上个世纪在香港有位大亨，是位成名比李嘉诚还要早的人物。他是解放前跑到的香港，凭借自己的勤劳，还有聪明，短短时间就在那个弹丸般的殖民地创下了诺大的基业，主要的产业是加工制造业，瑞士的表带，英国的抽纱，每年为他带来巨额的利润。
他六十几岁功成名就之后，儿女也能接手自己的生意，便起了续弦的念头，无奈却遭到子女的强烈反对。一怒之下他就带着跟随自己多年的单身女秘书回内地，回到老家祭拜了祖先，交代几句，然后开始了周游全国的旅程，玩起了失踪。当时是上世纪七十年代初。
他这一走，港岛的生意wWw.就几乎停了下来，为啥，外国人都只认他的签名。没有他的签字，所有的客户都不再续订合同。这把他的儿女急得如同热锅上的蚂蚁，四处寻找他的下落。建了一半的二十几层写字楼也不得不中断工期。
老头在内地逛荡了大半年，才施施然回到揭阳老家，女秘书的肚子已经高高隆起。子女前来请他，他只是写了几封信让其交给客商，自己则是打定主意在老家养老。自此，香港的生意一落千丈。
郭姓女子为老头产下一子一女，子随母姓，取名亮。待到老头去世时，郭亮才十来岁。母子三人靠以前的一点财产生存，日子倒也过得去。只是香港那边的郭氏子女并不待见他们，时间长了更是不相往来。
郭亮本是陈文杰一亲戚的同学，麻将桌上认识的。陈文杰羡慕郭亮的牌技，郭亮嫉妒陈文杰的运气，加上彼此都属于戴眼镜的斯文败类，打完牌喝完酒就拖拉着去洗头房爽一把，因此猩猩相惜。
郭亮是个精于计算的人物，学的是财务，重感情，讲义气，骨子里头高傲得很。这样的人物，必定经受社会的挫折和考验，因此至今没有找到一个适合他的平台。跟同学合作搞了家摆弄门禁监控IC卡的小公司混日子。
陈文杰来到郭亮公司的时候，这家伙正跟别人视频聊天，聊着聊着对方的美女还开始脱衣服，看得陈文杰目瞪口呆，对郭亮的泡妞本领更是佩服起来。
待到那妞表演完毕，水也开了，俩人泡起了功夫茶。
“亮叔，听说天晟要上市了，是不是真的？”郭亮抽555，陈文杰抽红双喜，自己抽自己的，免了把烟递来递去的麻烦。
“听说过这么回事，去年新来的市委书记牵的头，请的是上海的一家公司。”郭亮虽然不是什么大企业家，但他交友广阔，滨海地面上的重大消息，他多少知道一些。
“就凭白金强这个土财主能上得了市？”对于天晟集团，陈文杰知道的底细并不比别人少。天晟集团涉及房地产、陶瓷、进出口、酒店等多个行业，旗下有五个规模不小的公司，滨海辖下三市五县比较好赚钱的行当，天晟都插了一脚，每年的利润相当可观。但说到内部管理什么的，就几乎没有什么先进的理念，几个公司都是白金强以前的几个跟班在打理，纯粹的家族式企业，不过是挂在天晟的名下。
“你可别小看了天晟集团，他下面的几个公司还是挺能赚的，这几年陶瓷的出口就做得不错，小日本的高档瓷可都是跟天鸿买的，现在天鸿正在进攻欧洲市场，据说已经跟英国的MATLAND签了合同。”
“会赚钱这个不假，可就凭他们的管理水平，还有那些财务制度，能上得了市吗？”
“账都是做出来的，这年头有哪家公司的帐是清白的？上市公司也就是账本做得漂亮点而已。对了，你的店生意还不错啊，我几次开车从你店门口经过，看到里头都有客人在挑，我都不好意思进去找你。”郭亮现在住在他妹家，就在金樟路，离陈文杰的店不远。
“你怎么不打我手机？我一般蹲在后头仓库里，外面都是女的，我一男的不好意思老是呆在外面。”
“你自己都不好意思了，我怎么好意思进去找你。”
“生意不错吧？”
WWW.soudu.org “哪有，小打小闹，卖那些低档货能赚多少？图个量而已。”
“早跟你说过去代理个好点的牌子，赚得多还轻松。”郭亮的合伙人的老婆就在富人区开了家名牌童装店，看起来冷清，一个月的营业额都在十万以上。
“没钱没经验，我可不敢朦朦然就投入太多。”
“那你现在不就有经验了嘛，经验是啥，是个屁。代理一个好的品牌人家都给你弄好了，你就跟在后头数钱就成。”
“别人的终归是别人的，我不喜欢把命运交到别人手里。”
“能赚到钱，能存活下去就不错了，哪来这么多大道理。你那小店能维持个三五年你就该偷笑了。小小的单店经营，积压的库存处理才是生存的关键。赚的都压在了库存里，你算过这帐吗？”
“这个我知道，我目前的毛利润率维持在二十五个百分点以上，单月货品的流转率在百分之三百左右，几乎没什么库存。就算有那么一小部分，也是我哥那边的，卖不完就扔回去呗。”
“行啊，看来你小子挖到了宝，找了几个牙尖嘴利的营业员，怪不得你敢在这吹呢。”郭亮一下就命中了陈文杰的命脉，不愧是精于计算的人。
“废话，我那店开的工资就比同行要高出一半，加上提成，一个月的收入都快赶上小公务员了，她们能不拼命吗。”
“都说你心太软，慈不掌兵，没想到你却把你的弱项弄成了强项，厉害。”试问有多少私营老板懂得让自己的员工多赚一点，自己就能多赚好多点这个道理？就算知道了，又有几个老板真正做得到？
“是你说过的未做事先做人，我只是觉得能让大家都赚钱，自己赚得才更有意思。当我看到那些营业员每天都很自觉地工作，甚至很主动地帮助其他人把生意做下来，心情实在是很爽。虽然我们的共同目标都是钱这种俗不可耐的东西，可是至少我们作为一个团队在一起努力还是挺开心的。”
“你这是新开店，考验期还没到来呢。刚开始大家看到了触手可及的目标就都会拧在一块拼命，慢慢地适应了，新的问题就来了。到时候才是真正考验你这个老板功夫的关口。这个时间一般是在新店开业三个月左右。”
“嗯，我也有这个预感，我必须不停地刺激我的员工，让他们保持创业期的激情。所以我今天过来找你也是想你给我提个建议。”58xs8.com