等大家坐下后，刑部长接着说：“请李总为我们致个欢迎词，来欢迎欢迎。”还没有说完就带头鼓掌，等大家鼓完掌，李总清了清喉咙说：“二十一世纪是人才竞争的时代，人力资源是企业的第一资源啊，所以我们非常欢迎你们这些高素质、高技术、高知识的人才加盟。
微笑着和大家点点头的后接着说：“我先介绍一下咱们公司的情况，让大家心里有个底。华星是一个拥有六千名员工，五百亩占地，固定资产几十亿的大中型国有企业，主营产品是保健食品，淀粉，医药中间体，同时涉足其他十多个行业。喝了一口水，李总继续道，“我公司于1998年12月完成国有企业公司股份制改造，而创建的国有控股大二型企业。本公司生产的关键设备由国外引进，工艺技术先进。淀粉生产由最初五十吨，逐步扩大到2.5万吨、5.5万吨、6万吨、8万吨、15万吨，直到如今的30万吨。同时开发了口服葡萄糖、肌醇，山梨醇等淀粉深加工产品，优化了产品结构。并于去年，也就是2000年新上了1.2万千瓦的热电联产项目，实现了能源二次利用。是全国同行业中综合生产能力最大，经济效益最好的重点骨干企业。这是我们值得骄傲的成绩啊！”说着笑了起来，大家合着李总的笑声一起笑了起来，见李总张开嘴准备说话，大家又全都停住了，
“这两年房地产公司发展非常快，也逐渐成为了咱们公司的主业，我们还有汽车修理、粮油加工、加油站……”李总花了半个多小时，比较详细的介绍了华星公司这个裴闯看来是庞然大物的公司情况。在李总停下来喝水的一点时间里，这群脑子里满是憧憬的大学生好像看到了一个宽广的舞台，正等着自己上去尽情起舞。
正在幻想着，邢部长部长说：“来，我们请刘书记给我们提点要求。”刘书记接过话头说：“也不是提什么要求，就是谈点看法，算是一个过来人的一些经验哟。刚才，李总向大家介绍了集团的情况，他主要就是想向大家表达一个意思，我们这么大的企业，发展非常的快啊，是一个宽广的舞台，很需要你们这些人才的加入，你们在企业里面也是大有发展前途的。
我们这些人，别看是老总是书记，可是学识、理论就没有你们多了。但是，到具体在工作中，实际工作经验也很重要，因为知识和能力并不是完全相等的，经过理论和实践结合，就算打铁一样，要经过不断的锤打，才能出能力，出干部。
我们这些人，都是从基层一步一个脚印，经历了各种各样的事情过来的，你们啊，还年轻，路还很长，慢慢地你们就会悟出的。我每次和青年同志谈心时候都会说，干什么工作都是一样，首先就是要学会做人。要做事，先做人。做人是个大学问，一时半会讲不了，以后有机会我们再探讨交流，我今天想送给大家几句话，那就是：踏实、认真、谦虚、勤奋。不是有句话叫态度决定一切么，希望大家在做人做事的时候首先确立正确的态度，也就是说，要有踏实、认真、谦虚、勤奋的态度，或者说要有踏实、认真、谦虚、勤奋的作风，只有这样，才能把人字写好，把工作干好，大家的成长进步也会更快一点。”
看了看手上的表，笑着说：“快中午了，我也就不多讲了，从今天起大家已经算是华星人了，以后大家尽可以放开手脚，大力施展你们的才华，为公司的发展作出贡献。同时，有什么要求啊，什么问题啊，也可以来找我，如果不愿意和我这老头儿打交道，你们年轻人可以和工WWW.soudu.org会的韩主席或者团委的张书记多交流，他们也是大学生啊，大学毕业后勤勤恳恳，从基层一直干到公司工会主席、团委书记，都是不错的年轻人，有什么情况都可以向他们反映，他们会帮你们解决的。”裴闯在旁边看到刘书记旁边两个三十多岁的年轻干部在不停的笑着点头，知道那就是工会主席和团书记了。
大学生们都在静静地听着，有的微笑着点头，有的低头沉思，或许他们从李总和刘书记的讲话里面了解了很多，也或许他们什么都没有听进去。
李总看了看手上的表：“好，吃饭的时间到了，天大、地大，没有吃饭大，张部长你带他们到食堂吃饭。”
大家站起来恭送各位领导走后，人力资源部的张副部长就带着大家来到厂外的一个院子，这里是食堂，后边连着职工宿舍楼。张部长一边从消毒柜子里拿出来的冒着热气的不锈钢餐具分给大家，一边说你们去那里打，想吃什么就打什么，没有限制，只是别浪费了。
吃完中饭，大家又都回到了会议室，刑部长过来说了一些客套话，然后转达了公司领导的安排：职工子弟安排到各车间岗位学习，而今年进入公司的所有的大学生都到华星的物流仓储车间实习一个月，然后再根据实习期间的表现回到公司安排的岗位上。裴闯打量了一下，除去到车间的那些人，连自己算上，正好十个人是属于大学生，将来实习期满，应该可以被安排到厂部工作，想来还要轻省许多。
在城里有住处的可以回家，其他没有住处的，或者家在外地的就被安排在职工宿舍，裴闯见左右今天已经没有什么事情了，就和侯勇他们打了个招呼，直接走出了公司的大门。
第二天实习正式开始，十个大学生来到仓储车间，带队的张副部长便将他们交给了车间的成晖主任，让他自行安排，然后便甩手走了。成晖再把副主任小郭叫过来，让他负责安排人才们，裴闯就这么眼睁睁的看着自己这些人在人家领导手里倒来倒去，不由一阵苦笑。
工作其实也很好干，人家车间已经实行了ISO9001的定制管理，什么东西物资都有严格的摆放位置，这些新丁帮忙，可能会越帮越乱，工人们倒不十分乐意他们笨手笨脚的帮忙，郭副主任便让大家清理各仓库的边角旮旯，这些新丁便埋下头干了起来，几天下来，不是搬东西就是打扫卫生，擦拭传送设备，要不就是清理废旧物资库房，繁琐的让人腻歪，好在大家都知道这时候的工作态度直接关系到以后的实习评定，进而影响能否进入比较好的wWw.科室，也都克制着任劳任怨，人人都干得很认真。十几天下来，整个仓储三十几个大库被打扫的干干净净，好像也没有什么活可干了。
郭主任也是头疼的很，这些大学生谁知道以后会出现几个领导啊，再说好像有些人还是背景很深厚的，得罪哪个也不好，现在该拾掇的地方都弄了一遍，接下来该干什么他心里也犯了愁，想来想去，突然想到厂区北边还有一大片荒地，一个主意便升上了心头。于是，裴闯他们便被带到了厂区的西北角，这里是去年新建成的热电厂的后身，为了减小能耗，提高产值，华星申请建设了1.2万千瓦的热电联产项目，实现了能源二次利用，自己发电大大降低了公司的用电用蒸汽的成本，提高了产品的竞争力，这也是华星公司当年的一项大工程，很为领导们所津津乐道，所发出的电力不但用于车间生产，很大一部分还并入了国家电网，也算节能降耗的典范了。
电厂锅炉房后边是一大片空白的荒地，现在还没有利用起来，夏季到来，到处都长满了茂盛的野草，有的地方甚至都有一人来高，荒芜的可以了。因为是厂区角落，平常这里连人毛都见不到一个，也没有人会注意这里，如今为了给这些实习生找些活干，郭主任能够想到这里，真可谓煞费苦心。58xs8.com