“对，总经理、法人代表兼党委书记，行政级别正厅级。”
虽然国家早就说企业没有行政级别了，可是国有大型企业的干部配备实际上还是对应行政级别的，他目前是正处级，如果到了南方集团就成了正厅级，一步跨越两个台阶。当官的人中，这么走运，能够“跨越式发展”的人，除了背景极深的高干子弟，别的人想都不要想。他再次疑惑，难以相信自己仅仅花了28万就能谋到这么好的差事，难不成经济危机已经蔓延到了官场，连官价都跳水了？他原来的计划投入是100万，随身携带的30万不过是探路费而已。如果可能性大，就进一步加大投入力度；如果可能性不大，30万白扔了换个人脉也值得。
他差点问出来，组织上为什么会在本系统成百上千的处级干部里选中了他，而他才花了那么点钱。话到嘴边他及时打住了，这样一问，汪玉麟一定会以为他心存讥讽，或者厌恶他直白无耻，他的任命随时出现变数是完全可能的。不管怎么说，一步跨越两个级别总是一件好事，而且是提拔到开发区公司任职，这是天大的好事儿，到手的桃子拱手让人这种蠢事他绝对不干。他极力控制着自己，不让自己的兴奋显露出来。做到这一点很难，但他从汪主任的表情看出来，自己做到了。
“怎么样？有没有什么意见？”
这种时候他哪里敢犹豫，这是机会，绝大多数人一辈子都得不到的机会。俗话说机会只给有准备的人，他属于时刻准备着的那种人，绝对不会失去这次机会，连忙说：“没有意见，我尽力而为。”
汪主任说：“你对南方集团了解吗？”
他说：“我听说过这个企业，具体情况不了解。”
汪主任说：“南方集团的具体情况我就不跟你多说了，免得你先入为主，影响你自己的判断。你去了以后多多了解情况，把情况摸深摸透，最重要的是要积极开展业务，创造良好的经济效益，现在不是都讲政绩吗？企业领导的政绩就是两个字：利润。很快我们就要安排各位董事到南方集团开董事会，你的任命要经过董事会讨论批准以后才能把任命书上括弧里的‘代理’两个字拿掉。你要有充分的思想准备，做好董事会的各项准备工作。有什么情况随时联系，明天让人事部王主任陪你去。”
“这么急？”他惊诧地问。
汪主任站了起来：“既然已经定了，就立刻办，如今的事情就是这样，定点事儿到处跑风漏气，这会儿说不定你的事儿早就传过去了。明天上午的飞机，你先到位，把工作接过来，其他事情到位以后再说。”
姜钧以为谈话到此结束，便也赶紧站立起来，正准备说些客套话然后抓紧时间到人事部办手续，没想到汪主任突然问他：“你父亲他老人家最近身体还好吧？”
姜钧让汪玉麟给问懵了，不知道这位汪主任怎么突然想起了他爸爸，他自忖和汪主任的关系远远没有达到麻烦主任大人牵挂自己爸爸身体的那个程度。虽然和汪主任很熟，可是除非有特殊的关系，比方说汪主任是他爸爸的老同事、老战友，或者是他母亲的老同学、老情人等等，否则，汪主任不可能关切到他爸爸那里。据他所知，那些值得汪主任关切他爸爸的关系他一概没有。他爸爸是个老农民，天热躲在门洞里找风，天冷蹲在墙根下面等太阳，脸皱得像风干了的柚子，黑得像烤糊了的苞米面大饼，手粗糙得像搓板,至今还在老家坚守那一院老房子和几亩责任田。除了姜钧跟他老妈，没有谁会去关心。所以，当汪主任问时他竟然感动了瞬间，但一眨眼的工夫，他马上清醒了。汪主任的关怀不过就是一般性的对下级的客套而已，就像熟人见面了要问一句：“吃饭没？”“干吗去？”，对这种问话用不着认真，谁要认真回答谁就犯傻，一般都是挤出个笑脸应付一下而已：“吃了吃了，你吃了吗？”“没啥事儿，逛逛”。58xs8.com