大脚稀_4460.htm里糊涂地问：“什么善事要我给机会啊？”
“你给我你儿子的准确地址。”
“干吗？”大脚停下脚步，警惕地问。
“你给我就是了。”
“你不说我不给！”
“相信我不会坏到伤害你儿子的地步。我也有儿子。”崔海soudu.org燕真诚地说，“其实，你儿子的地址你不给我也知道。你写信时，我无意看过。”
“既然知道，何必再问我？”大脚不放心地告诫崔海燕，“假如你伤害我儿子，我不会放过你！”
“我们无怨无仇的，我没理由伤害你儿子啊！”崔海燕亲热地拍着大脚肩膀，“我们是哥们，请相信我。”
吃了早饭，照常与队伍一起出工。在车间几个来回，借故搭讪，崔海燕认识了车间调度鲍工。
鲍工是学机械的工程师出身，后在一家服装厂做高级管理员，诈骗老板案发后，在本监狱服刑，一年后，政府发挥其特长，让他在服装车间担任生产调度。因其身居要害岗位，又为本车间带来诸多加工业务，所以，在本车间，谁的岗位都可以换，惟独鲍工调度岗位纹丝未动，干了四年，其中减刑两次。他在车间，要换谁的岗位，警官一般没二话，照准。有的时候，先动岗位后汇报，按照犯人的话说，他绝对拥有先斩后奏大权。这些是大头在车间向崔海燕介绍的。
崔海燕对鲍工的绝对权威并不惊讶，知道这是劳改队沿袭了五十多年使用拐棍的传统，一旦某个犯人像拐棍使用顺手了，就会产生过分依赖思想，不轻易调换。即便被监狱职能部门狱政科发现他有严重违规行为，抓到集训队严管或强训，回来照样上原来岗位。套用劳改队的行话，这类犯人混的很“妖”。
崔海燕产生了尽快结交鲍工念头，但仍没忘记恭维大头：“在监房里，头，您是老大。”
“在号子里我是老大，但我也不会惹鲍工。”大头没再托大，说了实话。“不过呀，鲍工也很给我面子。我俩配合很好。”
“你是做公司的？那管理水平一定非同寻常了啊！”鲍工用好几圈的深度眼镜打量套近乎的崔海燕。
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