人逢喜事精神爽。我的自不量力造就了我的机遇。我踩着自行车，心情一路阳光，一路高涨。
我上午八点半便来到了公司。公司所有琐屑的事物都由文员兰和文员梅负责。我第一天遇上的是兰。她告诉我，培训9点开始，并客气地招呼我到员工培训室。她的热情大方让我对公司的第一印象感觉良好。
其他应聘者的时间观念都比我好，直到九点才陆续到来。
所有参加培训的应聘者到齐之后，助理讲师要求我们进行自我介绍。这个提议让我备感羞愧，因为我只有高中学历。虽然公司的招聘要求是高中以上学历，但从他们的自我介绍中得知，培训者绝大部分都是大专以上学历。
当我说我只是高中学历后，我发现在座的培训者都给我投以鄙夷的目光。也许他们认为跟一高中生共事是对他们学历一种无形的侮辱。
自我介绍完毕后，唐经理才走进来。他是我们的主讲师。
他进来第一件事就是我把我们的简历统统扔进垃圾桶。当我们以诧异的目光看着他的时soudu.org候，他却神情自若地跟我们说：“我不知道你们什么学历什么大学，在我眼里没有学历高的员工，只有勤奋和懒惰的员工之分。我不会欣赏你们的文凭学历，我只欣赏有能力的员工。我最讨厌就是你们给我背出来的自我介绍，虚伪！不管你是学生干部也好，名牌大学生也好，你要真有实力就用行动去证明给我看！从今天开始，你们就是我的学生，我喜欢刻苦学习勤于思考的学生。我要是发现这里面谁是混日子的，我会毫不犹豫地把他请出去。”
他的话让我很感动，让我忘记了我的自卑，让我重拾自信。
唐经理不仅一表人才，也深谙为人处世之道。他是武汉大学毕业的，曾在汉唐证券工作了几年。两年前跳槽到这家公司。现在已经是这家子公司的副总，但我们还是习惯叫他唐经理。在我记忆里，他还是个办事有魄力并讲求原则的人。他抽烟，但他从不在员工面前抽烟。我有几次见到他在公司抽烟都是独自站在楼梯的转台上一边抽烟一边望着远http://www./xuanhuan/5_4460.htm处的风景沉思着。他给我留下最深刻的一句话是：精明能干的领导没有最能干的下属，只有懂得关心下属的领导才有最能干的下属。
他第一堂课没有给我们讲授专业知识，却让我们受益匪浅茅塞顿开。
“一个人要成才最起码得意识到自己的性格中那些元素是对自己有利的，那些是对自己无利的！你们要把害羞懦弱轻浮懒惰的缺点统统去掉，留下热情勤劳坚强细心的品质！”
他还用了一个很简单的道理告诉了我们与公司之间的关系：相同的一道菜，装进外观不同的碟子，价格却可以不同。外观精美的碟子可以刺激人的视觉神经，从而给人更好的口感。所以做人要懂得包装自己，而公司会尽一切的努力去包装我们，从而让我们更好的为自己，为公司创造更多的利益。
事实证明，公司的确给员工提供了一个良好学习的环境。
唐经理与其说是个好经理不如说是一个好老师。他连香槟也让我学着开。能有这样的老师我觉得自己真的很幸运。58xs8.com