132. 敢这样说吗


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    而我不知道的是,公考的面试与此大相径庭,尤其是四川的公招_4460.html,无论是行政编还是事业编的招考,都不是如我想象中的那种形式。

    在公招考试的面试中,没有追问,没有互动,考官也没有考生的简历抑或资料,互相一无所知,这与企业面试完全不一样。当然,这是我对面试有所熟悉之后,才得出的答案,此时,已是笔试一个星期之后。

    我隐隐的有些忧愁,心里面不是有两个“我”在争论着,一个我说:“万一没有进入面试又怎么办?这些复习不就付之东流了吗?”另一个我却说:“那么这段时间不复习又做什么,你辞职回家,不就是为了备考吗?退万步来讲,即使这次进不了面试,那不还有下次么!况且,万一进入面试了呢?这段时间没有复习,真正的临阵磨枪、临时抱佛脚,来得及吗?”

    内心的一番争论和纠结之后,答案出来了:继续以“终将进入面试”的姿态,投入复习之中。此时,我更希望了解,真正的面试都考些什么?

    翻开书,才发现考试的这些题目,有变态的,有让人超级郁闷的。比如说:“近年来,出现了很多苏丹红类的食品问题,消费者怪部门没管好,部门认为消费者不懂得自我保护,你怎么看?”

    一看到这题,我就头炸了。“这不废话吗,苏丹红问题出来了,还怪消费者不会自我保护,那要你“相关部门”做球啊。很明显,就怪部门,这就是相关部门的事儿嘛。”

    这是一位初次参考,没有公务员工作经验之人的内心独白,真正到考场上,你敢这样说吗?恐怕任何一个考生也不敢这么说。因此,我必须进入公务员的角色,仿佛自己就是公务员一样,唯独如此,才能保证自己言之有理。

    于是我通篇阅读了整本书的例题、真题,并对一些拿不准的题目做了记号。58xs8.com