中国的人事制度改革就像做改良试验的猪圈，将引进品种和本地品种分别圈着。只要组织和人事部门在，其真正保护的是“栅栏”――一种旧体制而已。
在缺乏创新机制的环境中，“身份”，就像万里长城一样，是象征权力的破折号。
白丽很够意思，为欧阳的事亲自去人事厅跑了几趟，还和分管人事调配的副厅长吵了起来：“是我们用人，你们总卡着算怎么回事？”
对方也不含糊：“聘用或借调你完全可以做主，正式调入就得我们说了算。人事厅又不是人才市场，都放开了，还要我们干什么？”
“他是停薪留职，不是辞职，也不是买断。我看过他的档案，当年的停薪留职申请是经领导签字同意的，国家当时也有政策。现在单位需要他回来，他本人也愿意回来，你们过一下手续不就完了。”
“过一下手续？你说的倒简单，我问你，他现在的工资关系在哪儿？”
“在人才交流中心。”
“人才交流中心只负责保存档案，你大概还不知道，凡是关系转到人才交流中心的，就顶如被单位除名了，也就是说，他已经没有公职了，成了‘黑户’。”
“啊？那国家当时鼓励人们停薪留职不是骗人吗？还留什么职？干脆叫退职算了！”
“正是退职倒好办了，现在国家对退职和买断人员重新安排，长年泡病号、出去做买卖的也没事，凡是响应号召正式办手续的全完了。这也不能说是骗，国家在制定政策时对国家利益考虑的多对个人利益考虑的少也是正常的。中国的政策和法规大都是为巩固政权而定的，多数是用来限制人的，很少是用来保护人的，就看你怎么理解了。停薪留职，让谁理解起码公职还在吧？退职和买断，国家还得给一笔钱呢！谁让他办手续的？正式办手续，不等于公然藐视国家权力吗？他这是混败了，他要是混好了，我们这些人谁心里能舒服？我告诉你白丽，赶快把他从领导岗位上撤下来，你们单位告你的人多了去了，聘用人员在国家机关担任领导职务，绝无仅有！”
白丽平时很少和下属喝酒，周末单位小范围聚餐她听说有欧阳便主动去了，见人们喝得差不多了，她提出用茶杯跟欧阳单独干四个：“早听说欧阳是酒侠，今天我也开开眼！”欧阳说：“干就干，东风吹，战鼓擂，当今世界究竟谁怕谁！”说完咕咚咕咚把四茶杯酒灌了下去，大了，但他分明看到白丽也都干了，真是好样儿的。他被人扶着出了餐厅，白丽也高了，说：“走，去我家醒醒酒去。”欧阳拍拍她的肩膀说：“你这种时候特可爱……”
第二天一上班，社里把这事炒得沸沸扬扬的。副总编高隋把欧阳叫了去，煞有介事地说：“喝酒也不把着点，听说还睡在人家了？”
“什么睡在人家了，好几个人呢！”
高隋说：“她可是咱们社的一把手，这对她影响多不好！”
听口气，这矛头还不完全是冲他一个人来的。
白丽倒不像他们那么小器，她来到欧阳的办公室当着众人的面说：“欧阳，你给我介绍个对象吧，就像你这样有侠气的。”
欧阳笑笑说：“你看我行不行？我把家里那个糟糠给休了，倒插门我都愿意，后半生有靠了，咱俩又都能喝酒，每天回去对拔毛，多好！”
“去你的，你见多识广也不能这样耍笑我们吧？”
“那你让我咋办，只能把自己豁出去了，像你这样误了四月八的，找没成过家的吧，都是人家挑剩的，找离婚或丧偶的吧，你又不甘心，最好的办法就是插足别人的家庭，拆散狗的自己上。”
白丽扭头便走，临走硬邦邦扔下一句话：“那就先拆你家！”
别看白丽平时捏得很紧，对欧阳还是网开一面的，有时当着众人面就把他揪过来在他的衬衣领上亲一下，然后用手再轻轻地扑捞几下，嘴里那甜丝丝的气息极具挑逗性。欧阳也不往心里去，因为他知道，像她这样既漂亮又有地位的独身女人，爱自己远远胜过爱别人，除了斯巴达克斯或本•拉登。58xs8.com