“很荣幸，我还未遇到这样的同事，大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事。”马新不紧不慢的说着，这不是辩论他可以不必用那么快的语速，他现在只是要表达自己的观点的陈述，“我想我会这样去做，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他“喜欢显示，搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业，首先要学会做人。”
“接着说。”丁总点了点头。
“对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为，我表示同情。人人都有展示自己、突出自己，争强好胜的愿望，他是因为自己工作能力不行，才从其他方面去谋求领_4460.htm导的关注，他是因为正常竞争不过我，所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段，所以，他虽可恨，但更可怜。我会从大局出发，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。 我相信领导看人、识人的能力，相信“路遥知马力，日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。”马新说完对着丁总微笑了一下示意了一下。
“不错，不愧是辩手出身，反映挺快的。不过我希望你不要只停留在口头上哦，年轻人应该多注意实际工作！”
“丁总，您放心。”
“你希望5年后达到什么成就？”
“全力以赴是我的座右铭，我希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。”
“大学生活不是很多人所向往的么，你不想好好享受一下么？”
“上大学的目的是学习知识和技能，之后才能有机会去找到一个属于自己的地方发挥自己的能力，既然我有这样的一会机会，为什么我不珍惜呢？”
“当你接手一个新楼盘时应该先做些什么？”
“首先应该尽快熟知所销售项目的所有相关信息，如：楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区安防系统及物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等。出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。”
丁总略微的点了点头，马新试探的问道：“请问我在贵公司能够得到什么样的培训机会? ”
“对于管理见习员，公司特别设计了为期三年的培训计划来帮助各位快速及稳健的成长。计划的第一阶段将通过安排至各职能部门进行短期soudu.org轮岗及项目参观以确保每位管理见习员全面了解公司的组织架构及项目发展。第二阶段将由人力资源部连同本人制订“1＋1”之部门定岗安排，着重发展专业领域的工作经验。另一方面，还将被安排优先参加公司内、外部培训课程，管理见习员还将针对个人发展情况做阶段性回顾及总结。根据个人发展状况，部门轮岗以及异地项目派驻等多种培训手段也会根据情况分别执行。我看这样，今天就到这里，你先回去，过几天我会给你答案，你看好么？马新同学”
“好的，丁总，您先忙。”58xs8.com