我问张立良:“那合同标的有多少?”张立良说：“原来跟华夏谈的是160万，除去回扣华夏实收130万。对方老板清楚这些，所以要求我们只按120万收费。”
我盘算了一下，照这样的情况，如果半年内无法接到新的业务，那我们将马上陷入亏损。就问张立良：“除了这三家之外，你在华夏接触到的其它意向客户有没有拉过来的可能？”张立良摇摇头，说：“我是负责技术的，客户这块不属于我负责，这三个客户都是进入深度接触之后才见面的。”
我心想，这下麻烦了。公司开张后，七七八八，已经花了近三十万。即使仅仅保持现有人员的规模，工资加上办公费用等，每个月的固定支出就得十五六万。而按照美康制药公司的要求，这个项目的服务周期长达三个季度。这就意味着，半年后如果没有新的业务，我们即使要关闭公司也不行，还得顶着亏损继续服务到底，这也太他妈痛苦了点。
于是我对张立良说：“看来我们必须在半年内接到新的业务才能生存，这就需要我们加大对公司业务拓展的力度。现在正好，你也不在华夏公司了，可以全力投入到公司的经营管理中来。”
张立良盯我一眼，想说什么，不好意思开口的样子，将头转过去看着窗外。我知道他在想什么，不就是他该拿工资嘛。按照最初的设想，因为我们两人都是兼职管理公司，就都不从公司拿工资；现在他从华夏公司失业了，全职来负责尚策顾问公司的工作，而且还要兼任项目经理，付给工资就是天经地义的了。
于是我说：“公司刚刚开张，现在还没有进入正轨，需要我们大家齐心协力，度过创业初期的艰难。你来这边后，就先按一万二的标准拿点生活费，你看怎么样？”
张立良转回头，瞄我一眼，又低头看着办公桌上的一份杂志，默不作声。我心想，你他妈现在处于失业之中，这公司你自己又占了一半股份，还没有一分钱进账，难道还嫌工资少了？老子同样要在这个公司做事，还分文不取呢。有些不爽，就说：“你要是觉得工资少了，也可以先去别的公司找个好工作，只是在这边兼职就行。实在没办法了，我只好自己辞了职来这边，也拿一万二的生活费就行。”
张立良一听，抬起头，赶紧说：“那倒不用。我也不是嫌工资少，不是这个意思。我就是觉得压力有点大而已。”我心里窃笑，压力大？笑话，老子压力难道不大?你他妈是想赶紧把你那50万拿回去才是真的吧？
我心中隐隐对尚策顾问公司的未来有了一点担心。58xs8.com