有周董支持，我就放心了。”张开放一笑。他同样没有想周静会称赞自己。
“我只是说我暂时找不到理由反对你的绩效改革方案，可没有说支持你的全部方案。你的方案，绩效改革是关于非人力资源，是关于团队建设方面。”周静笑着说，“更为关键的是方案的另一半，关于各超市销售策略调整，我更想听你这方面的想法。”
张开放不由一笑，周静还确实沉得住气，这样的人物在商场，可还真是个厉害人物。
人就是这样，禁不住念想，张开放还没有来得及和周静解释，洪历阳的身影就出现在周静办公室的门口。他一看到张开放在周静的办公室，转身欲离开。
周静已经看见洪历阳了，招呼道：“洪经理，你找我有事？”
“一点小事，你们先聊！”洪历阳强挤出个笑容说。
张开放回头看看洪历阳，发现洪历阳嘴上说让他们先聊，却已经没有离开的意思。张开放站起身来，嘴角带笑，“周董，既然洪总找您，我先回去了，不能耽误你们的交流。”说罢不待周wWw.静同意，直接往办公室门口走去，“洪经理，您好！”
洪历阳用鼻子哼了一声，眼神中分明带着不满和不屑。在他看来，张开放这就是典型的越级汇报工作，他不得不来打断他们的谈话。
张开放也不在意，直接下楼回到了自己的办公室，果不其然，陈亮就等在办公室门WWW.soudu.org外，张开放一看陈亮不由的笑了，该来的终究还是要来。
“陈经理，我们进办公室谈吧！”张开放笑道。
陈亮跟张开放走进办公室，张开放示意陈亮坐下，陈亮没有客气。
“是来找我谈那个改革方案吧！”张开放选择直入主题。陈亮这个时候来找张开放，如果不是来谈这件事情，那陈亮怎么可能当得了公司的第一分店经理。”
“张助理，您的方案对于目前的各分店来说很有必要。”陈亮说话一向很有技巧，“从个人的角度，我完全的赞同和支持您的改革。”
陈亮是在公司工作十年以上的老员工，文化水平不高，初中没有毕业，但是却从一名普通的超市销售员一步步走到今天的这个位置的。他做事很谨慎，也很稳，大部分的在公司的老员工对他的评价是八个字：老谋深算，滴水不漏！
张开放顺着陈亮的话，“陈经理，你支持我，我很开心，别人的意见我可以不当回事，但是你的意见对我很重要。”
“张助理，这份方案，销售策略的调整我不便评论，这样重大的策略调整，非要董事会批准通过才可以实施。至于您绩效考核方面的调整，我认为确实能解决各超市目前销售队伍中存在的问题。”陈亮目光变的有点闪烁，眼睛眨动的频率开始加速。只要你悉心观察，每个人都有自己的下意识的习惯性动作，陈亮也不例外。
张开放含笑看着陈亮，他知道陈亮肯定还有下文。他饶有兴趣的观察着陈亮，陈亮中年发福，但是很匀称，是整体的发胖，大大的两盘，越发的显的眼睛有点小。也许是眼睛小的缘故，他的眼神总像凝在一点。
“但是，张助理，我还想发表一点看法。”陈亮绕了一个大圈子，回到了他最初的目的。
“陈经理，你讲！”张开放笑着说，这完全是陈经理的风格，他话的前半部基本没有核心内容，完全是为了让对方更加的适应自己的后半部分，他的重点也往往是在后半部分。
“张助理，我认为这个方案实施是有必要，但是能不能放缓？”陈亮眼睛眨动的频率更快，“张助理，我这样说可不是不支持您的改革，我真的很希望改革，希望这个公司能有一个新的气象。”
“为什么要放缓？”张开放问道。
“我认为有三点，一、我们公司各超市的销售团队比较特殊，这您比我还清楚，他们都是对公司作出过贡献的，当然我不否认他们正在阻碍各超市的进一步发展。”陈亮闪烁着目光观察着张开放的反应。
“陈经理，请继续，我在听。”张开放没有什么特别的反应，鼓励道。
“好，我继续。”陈亮接着说，“二、改革肯定要付出代价的，这我是知道。但是张助理，我们的销售费用都是年初预算经过董事会的审批的。根据您新的绩效改革方案，我们的费用肯定会超出年初的预算，这在公司是雷区，没有那个部门可以逾越。现在的各超市销售团队的工资总水平和其他杂费等于销售额基本处在一个相对平衡的状态，我担心改革会增加工资水平和其他费用，这样势必会影响到公司的盈利能力。”
张开放点点头，陈亮话挑不出什么毛病，确实，改革是需要付出代价的，但是不能付出过于昂贵的代价。一般涉及到影响公司盈利能力的改革，除非是促进的，否则通过的几率几乎为零。58xs8.com