我回到家继续给我的父亲做思想工作。
我没有向他坦言我的工资。如果他知道我每个月只有区区350元的工资，非气死不可。
父亲最终还是接受了我的说辞。
虽然公司陆续有人辞职，但人数却不断增加。现在每个部门都新加入了十多名新员工。新员工不断加入唯一的好处是可以带动老员工的积极性。但公司也意识到这样下去实在很难培养出一个优秀的投资顾问，所以公司对老员工特别器重。
唐经理不仅欣赏我工作的干劲，还欣赏我好学的心。其实我也是迫不得已的，因为我也只能用勤奋弥补我学历上的不足了。
员工多了以后，公司要求各个部门之间都要进行辩论赛。每个部门隔一个星期进行一次辩论。辩论的主题都是直接货币的近期走势，只要能以理服人自圆其说赢得其他部门员工的选票就能获胜。
我们二部人才济济，除了我还另一名新员工是高中_4460.htm学历以外，其他员工大多都本科学历。我没有报名参加本次的辩论赛，原因很简单：我还是不够自信。
唐经理看到报名表没有我的名字，觉得十分失望，第二天便把我喊到了办公室。他问我为什么不参加辩论赛。我说我没辩论赛的经验，而且我的专业知识也不扎实。
“你都是老员工了怎么还自觉比不上新员工。别老是用学历去为自己的懦弱找借口。”唐经理听后十分生气地批评我，“如果你觉得实在不行你就带着手稿上台辩论吧。不行的话就掏出来对着念。总之你不能错过任何一个锻炼自己的机会！”
在唐经理一番苦心孤诣的鼓舞下，我点头应允他参与本次辩论赛。
唐经理对我特别的关照让我很感动。为此，我放弃了一切的推广活动去精心准备我们部门即将迎来的第一次辩论赛。我上网拷了很多资料和数据，然后把它们整理出来反复记忆。我希望我能成为辩论赛的一个亮点人物，不辜负唐经理对我的期望。
辩论赛在周三下午如期举行。本次的论题是日元近期的走势。每个部门各派四名员工参与。我便是其中一位。
我比其他辩论的选手都要紧张，虽然以前经常上台分析行情，但辩论赛的观众是所有员工还有公司的领导，甚至连文员梅文员兰都在目睹我们的演出。
其实，辩论有旁边三位同事就够了。我可以三缄其口保持沉默地完成本次辩论赛。但心里总有股无形的力量逼着我去展现我努力的成果。
我终于找了个机会发言，为日元近期持续走强旁征博引。遗憾的是我只说了几句就开始忘词了。我又生搬硬套说了几句就已经语塞了。越是说不上来，心里就越是紧张，紧张起来脑袋变得一片空白。我不敢抬头。我感觉现在我成了万人瞩目的焦点，台上和台下现在都在急切地等待我接下来发言。
无奈之下，我从口袋掏出我整理的资料朗诵起来。
朗诵时我的手在颤抖，连几张纸都拿不稳，腿也开始抖动起来，声音带着一个个颤音。我的举动引起场下一阵哄堂大笑。唐经理见状在台上主持秩序，叫台下的观众拿出点素质。这是场下才响起了鼓励的掌声。在掌声响起的那一刻，我羞辱得差点掉泪。58xs8.com