如此大的变故，不与家人商量不行。辞掉一家垄断国企厂办的岗位，转到一家民营企业任职，对于一个普通家庭来说，有些不可思议。
从虎钥市赶回成都，回到工厂的当天晚上，我来到工厂附近的一所大学校园里，选了一个人少、僻静的角落，向我认为应该征求意见的重要长辈，父母、岳父母、大舅，一个个打电话。
接通电话，简单问候之后，我开始陈述，主要意思是：我要辞职回到虎钥市，接收我的虽是一家民营企业，但当个小官，应该不错；两口子永久分居不是办法，总得要想办法聚在一起，我希望能抓住这次机会。
其实，我心里已经有答案了。之所以征求长辈的看法，一则希望再次验证自己想法的正确性；再则希望能得到支持，为自己这次冒险提供积极的心理暗示；三是进行礼节性的知会，以免落下“话头”，将来责怪我这做晚辈的没有打招呼。
事实上，这种讨论是没_4460.html有意义的，因为答案只有一个――回到虎钥市。这无异于之后进行公考复习时，书上所说的“集体冒险”。有时候，集体讨论并不一定能增加决议的安全砝码，甚至反而会走向极端。因为，讨论的过程中，会议主持人的意见主导着会议的进程，而参会者无非是顺着主持人的意愿说下去，为主持人增加冒险的理由而已。这也是日常工作中，一些“委办公会议”、“听证会”、“办公会议”达不到预期效果的原因之一。
长辈们听我把话都说到这个份上了，也不便阻拦，他们了解我的实际情况，也能体会做儿子、做女婿、做外甥的柳池云的苦楚。
很显然，结果是：几位长辈均对我的决定表示支持。58xs8.com