外企所有HR使用的面试流程基本上都大同小异,这种方式美国JOY公司也经常采用,因此叶小荼一点也不紧张,更不会像其他应聘者一样,用眼角余光去偷偷瞟视那两个摄像头,她神情温和而镇定地坐在自己的位置上,等待对方开始发问。
沈若琳例行公事地说了一段话之后,随即按照面试设定的程序,要求叶小荼用英文作自我介绍并回答相关问题。对于曾经面试过无数人的美国JOY公司招聘主管叶小荼而言,一切都在她预先考虑好的范围之内,因此她自始至终保持着稳定的心态和淡淡的微笑,平静地叙述着流利的英文,表现几乎无懈可击。
沈若琳不停在纸上记录,示意张墨继续提问。
张墨所提的问题十分犀利:“叶小姐,请问你为什么离开美国JOY公司?”58xs8.com