林卫军上任后，对县里的招商引资格局作了一些调整，把原来各自为政的招商引资方式，改变为团队招商，将一些好单位和差一些的单位捆绑在一起，有钱的出钱，有力的出力，避免了过去招商引资中一些单位没钱，有的单位没人的被动局面，起到了一定的效果。一个个招商小分队纷纷走出去，到全国各地作调查了解，接触客商。同时参照一些周边县市的做法，对县里一些引资优惠政策作了修改，使客商得到更多的实惠，以求达到双赢，县里招商引资有了一些起色，由全市的落后县市进入了中游行列，全市12个县市区中由原来的第10位前进到第6位。
这是绿源县第一次进入到这个位置，所以，全县上下，皆大欢喜。
丁中在一次大会上说，绿源招商引资工作能进入到第六名的位置，林卫军同志是功不可没的。
但是，由于受地理条件、交通条件、现有资源等客观因素的影响，绿源的招商引资工作并没有太大的突破，也就是说，真正有影响的企业还很少。倒不是林卫军工作不得力。而是一个这么大的绿源县，光靠一两个人的努力是不够的，或者光靠那些引资小分队的努力都是远远不够的，引资软环境上还存在一些问题，林卫军曾经下狠心对影响投资环境的人和事进行了处理，但是，一旦涉及到处理人的问题，就非常复杂，即使是一个很普通的人，也常常有这样或者那样的领导来打招呼，使得处理常常流产。一个县长助理，权限就这么大，甚至有些时候在有些地方说话还不如他当乡里的党委书记时那么管用。因此，在环境上还有些问题得不到彻底解决。而在这个问题上，县里也在每年的文件当中措词十分严厉地强调要严肃处理影响招商环境的人和事，可一旦认真起来，却常常是鞭子高高举起，轻轻放下。由于多方面的原因，一些企业进来了，另一些企来却又搬走了，少数现有的进园企业因为企业内部的管理问题处于半停产状态，有的因为当初投资者的决策问题，已经是一个空架子，只剩下几个人在看着几座空房子，当然，这是一个普遍存在的问题，并不是绿源县工业源特有的现象。
林卫军到园里看看，发现有的企业，车间四周已经长满了杂草，呈现出一种荒凉破败的景象，不觉心头一片沉重，觉得自己担任县长助理以来，在招商引资上力度并不是很大，特别是在引资上也没有什么大的突破。
如何走出招商引资工作的瓶颈，这是林卫军苦苦思索的问题。
然而，就是在林卫军内心对自己近段时间工作进行反思的同时，外界对林卫军的各种非议也接二连三地传出来。
林卫军的工作能力本来就不行，现在把他放到一个这样重要的位置，肯定会影响县里的经济发展。
林卫军太年轻了，工作经验不足，怎么能担当如此重任，组织上当初就应该让令狐宇上。
当年他招进的几个企业是瞎猫碰上死耗子，运气来了，现在就不行了吧。
贾如辉的一个叫朱斌的表弟在《澄江日报》一版当记者，这位记者对当初贾如辉的判处有期徒刑存在一定的看法，特别是对林卫军，他一直认为如果不是林卫军，贾如辉不至于到现在这个地步。58xs8.com