待吃的差不多的时候，詹姆士给我们大致讲了下这几天的行程内容：早上先去供应商那里检查那批出问题的轴承。下午在供应商那里开个会议，商讨一下关于此事的原因。待晚上，我们内部在讨论下一下其操作步骤。然后回发给总公司。然后在等待总公司回复的时候，顺便去其它厂家那里考察下。
九点左右，老张在我们约好的时间里，开着车过来酒店接我们。车出了闹区后，在市郊行驶了将近10来分钟后，我们一行人到达了此行的目的地，天达精密部件有限公司的市郊的一处厂房。在工厂门口，虞安婷和李亚他们都站在门口迎接我们的到来，在他们两人身边还有些其它人陪同着，估计是其它一些部门的主管们。
下车后，一阵寒暄介绍，在虞安婷的带领下往着办公楼走去，我和小安两人便詹姆士身后跟着上去。走进天达办公楼时，我留意了下四周的环境和各处行走的工作人员。发现整个办公大楼的卫生状况似乎有点而乱，但又不能说脏，在走进办公_4460.htm室里的时候，感觉气氛有点儿压抑。
虽然说每个员工都在自己的工作岗位上，但总觉得他们似乎多少都有点儿无精打采的样子坐在那里。偶尔碰到路过的一些在忙碌的职员，他们都会闪在一边，让我们先过，只是感觉他们站那里的时候眼神中似乎流露出一种迷茫。这种表现，让我觉得很奇怪，但由于我们是客人，实在不好去问究竟是什么原因。虞安婷带着我们一边走，一边向詹姆士介绍着每个部门还有每个部门的主管和职员，最后我们到了三楼的会议室里。
来参加会议的基本上都是些部门的主管，最后大家各分职位的高低相并坐下，我和小安都坐在詹姆士的下首位置，詹姆士在我的左手边，而小安则在我的右手边。待人员都来齐后，虞安婷先代表天达公司讲了下欢迎我们一行人来到天达之类的客套话，然后又说：“因为家父有事出差去别的地方了，因为时间上的关系未能赶回来，对此感到很抱歉。”在刚刚的介绍中，我才知道天达公司的老板虞世平是虞安婷爸爸，怪不得虞安婷一个女人，年纪轻轻的能坐在天达的副总位置上，而且又没有什么人敢说句什么闲话，感情天达还是家族式的公司管理模式。
虞安婷讲完后，又大致的讲了一下他们公司近期的一些发展规模和形势的分析。然后便是每个部门的主管陆续的发表着关于那批出问题的轴承，在生产时的一些报表跟原料进货单的数据。在各个部门主管讲话的时候，我没有怎么去留心听他们说什么，反而是在那里仔细的翻看手上关于天达公司的一些公司介绍和当时生产那批轴承的原料检测报告。
天达集团成立于1990年，创始人虞世平，公司刚成立的时候只是一家小型的金属原料加工厂，规模也就20来个人左右。在1995年时开始转型生产机械配件，员工也发展到了300人左右。在生产中，因为质量好，价格公道，因此在业界中有了一定的名气。在有经历了多年的发展，又吞并了多家因经营不善而破产的公司后，终于发展为现在的一家集自主研制，生产，代工为主的机械，电子，金属零配件生产的集团公司，整个集团包括旗下的子公司员工也壮大到了现在的上万余人左右。在2002年其间跟BM公司签署了长期供应商合同后，正式成为了BM公司在中国唯一的一家指定零部件生产厂家，在2005年时，还获得过BM公司的内部颁发的最佳供应商奖项。
再看了生产那批轴承的金属原料检测报告时，报告上的数据也没有出什么问题所在，按理来说，无论从哪个方面去分析，材料的每个指标都符合国家标准，甚至有些还达到欧洲标准。没理由说会出现质量问题的。
除了天达的一些高层领导都是虞家的人，这点只能说明人家是家族式管理。在中国的国情内，这些都是些很正常的事情。但家族式的管理，也有弊端的存在。那就是管理制度僵化，无法吸收优秀的人才。
我心里暗想，估计事情应该没有表面上那么简单，应该是另有些别的情况所在。
会议持续了将近3个小时左右，时间到了中午11点30左右，到了中午下班时间了，该吃午饭了，会议也就结束了。本来天达公司是准备安排着我们到外面饭店里吃中午饭的，但詹姆士说来来回回的浪费时间，没有那必要特地出去外面吃饭了，于是我们便直接在天达的内部员工餐厅里，随便的吃了个工作餐。吃完饭后，由于工厂要到2点才开始上班，天达公司便把我们安排在会议室里，稍作休息。
等天达的人走出会议室门后，我们三个人便将刚刚会议上的一些资料进行了下内部讨论，分析。
“乐，你觉得天达怎样？”詹姆士见我刚刚在开会时候一直都没有说过话就问道。
“嗯…..”我停顿了一下，理了理下思绪开始说道：“从我的观察中发现，似乎天达内部出现了什么原因，我总感觉这里的员工似乎有点心不在焉的。但从原料检测报告上的数据显示，材料的各种指标都符合我们的要求，这说明在原料上是不存在什么质量问题的。我想下午在去看看天达的生产车间，看看问题是不是出在生产工序上。”我并不是因为昨晚李亚的话而特地的为天达公司说好话，而是通过实事求是的分析，客观的道叙出我的观点。
詹姆士听完我的叙述后，并没有说什么，而是沉思了一下。然后继续埋头看着手里的关于天达公司的资料。而小安，则听完我说的话后，看着我有点若有所思的样子，也没有说什么。58xs8.com