第二十一章 一O二、阳春三月(下)


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    一O二、阳春三月(下)

    3月20日,全国钢劳联通讯1996年第一期第39页,发表了一篇小《论坛》:

    浅谈安全就是效益

    通钢王文进

    抓好安全文明生产,是企业提高经济效益的需要;是企业不断发展壮大的需要;也是职工与家庭幸福的需要。

    当我们走进工厂,就经常看面到“生产必须安全,安全为了生产”等醒目标语。这说明了企业对安全生产的重要性。安全与生产之间的关系,说到底,也就是安全与经济效益之间的关系。

    在社会主义市场经济条件下,企业强调安全文明生产,实际上也是强调增长经济效益。如果我们的企业能在生产中,时时处处讲安全;领导干部天天月月讲安全;职工群众每时每刻注意安全。那么,这个企业就一定能够取得很好的经济效益。如果忽视了安全,领导不抓安全,职工违反操作规程。那么,事故隐患就会接踵而来;人身伤亡事故就会时有发生;经济效益就会大幅度下降。所以说,安全文明生产,对企业的发展,经济效益的提高,显得尤为重要。

    一、只有安全生产,才能提高经济效益。

    在企业里,搞好安全生产和提高经济效益是统一的,而不是矛盾的。所以说,安全生产、安全与效益有着密不可分的关系。实践证明,企业离开了生产,就谈不上安全。为了获得较好的或者更大的经济效益,就必须注意安全、关心安全,千方百计地抓好安全。如果,我们在生产中,只求经济效益,不管人身设备的安全,只盲目的抓生产、讲产值、增利润。这样做,不但不能取得较好的经济效益,相反,还严重的损害设备运转能力,危害职工的身心健康。在思想上违背了生产的客观规律,必将受到客观规律的惩罚。

    在这里,我们不妨举一例,便可说明问题。《吉林劳动保护》九五第三期的“警世篇”有这样一段话:1995年3月16日,东丰县特种耐火材料集团公司,白钢冶炼车间,熔炼出炉时,炉体倾倒。溶液撒到水中引起爆溅,造成5人死亡,(其中3人是职工家属)3人重伤。”这个事例足以说明该集团公司的领导对安全重视的不够,对职工的安全教育的不及时、不到位。因而导致了这起重大事故的发生。所以说,只有安全生产,才能提高经济效益。

    二、加强安全管理,是提高经济效益的保证。

    企业在生产经营中,最主要的是获得最佳的经济效益。不仅要生产出质量过硬的产品,还要全面完成生产经营指标,这是最重要的前提。为了实现这个前提,最基本的条件是抓住安全生产这个关键环节,狠抓反违章指挥和违章作业,杜绝事故的发生。所以说,防止事故的发生是企业生产活动中的必要基础。而安全管理是防止事故发生必不可少的手段。我们在生产过程中,实践证明,经常可以看到或听到,有些事故实际上是可以避免的。这里,我们不妨用现代科学中的重要成果,如系统工程、人机工程、生物三节率、事故分析和安全检查表等运用到安全管理中,这是解决安全问题的有效办法。这并不是用现代安全管理取代传统的经验方式管理,而是对传统安全管理方法的充实和提高。使之上升到一个更高的层次,促使安全系统更加完善。

    安全系统工程能运用系统工程原理,对系统生产事故进行分析、评价、提高防范措施,消除隐患,把事故控制到最低限度,求得企业生产条件安全化。在企业里,安全文明生产搞好了,经济效益就会大幅度增长。职工有了安全感,企业就会形成一种强有力的凝聚力和向心力。

    我们不能忘记过去那些不安全而引起的惨痛教训;我们要在今后的生产中狠反三违两惯,增加经济效益。使干部职工牢固地树立起“安全就是幸福、安全就是效益”的思想观念。

    文进到目前为止,已在各种报刊上发表作品138篇。这些成绩的取得,他以前连想都不敢想,而如今却变成了现实。他深知,自己的文化只有小学6年级。小学6年级的文化怎么能发挥的这么好呢?究其原因有3个。

    一是他要终生感谢一位伟大的母亲,在那种艰苦的岁月里;在那种艰苦的条件下;在那种艰苦的环境中,母亲还供他念书。这期间,有多少好心的大娘、大婶、姑姑、阿姨,看到母亲过着艰苦的生活而同情。同情之后,都劝母亲不要让孩子再念书了,要火烧眉毛先顾眼前;不要看的那么远,要得孩子的济,还早着呢?不定是猴年马月的。可伟大的母亲没有听她们善意的劝说,执意的供他念书。那时,母亲只有一个念头,那就是只要孩子有了文化,才会不受欺负;才会有生活出路;才会有用武之地。因此,母亲咬紧牙关,勒紧裤带,拼命干活。用她那坚忍不拔地毅力,终于把她的儿子王文进供到小学6年毕业。

    二是他有了社会主义教育运动的机遇。别看只有6年文化,在当时的桃源六队并不多见。因此,工作队看他是块材料,并培养他入了党,担任了生产队的出纳员、会计员乃至队长。在这20多年的锻炼中,不但没有忘记过去的文化知识,反而增加了文化知识,这为他今后的写作打下了基础。

    三是1987年2月,他担任了桃源村的党支部书记。这期间,接触的人多;接触的事多;接触的新鲜事物多;接触的各种学习机会就更多。因此,凭着他勤奋好学的毅力;凭着他不服输的勇气;凭着他善于思考、敢于碰硬的精神。终于一步一步地走近了只有文化人才能舞文弄墨的文化圣地。当1991年2月14日,通化日报发表了他的第一篇“他们温暖着一颗孤独的心”的稿件时,他的心情激动的久久不能平静。这篇稿件的发表,对他是一次激励;对他是一次鼓舞;对他是一次鞭策。从那以后,他坚定了信心,并不间断的向电台和报社投稿。他采写的稿件在通化日报上,最多一个月发表过7篇。因此,引起了通化日报社总编王治振的注意和重视。年过6旬的王总编,和报社的姚风新主任、梁景华编辑,以及二道江区委宣传部长徐德富,二道江乡党委宣传委员郭桂英一行5人,冒着三九严寒,到二道江乡桃源村看望这位素不相识的通讯员王文进。

    王总编等人的到来,对他来说,无疑是一种关心和鼓励,他把这次鼓励看作是前进的动力。因此,他更加勤奋的采写各种形式、各类不同的稿件。

    文进采写的稿件,不但在通化日报上发表;还在吉林农民报、城市晚报、吉林日报、吉林工人报、冶金卫生报、通化邮电报、视听导报、印刷品邮寄、通钢报上发表;还在通钢政工、吉林人口、吉林劳动保护、全国钢劳联通讯、水泥上发表。他的作品不但在报纸、刊物上发表,还在通化人民广播电台播出240多篇。

    他也正因为有了这一技之长,当了工人后,在通钢企业公司第二水泥厂破例安排在车间核算员的岗位上,并兼任车间副主任、车间工会主席。文进在企业公司第二水泥厂期间,开始宣传水泥厂的好人好事、好经验、好做法。因而受到书记、厂长、工会主席、车间主任的重视和赏识。书记徐永泉还亲自和他去报社、电台答谢他们对水泥厂的大力宣传……

    他也正因为有了这一技之长,来到耐火厂才被组宣部长高贺同志看中,因而在书记、厂长面前极力推荐,才走上了耐火厂工会干事的工作岗位。

    实践证明,文进没有辜负高贺部长对他的期望;没有辜负厂长、书记、工会主席对他的期望;没有辜负耐火厂全体员工对他的期望。

    他不但在写作这片沃土上有着丰厚的成绩,在工会建设上也是成绩斐然。94年、95年,连续两年被公司工会授予耐火厂工会“模范职工之家”;又被通化市总工会授予“模范职工之家”的荣誉称号……58xs8.com