与在二郡主图潋和图玟面前表露出的气怒交加不同，随着大明公主离开花厅，整个人的气色不仅很快冷静下来，气势也变得异常冷峻
然后在一处屋檐下站住，大明公主就脸色阴郁道：“三儿，本宫这次真做错了吗？”
“作为一个女人，长公主殿下做得没错，但无论作为北越国的长公主殿下还是天英门弟子，长公主殿下今日之举确实不该”
“确实不该？呵呵，居然是确实不该……”
不知为何的长笑一声，大明公主就似乎略带怨气道：“难道本宫想挟制一下那老混帐就不对？或者本宫日后就只能任由那老混帐继续胡混下去吗？”
“但长公主殿下又不是控制不了易少师，却又为何一定要将控制变成挟制？只为了彰显自己高人一等的身份吗？”
“这有什么不对吗？”
“没有不对，但如果真是这样，长公主殿下应该怪怨的不是易少师为什么不听话，而是自己为什么不是一个男人因为正如长公主殿下的公主身份不是由自己决定的一样，长公主殿下的性别也不是能由自己决定的”
“哼”
鼻中闷哼一声，虽然苏三的话语让大明公主为恼火但恼火的同时，大明公主却也知道自己无法做到以理服人
因为若是由于自己的长公主身份，大明公主就一定要易嬴听从自己的安排，那这与那些男人因为自己的男人身份就一定要女人为他们三从四德又有什么不同
故而微微憋屈了一下，大明公主就说道：“那苏三你的意思是本宫就不应该多管那混帐，不能多管那混帐了？”
“这却未必，好像上次长公主殿下让图揞夫人做的事就不错”
“图揞？汝说什么？汝居然还想让本宫给易少师送女人？难道汝就不觉得易少师现在的女人已经太多了吗？”
猛听苏三说什么图揞，大明公主就满脸的不可置信
因为当时或许是出于奖赏易嬴的用心，也是出于逗弄易嬴的用心，大明公主的确是将图揞赏给易嬴做了一次，也不在乎他们往后还会不会继续再有来往但这可不等于大明公主也会将这种事持续下去，乃至说当成一种讨好易嬴的固定方式
苏三却面无表情的说道：“易少师的女人多不多是另一回事，但易少师既然喜欢这些东西，作为一种体恤下属的奖赏，长公主殿下根本就不应在乎是不是赏赐女人给易少师因为易少师真是吃不下来了，或者他自己就会选择收敛不然这种事真想靠强制收敛，长公主殿下又认为有可能吗？甚至知道长公主殿下的体恤，易少师也会对长公主殿下加忠心耿耿，也不至于对长公主殿下孜孜以求了”
孜孜以求？
听到苏三话语，大明公主心中就微不可察的哼了一声因为不管这是不是造成易嬴好色无度的主因，至少就大明公主本身来说，她还是很得意自己对易嬴的吸引力
不过不管愿不愿意承认，善于纳取建议也是大明公主的长处，这也是那些一直未登上顶点却又一直想要登上顶点的人的共同长处
故而带上一种无可奈何，大明公主就说道：“可就凭今日之事，本宫突然转变又转变得过来吗？”
“这很容易，只要长公主殿下给易少师找的都是些他不容易得到的女人，乃至是不可能得到的女人，以此来替代易少师胡乱打普通女人的主意，这样有了一个目标，或者说有了一个努力方向后，自然就可减少易少师自行寻找女色满足的几率了”
“目标？方向？”
没想到苏三还能说出这种话，大明公主就微微诧异的望向她道：“怎么？苏三你好像还真考虑过这事，而不是临时急就章吗？”
“正是如此，虽然我们这次都能猜出到底是谁帮易少师去通知二郡主和图玟的，但她能悄声无息离开，这也说明了少师府在一定程度上的防御不足毕竟因为各种事情，少师府需要调遣天英门弟子的地方也不少”
“天英门弟子？难道汝想本宫用天英门弟子去满足和嘉奖易少师？这怎么行”
听出苏三打算，大明公主的双脸就勃然变色
毕竟每个天英门弟子都是大明公主的重要助力，怎么又能因为想要满足易嬴的好色就将她们塞到少师府
苏三却一脸平淡道：“一般状况当然不行，这就好像长公主殿下只让一些年老色衰的天英门弟子出现在太子殿下面前一样虽然长公主殿下没必要让那些年轻一辈的天英门弟子去满足易少师，但如果是上了年纪却不介意这种事的天英门弟子，乃至说是在男女之事上受过伤的天英门弟子，弟子相信易少师还是能做到适当抚慰她们的”
“这个……，在男女之事上受过伤的天英门弟子？这有可能吗？”
“怎么没可能，好像茶姑现在都隔三岔五到少师府窜房？”
“茶？茶姑？汝说什么？茶姑？”
猛听苏三说到茶姑，大明公主的嘴角就急剧抽搐起来因为苏三一说起什么在男女之事上受过伤的天英门弟子，大明公主第一个想到的就是茶姑，毕竟当初淞郡王图迓对茶姑做的事可谓很过分
但大明公主却怎么都没想到，茶姑居然早就与易嬴上床了
而知道大明公主已经隐隐有接受自己意见的趋势，苏三就笑道：“这事与瑛姑有关，当然她们会做出这事也并不奇怪”
随着苏三说出当初瑛姑带茶姑听房的事，大明公主也是一阵猛翻白眼因为这不仅是瑛姑作弄人的问题，还有易嬴的确拥有在床上抚慰女人的条件
所以若真是以求抚慰为目标，易嬴却未必不是一个很好的对象
只是这话不仅听起来难听，说出去也极其丢脸，
当然，后面的事情已经不用苏三再去多嘴，剩下的就是大明公主如何抉择了又或者说，大明公主究竟是想在易嬴面前做一个女人，还是想做一个明君58xs8.com