰悦公司当总经理。而刘静的人力资源部经理工作。让由外面应聘进来的一位面相虽不出众，但对人力资源部工作更得心应手的海龟派、三十岁左右总是冷着一张脸和职业女人接手。
名牌高校学企业管理的刘静本就有真才实学，加上她毕业后就一直从事办公家具行业，又在丰悦公司做过二年的办公室主任兼订单小姐，所以管理丰悦公司的日常运营一点问题也没有。
而后，陈锋找了机会将本就对他又爱又恨心思暗许的刘静，在对方半推半就中拿下了，从而让总是带着一副黑框眼睛很是知性美、身子也有真才实料的刘总晚上也开始给他汇报工作，值得一说的是平时看着很是娇柔的刘静在床事上懂得情调又很大胆，带给了陈锋别样风情的同时。也让陈锋爱怜不已。
这样以来，在久安业界再次雄起的丰悦公司，由陈锋提供有效信息，让袁超志、乔伟业和景玉节省了搜集信息的大量时间。在秦省地区乃至周边省份撒网铺鱼、释放出了全部的光和热，丰悦公司的每月业绩保底也有一千多万，加上陈锋这边已经开始搭建经销网络的销售公司，05年下半年，每月可以在西北区捞到四千万的业绩。
每月四千万的业务销量，足以给陈锋二、三期追加投资工厂每年带来三个亿的产值，使得工厂成为西北地区第一家产值过三个亿的大厂，而工厂自有的办公家具品牌在西北地区乃至全国初步有了名气，不少地市的经销商主动到工厂考查，联系配货和代表经销事谊。使得工厂进入到了良性循环，随着时间的推移一天天兴旺起来。
投产短短一年多时间，工厂就喜人的兴旺起来，一线生产工人也达到了一千多名，正在向规模化制造进一步迈进。
在这些喜人的成果中，有销售公司和丰悦公司两加马车的功能，有牧玛这边给工厂提供的附合人体工学、又极为时尚新颖的新产品研发能力，从而获得市场认同，注册了不少外观专利的功劳；也有窦三枝优秀的工厂管理能力。
另外在此期间，工厂出血加上本身管理就正规和陈锋托人找的关系。自然通过了iso：9001质量体系认证、iso14001环境体系认证、和国家环保总局唯一标准，国内最高级别的十环绿色环保认证。同时，以陈锋名下的销售公司、丰悦公司、和工厂产业为主的久安家具协会也正式宣告成立，工厂也成为老掉牙不管事的秦省家具协会常务理事、中国家具协会理事单位。
次年，陈锋最后一笔追加投资。用以工厂品牌的市场宣传广告投放、继续完善经销网络的近亿投入，使得工厂的产值再次翻了一翻攀升到7个多亿。年纯利过亿成为名副其实的西北地区最大的办公家具生产基地，并且还有潜力可以挖掘，也让靠着陈锋家具生产基地东风将开发区盘活动了、已经升区的原至周县领导合不拢嘴。
与此同时，晨丰集团的母公司投资控股公司，也开始向市场上一些前景看好，被牧玛专业人士双重评估过的新生医药、网络科技公司等，以不差钱的方式出资收购股份介入，进行多元化的发展。
后记：
2012年4月，隐在晨丰集团幕后、刚三十而立陈锋，陪同拉着三岁男孩子小手的顾若楠和抱着二岁女孩子的杨花，参加在老家安享晚年于78岁高龄离世的全国书画界泰斗、陈锋和杨花老师高长谷葬礼时，麻烦还是来了。
却是经过几年的努力，顾若楠已经久安银行打理成西北地区最大的城市商业银行、国内排名前五位的商业银行，月净利润过亿的闷声发大财的银行；杨花这个最小的关门女弟子，也在高老生前的教导和培养下，成为国内初具名气的知名女书画家。
而陈锋的晨丰集团呢，主业务办公家具产业，也成为经销网络覆盖全国、出口香港、是本、马来、英、德、法、俄罗期，入选全国十大办公家具知名品牌、西北地区最大集原材料生产、制造、销售为一体产业龙头。
特别老毛子，这几年经济有所回暖有钱了，加上陈锋这边建立的几个指接板、刨花板和密度板厂的原木材多进口老毛子的有商业往来，又有再次升级的牧玛提供市场信息和老毛子的关系网，所以老毛子的出口市场晨丰集团一家独大，去年就给老毛子卖了一亿美元的家具，占了晨丰集团主业务家具出口额的近二分之一。
细算下来，如今晨丰集团的家具生产基地出口额为二亿美元、国内销售由于竞争对手多些和出口持平，所以办公家具生产基地的产值在30个亿左右，当选为全国十大确实名副其实，也能给陈锋每后创造5个亿的纯利，再加上晨丰集团的其它的产业和业务，每年也能有几个亿的收入。
所以钱对于现在的陈锋和顾若楠来说，只是一个数字了，而陈大经理自然隐到幕后，专心的和他的女人们享受起了生活，顾若楠拉着三岁的小男孩、杨花怀中的二岁的小姑娘，都是陈锋和顾若楠和杨花的爱情结晶。
之所以说麻烦来了，那就是陈锋和顾若楠被神通广大的福布斯中文编辑盯上了，富不死的人对陈锋糜烂的私生活不感兴趣，对国内新进的知名女书画杨花不感兴趣，对两个长相像陈锋的可爱的小孩子也不感兴趣，他们只对陈锋和顾若楠有多少资产、多少钱感兴趣，另餐，还要陈锋和女银家顾若楠做个专访。
“抱歉，商业机密，无可奉告！”
尼玛，财不露白的道理都不懂，我家的钱能让你知道么？不想出风头只想闷声发大财无良的陈锋和顾若楠自然冷着脸拒绝了。
不过，很有职业道德和索养的福不死的工作人员也不生气，而后通过外部的市场调研和多方打探，让陈锋和顾若楠上了富不死中文的四个榜单。
分别是：
2012年中国非上市企业潜力一百强，晨丰集团榜上有名，排名第43。
2012亚洲商界权势女性榜，久安银行董事长，女银家顾若楠，37岁，排名33。
2012中国最透明的25家慈善基金会，晨丰集团和久安市团委联合创办，由职业经理人打理的晨丰扶贫教育基金，排名第9位。
2012中国30岁以下优秀创业者，晨丰集团董事长，陈锋，30岁，排名第2位。
富不死的杂志出版以后，还给陈锋的公司免费邮寄了几套，不过陈大经理对这个排名第二，非常不喜欢，看完以后，就将手头杂志仍进了垃圾筒。。。)
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