周丽娟在工作中的心细好学，一丝不苟更是令林晓峰欣赏和爱惜，周丽娟常常会一脸崇拜地跟林晓峰说：“林主管，我今天跟你一起去拜访供应商好吗？我好想见识你在商场的领袖风采，我很希望有机会可以学学你与供应商的谈判艺术，你有太多太多值得我学习的地方，我为能有机会追随你这样的领导而感到骄傲…”。泡*书*吧（www.）
周丽娟在林晓峰的眼里是那么的天真，是那么的烂漫，林晓峰毫无保留的把自己在多年工作中，累积的心得告诉了她，他经常每次在出差办重要的事务时，都会把丽娟带上，给她一个学习的机会。
林晓峰逐渐的开始交代一些重要事务让周丽娟去办，每次看到她顺利的完成他所交代的重要事务，林晓峰都会露出欣慰的成就感。
林晓峰为有一个这样能干的下属感到欣慰，他为自己调教出了一个这样出色的徒弟而感到满足，他有种莫名的自豪感。
有了这样一个能干的下属，林晓峰在工作上逐渐更轻松了，虽然他在工作上体力方面是轻松了，可在精神上却逐渐逐渐沉重起来。
林晓峰最近就很苦恼，他不明白为什么项经理和林经理会对自己有那么的不满，他不明白以往夹在他们两人之间虽然很累，很难，但至少不会像现在这样两头都不讨好，两头都对自己责难。
林晓峰开始怀疑起了自己的为人处事的能力，他甚至质疑起了自己的工作能力，林晓峰心想：MD，究竟是老子工作能力问题，还是老子为人处事的原因，从而导致了来自两位经理这么多的责难呢？NND，真是太让人费解了，实在是猜不透摸不着呀，不行老子得去请教下晓雅，她在这方面的造诣很深，或许她能为我指点迷津。
想到此,林晓峰起身离开办公室来到晓雅的办公室，李晓雅见他闷闷不乐，愁眉苦脸的样子，担心地问：“晓峰，你怎么啦，发生什么事了吗？”
林晓峰无精打采地说：“唉，晓雅，我最近比较烦，比较烦呀，我一直搞不懂为什么项经理和林经理，逐渐逐渐地对我会有那么多的责难，他们有时的责难让我感到莫名其妙，他们的责难让我觉得是对我没事找事，对我是在鸡蛋里挑骨头。”
李晓雅关切地看着林晓峰问道：“晓峰，你是从什么时候开始起感觉到在这两个经理面前都不讨好的？”
林晓峰思索回忆了下：“从我当了主办后三个月左右开始，后来逐渐愈演愈烈”。
李晓雅接着问：“晓峰，你从做主办开始的三个月前，和三个月后的工作内容有什么不同之处吗，也就是说你开始的三个月是怎样做？现在又是怎样做的？”
林晓峰说：“我一升职后项经理就给我配了两个下属，一个男的，一个女的，男的叫刘志明，女的叫周丽娟，开始那三个月我基本是在外带着刘志明跑，在内教周丽娟熟悉各类采购开发的工作，她相当于是我的助理，周丽娟你也认识，这个小姑娘工作能力蛮强的！”