我介绍道：“吴老，这位是王安妮，美女博士，汉顺银行亚洲分行总裁。安妮这位是吴老，如意航空航天集团的总裁。你们互相认识一下吧！”
王安妮礼貌的对吴老笑了一下说道：“吴老你好，仰慕你许久了，今天见到您老十分荣兴！”
“别这么客气，我就是个老朽，能认识你这们的青年才俊，我也十分荣兴。”吴老客气道。
“能引荐两位相识，我也十分荣兴。哈哈，再们自己人就都别这么客气了。”
我接着对吴老说道：“安妮这次来咱们这边，我是让他来给你当副手地。安妮在新加坡和阿联酋那边人脉还是非常丰富的！”
吴老沉思了一会说道：“董事长这没问题，只是王总裁给我当下手是不是有点屈才了，这恐怕不合适吧。”
王安妮，微笑着说道：“吴老你别这样说，能给你当副手有什么屈才的，我来主要任务是做好大飞机销售工作。”
“东强我上次跟你说的事情，相信你也有准备了，安妮在这，我说几句心里话。这个总裁位置我现在坐得真是有些吃力。安妮是搞金融出身，财务方面应该拿得起来，我看不如，让我带她熟悉一下集团的财务，现在总部这边只有财权，没有人事权。掌管了财务对下面的各部门才便于管理！”
王安妮有些吃惊吴老的表态，这等于是吴老在向王安妮交权。我则笑了笑对王安妮说道：“听吴老的，把集团地财务了解一下，等过段时间汉顺银行那边的财务监督组也会派人过来。”
看吴越地表情有些尴尬。我笑了笑说道：“吴老。这是不针对您。不要多心。以前咱们如意航空航天集团没有走上正轨。做什么都需要用钱来砸。所以太严格地财务监管是没必要地。可是做为一个正规地企业这么做只是短期行为。财务监管是一定要走向正轨地。人事权也是要收回总部人事部门地！”
吴老彻底明白我地意思。我这是要玩一朝天子一朝臣。他下课是必需地了。王安妮就是来接他手上权力地。那个沈庭凯想当总裁。门都没有。枉费他那一翻苦心地耍尽手段。想通一切之后。吴老很轻松向我表态道：“我老了。真是不服不行啦。天下是你们年轻人地。安妮你们放心。老吴一定顺利地把如意航空航天集团交到你手上。”
我和王安妮相视一笑。吴老地表态终于让我们把心放到肚子里。
第二天如意航空航天集团总部地会议室里。我一脸正色地坐在主位上。旁边是吴老和王安妮。在往下是集团各部门地负责人。他们看到我身旁地王安妮这个生面孔都有些惊讶。
吴越看人都坐齐以后。开口说道：“今天临时应董事长要求。开个集团地高层会议。下面请董事长发言。”
我点点头正色道：“下面我先宣布一项人事任命。王安妮由汉顺银行亚洲分行总裁地职位调任如意航空航天集团副总裁。协助吴总裁统筹管理集团地财务。另主管大飞机地销售问题。希望各位能全力配合好安妮地工作！”
王安妮起身向大家轻微地鞠了一躬微笑道：“各位同仁，将要与你们一同共事，本人十分荣兴，希望我们在今后地工作上能多多交流，将如意航空航天集团的事业，向前更进一步。”
沈庭凯见王安妮坐下后，举手说道：“董事长我有几句话说。安妮女士是搞金融出身地，接管集团的财务应该是没问题，可是销售恐怕有些不妥吧。对不起董事长我这是就是论事，不是针对王安妮总裁地任命。”
哼，这个家伙，想不到这么快就沉不住气了。我笑道：“好。对事不对人，大家要学习沈总经理的做法，敢于提出质问，这是对集团负责的主人翁精神。这个问题我来向沈总解答！相信各位如果关注金融的同事应该听说过，王安妮的大名，她所领导的汉顺银行亚洲分行，在这次亚洲金融风暴时，不但没有使银行遭受任何损失，反而让银行在亚洲的业务进一步扩展。其果断的金融操作手法足以写进教课书。
同时她所收获的也不止是海量的资金，还有巨大的名望以及政治影响力。她的能力正是我们如意航空航天集团所欠缺的。要知道我将安妮调到咱们这边来，是顶着汉顺银行总行巨大压力争取下来的。手心是肉，手背也是肉，我这是在厚此薄彼啊！希望各位能理解我的苦心，沈总安妮只能在大方向上给你一定的帮助，具体的事务你还是要多操心啊！”
我的一翻话连打带削，让沈庭凯消除了对王安妮的顾虑。他笑了一下说道：“王总裁，真是失敬，听了董事长一翻话，我才知道，原来你是位巾帼不让须眉的女中豪杰。请刘董事长放心，我们销售部门一定会配合好王总裁，做好销售工作。即然王总裁的国际名望这样高，你看是不是采购部门也要让她管理起来。这样的话吴老就能更专心地管起技术方面的业务！
坐在沈庭凯对面的班尔斯眯着眼睛点头道：“董事长先生，沈总经理说|有道理，王总裁的大名我是仰慕久矣，我的女儿就是读金融专业的，她几呼把王总当成心目中的偶像。许愿毕业后一定要进入汉顺银行工作，到时还请董事长给我女儿开个后门。”
晕，这老外学习中国文化也太快了些吧！
我和吴老王安妮三人对视一眼，大局以定。看来沈庭凯明面上翻不出什么大的浪花。
我笑了一下说道：“米尔斯，走后门的事情是没得商量，汉顺银行对用人有着严格的规定。希望你能理解，我相信你女儿也会跟你一样优秀，凭自己的能力进入汉顺银行工作。说到用人事，我就对如意航空航天集团人事这方面的事情跟各位商讨一下。
当初如意航空航天集团草创，各方面人才十分紧缺，为了更多的吸引人才，把人事权利下放到各个实验室总工程师的手上。这个决义，给咱们如意航空航天集团带来了快带成长。可如今集团人才储备已经十分充足了，那么大家看是不是有必要把人事权力收回到总部。
”
我话一说完会议室里面顿时静了下来，所有高层主管都闭口不言。我眼光四下扫了一圈，最后停在沈庭凯身上。眼中表答的意思很清楚，你刚才不是说对事不对人吗，现在要你对事说话了。
沈庭凯实在受不了我那看透他骨头一般的目光，硬着头皮说道：“董事长说得有道理，我看是要把人事权收回到总部地。不然的话，进间久了以后，很可能造成集团各部门人员混乱。当然我们也要看到这种机制的长处，董事长你看是不是给各部门的总工，保留用人方面的见议权。”
“哦，沈总的见议很有深度啊，不错，用人权一定要收回到总部人事部门，当然各部门的总工的人事见议权也很重要。咱们大家给沈总的发言鼓鼓掌，各位就这件事还有什么意见没有？都畅所欲言吗？关起门来咱们就是一家人，为了都是发展我们的航空航天事业。”
我话音一落大飞机部门的总工程师，程不时举手说道：“董事长对于人事权，我有点意见要发表下个人看法，有不当之处还请担待。虽然我们集团现在各部门的人员已趋于饱和状态，但这还不足以说明我们在人才方面就高枕无忧了。人才储备将是对我们集团一个发展持久性的重要课题。航空航天技术突飞猛进，老的一代技术刚刚问世，而新一代的技术就已经发展成熟。
所以对年青人才的吸收以及集团内部培养都十分关件，老带中，中带青，即有理论也要有实际研发，其实现在我们集团研发部门的人员主力都是中青年，而我们这样的老人，只能起到一个经验提点的作用。”
程老话一说完，下面各科研部门的负责人立刻活跃起来，纷纷附合程老的关点。
等大家争论的差不多时，我咳了一声，发言道：“程老的意见很深刻，之所以决定总部将用人权收上来，也是有这方面考虑的，补充一下程老的话题，航空航天专业，是一门涉及多学科综合性科学，如果每个分部各行其事的招纳人才，集团很难进行有效的综合统筹。
为此我考虑学习光耀集团的做法，成立一个以集团现在项目为主的航天航空实验中心，由各个部门的主要负责人，担任这个中心的委员会常委，每名常委可以推选五名人选，任这个中心的委员。共同研讨集团的各个科研课题。同时这个委员会也有向集团人事部门提出用人意见的权力。”
我话音一落，下面的人都纷纷鼓掌表示赞同。我笑着鼓掌符合着，扫了神情低落的沈庭凯一眼，心道，你不是会玩手段吗，让你见识见识啥叫手段。你不是想制造内部矛盾，好让你上位吗？
我这个董事长只是光明正大的逼你说几句话，就让你和各部门主管的关系出现矛盾。你想当总裁，我找个人来当副总裁，档住你上升的道路，看你凭什么当总裁。甚至我用不用你这个销售部总经理，只是一句话的事情，之所以不那么做，只是欠缺一个光明正大的借口，省得寒了其他人的心。这才是上位者的手段！()58xs8.com