重新拾起被搁置一边的文件，秦庆注视几秒过后，向椅背慵懒的靠去，双手交叉拖住下颚，
“年轻不是根本问题，重要的是他有没有这个能力胜任‘经理’的位置”
王丽蓉皱眉，“秦总的意思是...？”
丢下手中的金笔，秦庆显得随性，“只要能为公司创造价值，年龄方面我可以忽略”
王丽蓉一下释然，“可是秦总，经理这个位置关乎到一个部门的正常运作，如果部门领头人年龄过于年轻，没有太多人生和处事经验，往往会牵连整个部门”
此时，秦庆嘴角得意的上扬，“凡事都有双方面，你看见的只是事务最表面一层”
“噢？”王丽蓉意外的扬起音调，
“想听听秦总的高见”
他示意王丽蓉坐下，“这个叫罗进的男孩虽然年龄是很年轻，完全不具备一位经理应有的诚府和阅历，但是，酒店其实根本就是一个年轻、现代的产物，它产生的一切，包括服务、理念都是需要不停改变和完善的，如果一个年过四十的人坐在这个位置上，我相信他能做好”秦庆突然停顿数秒，“是能，而不是会。能够做好是因为他的年龄和资历让他一定完成各式各样的工作，但他只会固步自封，因为年龄会让他不去创新，安然的完成所有工作。年轻人，他们有思想，有动力，这一点能够让他们不停创新所有新生事务”
“秦总的意思是适合这个位置的人一定是在工作上不会加以创新，效果反而适得其反，对吗？”原本皱紧的眉头终于在王丽蓉脸上微微舒展开。
“酒店不是养老院，需要的是敢于创新的年轻人。我相信他能够做好，罗进需要的只是给他一个实现自我价值的地方”秦庆重新拾起文件，用金笔在‘罗进’处打钩，其实让他更加确信这个可以胜任的理由还有一个，就是柳清儿。那个曾经始终把实习看作自己人生一大目标的小女人，这样的理由足以让秦庆相信这些年轻人为了实现自我价值要被旁人肯定而努力奋斗做出的一切。
“既然秦总已经决定，我会通知万泰人事部经理即日起就可以让他上任，需要他过来给您目测吗？”王丽蓉抱起文件夹起身。
“不需要，我已经看过他照片”秦庆将手里的文件批示完丢在一边。
“王秘书，还有什么事吗？”秦庆发觉她并没有离开的意思。58xs8.com