英国UP公司实力相比制造行业的美国JOY公司强大得多,员工福利方面特别完善,假如能够进入英国UP公司,即使只做一名普通员工,薪资待遇也不会比美国JOY公司的招聘主管差。假如英国UP公司真的如广告词所说的那样毫无门槛,更注重员工的个人潜质而不是经验和资历,那么她自己应该是一个可塑之材。即使从前没有从事过销售工作,只要具备足够的基本素质,一定有机会被录取。
只是,从人力资源转为做销售,叶小荼有些犹豫和缺乏信心。她从来没有从事过销售工作,对很多人而言,转型是一个非常艰难的过程,况且她在美国JOY公司的人力资源部已经工作了整整三年,对于人力资源的各个模块都相当熟悉,就此放弃有些可惜,而转做英国UP公司的销售工作,成功的几率并不大。
------究竟该不该去应聘这个职位呢?
叶小荼反复思虑了一阵之后,勇敢地点击了“发送”的按钮,将自己的简历发给了英国UP公司的招聘邮箱。58xs8.com