第三百四十八章 组织部复杂的人际关系


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    第三百四十八章 组织部复杂的人际关系

    

         10月29号,杨毅在江流区区委书记唐亮、区长戴胜国、区委副书记朱必进的陪同下,对江流区光明街道大河社区和三里桥街道文昌阁社区党建工作及其他工作进行了调研指导。

    

         光明街道和三里桥街道党建工作扎实细致,卓有成效,杨毅对此予以了充分肯定。

    

         在文昌阁社区,杨毅一行参观了社区党员会议室、党员活动室、社区宣传栏、老年活动室等,并听取了社区负责人对该社区党建工作的情况介绍。

    

         获悉文昌阁社区有正式党员210名,流动党员100多名,而且在各项党建工作方面均走在全市其他社区前列后,杨毅当即勉励该社区继续发扬成绩,把党建工作抓实抓细。

    

         调研结束后,杨毅和唐亮等进行了谈话。

    

         当天下午,杨毅视察了省委组织部干部教育培训中心,现场参观了省委组织部选调生岗前培训情况。

    

         01年选调生工作已经全部结束,经过为期三个月的岗前培训,12月份,选调生将奔赴各自岗位。

    

         对于今年的选调生工作,省里十分重视,省委领导多次在公开场合表达了这种重视。组织部长王旭恒为此召开过专门会议,慎重其事的对选调生工作作出了部署,提出了要求。

    

         杨毅这个副部长,并不负责这次选调生工作,但对于王旭恒的要求,他还是尽职尽责的完成。

    

         王旭恒是新上任的组织部长,之前在中央工作,杨毅并不知道他的来头,但想想看,多半也是刘越的人。现在刘越的省里权威正盛,不可能把组织部放给别人的。

    

         当然了,这也不一定,毕竟组织部派系林立,一个组织部长如果干得不好,还真未必能镇得住场面。

    

         但至少可以肯定,王旭恒是亲刘越的,而且和杨系没什么关系,否则杨毅就不会不知情了。

    

         从杨毅没有得到任何人的提醒也可以想到,这个王旭恒,若非刘越的人,要么就是阵营不明,别人没法给自己明确的提示,要么就是他无派无系,没有必要给自己提示。

    

         杨毅现在好歹也是副厅级干部,算是高官了,不可能什么事都要靠别人来提示,所以,除非特别关键,杨毅现在已经很少能在二叔或者沈鸿林、项凯峰那里听到什么消息了。

    

         当然了,这也和杨毅还没有进入杨家的核心决策层有关,有些事,他没有必要知道,毕竟影响力有限了,知道不知道没啥太大关系。

    

         王旭恒的来历不明,但不管怎样,杨毅在组织部也就是做好本职工作,他并不想和谁结交,当然也包括王旭恒。可杨毅不想,这个王旭恒却似乎偏偏很看重杨毅,王旭恒在不同场合公开表示了对杨毅的赞赏。

    

         王旭恒说,杨毅年轻有为,既有中央工作经历,又有地方工作经历,担任过市委县委主要领导,这种经历对组织工作大有裨益,云云。

    

         杨毅不知道其他几个副部长是怎么想的,但他自己是有些忐忑的。

    

         省委组织部里面,副部长、部务委员总共有九个,厅级干部好几位,包括组织员,巡视员等等,在职的副厅级干部就有二十多个,人缘关系十分复杂,各种势力犬牙交错。杨毅进组织部都快两个月了,都弄不清谁跟谁近,谁跟谁远,谁跟谁面和心不合。

    

         王旭恒表示对自己的赞赏,这就等于是把自己推到了前台,虽然不至于是风口浪尖吧,可离杨毅的初衷甚远。

    

         杨毅来组织部,那就是要韬光养晦的,绝不是来出风头的。该出风头的时候已经过去了,在北口不就折了么。

    

         这个时候,杨毅想的就是踏踏实实做事,不成为任何人的筹码或者棋子。杨毅想,他不和任何人走近,对谁都一视同仁,这样就能独善其身了吧。也正因为如此,杨毅才懒得花力气去厘清部内纷乱复杂的人际关系。

    

         可现在呢,被王旭恒这么一来,杨毅的如意算盘落空了。自从王旭恒几次点名赞扬后,杨毅就感觉到聚焦在他身上的目光就多了起来。

    

         本来杨毅这么年轻的副部长,在部里就已经够引人注目的了。还是杨毅刻意低调,平时打扮上又老成持重些,才算没有成为大家聚焦的话题中心,要是让王旭恒这么一闹,把这种低调给打破了,杨毅可就有苦难言了。

    

         10月30日上午,省委组织部召开部机关全体党员干部会议,传达学习十五届六中全会精神,并进行了讨论。省委常委、组织部长王旭恒出席会议并讲话,省人大常委会副主任、省委组织部常务副部长钟来和出席会议。

    

         党的十五届六中全会通过了《关于加强和改进党的作风建设的决定》,党的作风建设与党的思想建设、党的组织建设相互联系,相互促进,抓作风建设,就抓住了新形势下推进党的建设的一个十分重要的环节,抓住了提高党的领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点,它体现了全党的心声和全国人民的迫切期望。

    

         王旭恒指出,作风建设是组织建设的重要前提和基础,组织工作离不开作风建设。组织部门作为党委的重要职能部门,一定要深刻领会十五届六中全会精神的重大意义,明确全会提出的指导思想、工作重点、具体要求和我们肩负的责任,带头贯彻落实“八个坚持、八个反对”。

    

         要按照党的理念要求,围绕发展这一主题,紧紧抓住保持党同人民群众的血肉联系这个核心问题,切实加强和改进组织部门的作风建设,做到既要发扬党的优良传统,又要开拓创新,进一步增强政治意识、大局意识、服务意识和责任意识,以实际行动贯彻落实六中全会精神。

    

         王旭恒强调,要紧密围绕我省党建和组织工作实际,按照“八个坚持、八个反对”的要求,大力促进领导班子作风的转变。

    

         要坚持学以致用,加强和改进作风建设,与时俱进地重新审视我们的工作,符合的就毫不动摇地坚持,不完全符合的就积极调整补充,不符合的就勇于实事求是地纠正。要结合实际分析党建工作、组织工作和干部工作的新情况新问题,抓住薄弱环节和突出问题,进行总结和思考,从中引出规律性的认识,以不断提高工作水平。

    

         王旭恒指出,组工干部在一定意义上,代表全省党建工作的形象,代表全省干部的形象。要以学习贯彻六中全会精神为契机,进一步加强组织部门的自身建设,改进思想作风和工作作风,努力提高工作质量和工作效率,树立认真负责、严谨细致,开拓进取、雷厉风行,注重实效、真抓实干,淡泊名利、艰苦奋斗的作风。

    

         尤其是在机构改革期间,要严守组织人事工作纪律,坚决抵制和反对用人上的不正之风,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,以好的作风选人,选作风好的人。组工干部要自觉严格地按《条例》办事,做到恪守职业道德,严守组织纪律,坚守工作程序。

    

         最后,王旭恒就各级党委换届期间做好廉洁自律和安全保卫工作作了强调,要求做到警钟长鸣,认真落实好党风廉政建设责任制。

    

         紧接着王旭恒的发言,钟来和登场了。

    

         钟来和对今后几个月组织工作提出了具体要求,钟来和指出,组织工作要在三个方面发力发劲。

    

         一是全力以赴抓好市级党委换届工作。要全面落实中央、省委关于换届工作的部署和要求,以一个好报告、一个好班子、一个好风气为重点,努力通过换届实现正导向、强班子、增活力、聚民心的目标。要加强对换届工作的政策指导和督导检查,把严肃纪律、保证风清气正贯穿换届工作全过程。

    

         二是以高度负责的态度做好省第八次党代会服务保障工作。要抓紧制定全省组织系统迎接、服务、宣传、贯彻党代会的工作方案,明确工作目标和任务。要投入精干力量,严、细、深、实地做好各环节工作,切实做到优质高效率、规范无差错。

    

         三是一以贯之、毫不放松地抓好创先争优活动。要认真抓好窗口单位和服务行业创先争优,争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。要紧紧抓住“元旦”“春节”等节日和节点,精心设计活动载体,掀起活动新高潮。

    

         钟来和强调,要严格实行抓落实责任制,建立工作台账,加大督导检查力度,严格奖惩,确保各项任务圆满完成。要着眼于保持昂扬向上的精神状态,通过继续深化拓展主题实践活动,打造模范部门和过硬队伍;通过努力提升改革创新的能力和水平,推动组织工作不断呈现亮点纷呈、生机勃勃的新局面。

    

         王旭恒和钟来和相继发言后,省委组织部副部长、省人事厅厅长徐象飞也围绕学习贯彻十五届六中全会精神作了主题发言。

    

         整个会议,杨毅坐在主席台上一脸淡然,可心里却是颇不平静的。本来按照安排,他一个排名靠后的副部长,是不需要发言的。

    

         可在会议之前,王旭恒却找到杨毅,要他临时上台讲话,杨毅以没有准备为由婉拒了,当时王旭恒的脸色就不大好看。

    

         杨毅心里琢磨,不管王旭恒想干什么,这回该死心了吧

    

    

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