我很庆幸朱莉的醒悟，毕竟我和她都是老板手中的一颗旗子，只不过是放在不同的位置上而已，命运都是掌握在老板的手上，因为你要挣他的那份工资，所以从前想后，我还是很同情朱莉，希望她能够开拓更多的市场。
公司所有的人都知道老板的产品好卖，无论是在国内销售，还是在国外销售，市场前景非常好，订单是一个接一个，公司账目上的钱，是一天比一天多，我出口收汇就收了货款近五百万，还是按照３４％比率收汇的，要全额收那将是不小的数目。公司上下都知道老板这段时间赚了很多的钱，谁都眼红，最为特别是业务部门和开发部门的工程师们，一个是开发，一个是推广销售，而他们所得到了仍然是那么点工资和提成，老板也没有给他们额外的奖励或是加工资，我到觉得没有什么，很平常的一件事，何况我也没有他们那种能力。
产品独特的设计，优良的品质，富有朝气的销售团队，行之有效的管理措施，决定了公司的发展前景非常好。按照从管理的角度讲，在这种情况下，公司必须要推出奖励措施，更进一步激发各个部门的工作积极性，让工作更好的稳定。我本来想向老板提出这个建议，可是自生意好以后，他来公司的时间就很少，好像根本就没有提高员工积极性的意思，他可能和新欢在一起，谁都是三天热三天冷，应该也是美丽佳人吧，不就是年轻点，身材好点，五官好看点。性经验不一定有，说不定还是处女呢，老板们都喜欢吃这一口。隔壁厂的一个股东就花高价钱找处女开包，说能够在生意上带来好转，我想这个和做生意有什么联系呢，简直是无稽之谈，是他好色，把女人不当人看而已。有钱的人生活理念就是不一样。我的老板不会也是冲着这一招来的吧，这几个月生意空前的好，和这应该没有什么直接联系，我认为是公司整个管理措施得当，产品发展方向对路，员工团体精神强的结果。
蒋娟娟和我谈过要加工资的事。公司生意好，她的工作也相对也忙，跑进跑出的，我在办公室指挥，由她去跑路，也够辛苦的。我拿不定主意给她加多少，就打电话给老板向他申请加多少。老板也觉得蒋娟娟不错，工作也投入，也很努力，开口就是给她加五百块，由原来试用期满后的工资，加到了2200元，听到这个工资我也很高兴，就替蒋娟娟谢谢了老板。
我把这个消息告诉给蒋娟娟的后，她简直是不敢相信自己的耳朵，还再追问了一次，确信我没有说错，高兴地跳了起来，然后在办公室里抱着我，在脸上狠亲了一口，还紧紧地拥抱了我。我被她突然的举动给吓傻啦，我担心她还会干出什么事来，就用手指给她打上休止号，她停下来了，然后对我说：“王经理，你太伟大了！谢谢你！我请你和阿莲今晚吃饭，我们去喝酒，一醉方休。”
“不是我伟大，是老板伟大，是老板对你印象好，你工作努力换来的。吃饭就算啦，不必破费。”
“就这么定，下班就去，你赶紧打电话给阿莲。”蒋娟娟说完，手不由自主地在我的屁股上捏了一下，她根本没有在意现在是在上班时间，也不去顾及有没有人看见我们的嬉闹，自己想怎么做就怎么做。我侧眼看了看她，她好像全不当一回事，扭着屁股走开了。
望着她的屁股发呆了三分钟，我迅速收回眼神，弄不懂她到底在做什么，男人的举动很直接，而女人的举动常常让人不好想。
晚上照样吃湘菜，这是我们的最爱。吃着辣辣的菜，喝着冰冻的啤酒，那才是爽！两个女人一上桌就喋喋不休地说过不停，我也不知道她们在说什么，说得如此津津有味，我只顾喝酒吃菜，不去参与她们的交谈。
两个女人冷落了我，也觉得不好意思，女人见面是有牵不长扯不断的事，女人就是女人，一件事从她们嘴里出来，不会是那么干净利落的，往往都是慢慢说，越说越长，无休无止。
“王经理，告诉你一件事，你千万不要说是我说的，啊。”
“什么事？神神秘秘地，快说吧。”
“就是我们公司业务部门的业务员他们在炒单，公司的订单不会再有这么多的，他们还有人要在外面开厂呢？”
“真的吗？你怎么知道的。”我半信半疑地问。
“你是高层当然不知道，我们是低层职员，我们都知道，大家都说老板也太自私了，大家帮他赚了那么多的钱，而他却没有任何奖励政策出台，做好和做坏有什么区别，大家都说老板心中没有我们员工，只有在外包养女人，所以他们有些人就开始将自己手上的订单卖出去，拿的报酬比公司提成高得多。有几个业务员他们在商量自己投资开厂的事，好像正在筹集资金和找厂房。王经理，难道你一点就不知道？”
“这些我真的不知道，但我是计划给老板说，要调整公司的奖励政策，提高员工们的积极性，可是我还没有跟老板讲，我也是成天看不到他，这你也是知道的，老板不急，我们干吗去急呢？至于你说的事情，我就当不知道，你也一样，如果你现在说出去，老板还以为你也有份，我们干脆装作什么也不知道，让老板自己去发现，这样对我们有利，你说呢？”
“我肯定听你，这个还用说。阿莲，你们公司有这样的事吗？”
“有炒单的，但没有出去开厂的，看来你们的产品确实有很大的商机，利润应该很大，本来你们老板要赚很多钱的，但他不懂管理，又不怎么相信我们内地人，所以这是他必然的结果，你们也不要去谈论这件事，就当你知道，这样对你们很好。”
“这个我知道，关键是我们还在公司里打工，老板的利益受到的损失大了，对我们就不利，要不拖欠工资，要不就关门不干，所以我们要做的就是控制这件事，不能让公司的人都知道，尽量去压这件事，不能在公司里起更大的波浪。”
“说得也对，损失到我们利益时，我们就要管，而且一定要管下来。”
“其实我还是很佩服他们，他们有这个胆量，但是他们的手法不行，要么自己离职后再做也不迟，利用公司的资源这样做，严格意义上讲，他们这样做是违法的，只要老板主张自己的权益，他们要受到很大损失的。还是刚才那一句话，我们暂时视而不见，等老板自己决定。”
这件事不是蒋娟娟说，我的确不知道公司内部出现了这样的事，看来他们的意识超前，懂得就地取材来发展自己，这也许就是现在的市场经济下的打工者，我在内心里很佩服他们，希望他们能够搞出点名堂，成就个人的事业。58xs8.com