早年，我因深受“文化大革命”时代的政治气氛的影响，而未认真刻苦的去读书；于是，终让我无多少文化知识。不要说我在“文化大革命”结束之后，当我高中毕业时，能够考个专业学校；就连那高中毕业证书，都是挺勉强获得的。
幸好，在当时，刚兴起搞顶替；而且，在欣安县国营百货公司工作的我的父亲，因年龄的缘故，可须得退休了。正因如此，我高中毕业不久，就成了县百货公司的一名售货员……
从七十年代后期开始，各级政府就对市场的管治逐渐地放松了。随着政府对市场的管治地逐渐放开，到八十年代中期，就逐渐地增多了私人经营百货，这让国营百货公司的经营效益，便逐渐地变差了。进入八十年代后期，随着大量地涌现私人经营百货的现象，就让国营的经营效益，便大幅度的下降。自然，国营百货公司职工的工资，就大大的减少了。
国营的难能与私人的相竞争，其原因有多方面的；但最关键的是：国营的负担很重。既要确保离、退休人员的工资，又须发放什么经理、工会主席、财务、统计、采购和后勤等一大帮行政人员及后勤人员的月薪。而私营的却无这些负担。因私人的所有职工，一般就只有二至数人（有的甚至只有一人）。他们是一人兼任多个职务，什么领导、财务、统计、采购、后勤等的职位，都全由这些人来担任。这令其成本——大大的降低。从而，让之可以放心大胆地与国营的打价格战……这令之私的业务兴隆。而国营的呢，业务却是快速地变得挺清淡起来，终至能门可罗雀！当然，职工的月薪，就不但令之不能按时的发放；并且，还难能足额的付给！
在这时，因我获得我的已升任州委常务委员、州委秘书长的幺姑父——韩尚友的大力关顾；而获调往州财政局工作……
州财政局领导根据我的情况，就安排我到预算科只搞业务特性不强，且有些实惠的各行政事业单位财务所需的报表册、帐本、收据、差旅单、记帐凭单等的印制及发放的事儿……
但当我混得水分实足的大学文凭不到半年，我的后台（即我的幺姑父——韩尚友），也因年龄的缘故，而被劝请离休了。
此时，我早已晓得，在很不错的单位里，都几乎只有三类人员：一是有着极其特殊人事关系（或者有着极其特殊历史渊源）的职工，二为下贱的奴才；三属做苦累活计的业务骨干的“轿夫”！
作为在州财政局工作不长久的三十多岁的我来说，本人若要想在我的幺姑父离休后，还继续安稳而风光的呆在州财政局里的话，就只能在后面的两类人员间，选择其一了……因我几乎没有财政部门的专业知识，自然，自己只有识相的去当奴才！58xs8.com