“今天，我们很荣幸地请到了君合招聘网人力资源部的金伟总监，为大家分析当前的就业形势以及毕业生应采取的对策。大家掌声欢迎!”
金总监走上讲台，从笔记本电脑里调出提前准备好的一份资料，单刀直入地发问：“同学们，你们知道2008年的就业形势是怎样的吗?”
下面一片摇晃的脑袋。
“今年，以高校毕业生为主体的青年求职者数量将达到历史新高。###方面的信息说，2008年高校毕业生将达到创纪录的560万人。由于2007年尚有70万至80万大学生毕业后未能就业，因此今年实际需要就业的大学生数量将超过630万人。去年毕业的北京高校生，也就是你们上一届的师哥师姐，已签约和已有意向但还没有签约的比例是60%，这就是说，在座的各位同学将会有近40%人找不到工作。”
下面的几百号人顿时像凉水扔进了热油锅，一下子就炸开了。刚才还有说有笑的杨小羊和雷晓萌，满脸紧张的表情。
“请同学们安静一下!”学生会主席赵耀站起来，帮着维持会场秩序。
“为什么会出现这种情况呢?原因有很多，今天我重点强调一下大学生自身存在的问题。”
金总监把笔记本电脑推到一边，显然，接下来要讲的东西他已经说过N遍，不需要再看讲稿了。
“现在很多企事业单位都要求应届毕业生有一定的实践经验和动手能力。但是，现在的多数高等院校，只注重知识的学习，忽视了对你们实际工作技能的锻炼和提高，这就使得大部分毕业生高分低能。”
金总监说到这里，有人递上了一张纸条。他接过纸条，打开看了看，笑着说：“看来同学们已经迫不及待了，我还没有把问题讲清楚，就已经开始要求我解决问题了。这位同学递上来的条子说：没有工作，哪里来的工作经验呢?”
这张纸条显然引起了全场同学的共鸣，“是啊，是啊”的声音响成一片。
“这正是我接下来要说的。其实，仔细想想，找工作就是你们大学毕业生要干的第一份工作!你们应该像对待工作一样认真对待求职这件事!毫不夸张地说，你们每天要把自己收拾得干干净净，拎着包出去投简历、面试，就像正常上班一样。在一次次的面试过程中，你们收获的不止是失败的经历，还有最宝贵的求职经验，经验有了，找到工作也就是水到渠成了!”
“同学们，如果我是老板，招聘手下也会优先考虑有工作经验或项目经验的人，这很正常。有工作经验的人，我只要说明想要的结果就行，没有经验的人我就要说很多次他才能明白。谁不愿意手下人既省心又省力呢?”
这话说出来，下面的学生简直要造反了。“您这是偏见!”不知道是哪个学生着急地喊了出来。
“安静!”金总监接着说，“告诉你们真相，是希望你们明白：老师课堂上教你的是理论知识，实际工作中考查的是你解决问题的能力，看你能不能灵活地运用书本知识。”
“您还是说说具体方法吧!”有学生喊起来。58xs8.com