第六章 外企并不像想象中那么美好


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    “外企比国企和私企美好吗?”Diana让猫猫举出三个她认为的国企和私企中最大的弊病。

    猫猫说了三个,分别是国企中的官僚制度、私营企业中的劳动力压榨、以及国企和私企中的无归属感和无成就感。

    “呵呵,这三个弊病,外企中也不是没有,只不过,表现方式不同而已。”Diana于是对猫猫说了三条。

    “第一条,外企中同样有官僚的地方。在外企里,你同样也要学会拍马屁,也要学会和老板套近乎,但在外企里,这个词并不那么露骨,而是被叫做‘Exposure’,经常性地会在外企里听到某某人对另外的人说:‘恭喜你,今天可以Exposure给老板了’、‘你的新经理很会栽培人的,会给你很多Exposure的机会的’。”Diana说。

    猫猫在这时表达了不同的意见:“我觉得,那不叫溜须拍马和官僚吧,只是说明在外企工作要学会让老板知道自己做了什么,这是必须的,因为老板不是万能的,你不告诉他,他怎么能知道清清楚楚、丝毫不差地知道每个人的工作表现怎么样呢?”

    Diana有点讶异,因为猫猫居然会表达相反意见了,而在过去,猫猫都是乖乖听自己说,或是偶尔表示赞同意见的。

    她接着说第二条:“私营企业里的劳动力压榨严重?难道外企里就不严重吗?外企中最提倡的是Result,很多经理甚至老板都会说到这个词,他们会说‘我看重的不是你花多少时间在这个工作上,而是你的Result’,这句话,就名正言顺地称为了压迫你加班的命令,况且,在很多外企里,加班时没有加班工资的。”

    “用比别人快一点五倍、甚至两倍的速度完成工作,不就行了吗?”猫猫不以为然地说。

    Diana有点厥倒,她不明白猫猫究竟是无敌乐天派,还是懵懂无知。

    “至于第三点,你也看到了,我的第二份工作经验,有的外企公司,本身也是不思进取的,特别是法国和德国的企业,他们在中国的公司承袭了总部的风格,你想要追求大的发展,去那些公司恐怕不行。”

    猫猫毫不在乎地说:“那我就找一个效率高、福利好、并且积极成长的外资公司,做个女白领咯。”

    “呵呵,你想得太简单了吧。”Diana撇撇嘴说,“你以为,女孩子在职场中生存容易吗?”58xs8.com