他们不像是杂志社里可有可无的人，反过来，他们在杂志社里至关重要。现在的时尚杂志，基本上都划分为专题、时装、美容、健康、明星人物、生活方式、居家、性情等版块，以及杂七杂八一些文化方面的内容。
这些都是必不可少的，也是时尚杂志家家都要做的内容。
正因为大家都要做这些东西，所以往往导致了时尚杂志在内容上有些雷同，最后为了抢占市场，只好提前发行，争取比别人早出现在市面上，于是，九月刊在八月中旬就出现在北京、上海以及广州等一线城市的报摊上。
这种操作，容易让刚加入时尚杂志的新手感到困惑，当他们的眼光还停留在当下的时候，领导就已经敲着他们的脑袋说，要望前看，要望前看。你们要是现在就能看到下一年的流行趋势，那你们就成功了。
所以在时尚杂志工作的人，都是善于望前看的一帮人。他们的工作计划，很容易就排到了下一年。
赵丰和马晓跳暂时还没有这样的成功，但他们在这工作的半年时间，已经积累了相应的资源。比如马晓跳，她手头上就肯定有各大公关公司以及美容产品客户的联系方式，其中也少不了像雅诗兰黛、E之类的大客户。而这些联系方式，只是掌握在她自己的手里，而不会拿出来共享。
她要是离开，就会把这些资源一同给带走。
宋芒想想也为现在的公司感到悲哀，他们为自己的员工创造了积累资源的条件和平台，到最后员工一走，好心眼的，会跟自己的公司交待一下后事，而心眼不好的，就啥也不留。怪不得现在的公司在跟员工签订合同的同时，都要签订一份《保密协议》。
这协议上规定，员工在离开本公司后的多少多少时间内，不许加入和本公司形成竞争关系的公司。
要不然，他拿着在自己这边获得的资源，反过来干一些对自己不利的事情。这就有点让人感觉激粪了。
只有不让他们加入和本公司形成竞争关系的公司，他们在本公司获得的资源，也就可有可无了。
所以，他们在跳槽时，不能不考虑到这方面的约束。
宋芒不希望他们两人走，也是担心他们把资源给带走了。哪怕他们以后遵守《保密协议》，不去与本公司有竞争关系的公司，愿意浪费手中的资源，可是杂志这边却浪费不起。如果他们真心要走，宋芒也只有想办法再找人来替补。
一种方式是从其它时尚杂志里挖来成熟的美容编辑和专题编辑，这样一来，就不需要杂志再花时间培养，可以挖之即来，_4460.html来之能战，不过得花高价钱，没有高价钱，人家不一定愿意过来；
另一种方式就是重新招人，有可能是新手，需要一步步调教，这样要花费时间，而且还要重新联系那些公关公司和产品客户，到时候雅诗兰黛、E之类的大客户一接这边的电话，就会很奇怪，怎么杂志又换人了？！
于是就有些担心，老是换人的杂志，是不是很不稳定。
到时候给他们投放广告，会不会败坏自己形象？！
这个想法不难理解，做时尚杂志的，总希望自己的杂志多上一些国际知名品牌的广告，这样可以装点门面，让别人一看，就以为自己财大气粗，连这些国际知名品牌都捧场，于是倍儿有面子。如果像当年的一些报纸，尽是上一些治疗性病的老军医广告，肯定会自降身份，让别人都看扁了。
当然，国际知名品牌也不会被动等待着杂志来选择，它们也主动选择杂志，如果是那种牌儿小的名气不硬的，或者内容做得低俗的，它们哪怕不用花钱，也是不乐意在上面刊登自己的广告，怕自己的形象受到牵连。
宋芒靠在椅子上，长长地叹了一口气。她不能不明白走人对自己意味着什么？稳定，她现在需要的是稳定。怪不得政府老提稳定压倒一切。如果连稳定都做不好的杂志社，它有什么能力进行可持续性发展。
宋芒强压着怒火，本着挽留的态度说，“不要说气话了，我从来没有说过你们的能力不行，而且在我眼里，我一直觉得你们是挺有才干的人。这样吧，你们只要愿意留下来，我可以考虑给你们加工资，或者升职。”
赵丰和马晓跳面面相觑，不知道该说什么才好。
清洁工终于姗姗来迟。
换在平时，宋芒肯定要批评一番，说她身为劳动人民，还如此摆谱。做事情不努力，还喜欢迟到早退。比自己更像是资产阶级臭小姐。不过这次来得如此之巧，恰恰替宋芒解了围。这让赵丰和马晓跳不好意思当着外人的面，再跟宋芒纠缠不清下去，只好灰溜溜地溜下了楼梯。宋芒赶紧冲着清洁工扔去一个微笑，这是友好的一笑，却不料笑得清洁工更有些害怕，以为她对自己别有居心。
宋芒顺手，就将两张申请表，扔进了垃圾筐，像扔掉了不洁之物。58xs8.com