第十六章 谅山之战(四)


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    四

    谅山一仗,不到一天,二个常备主力集团军和众多月匡国部队被击溃,举国震动。国家和军队高层警钟鸣响,平时的虎狼之狮,每年的实兵演习打得热闹非常,在真正的战场面前,不堪一击。从和平时期急剧转变到战时状态,需要脱胎换骨,就是代价有点大。

    军队改革铁三角樊犁云、茹涛、朱志高在南宁南方战区南宁指挥部聚在一起,谈起谅山战役,均是摇头,无话可说。

    樊犁云感叹道:“军队,国之利器,几万官兵的生命,大片国土,身后十几亿的人民,国家的安全,在新的挑战面前,只能慎之又慎,提心吊胆,最怕出现的局面还是出现了。”

    茹涛道:“这些年来我们食不甘味,呕心沥血,就是准备应对高科技战斗,强调实战就是要求每一个干部、战士能够适应战场。”

    樊犁云问朱志高道:“有什么对策?”

    “我是提倡研究非接触战争的。对尤尼国的的这种打法没有发言权,那么多专家、权威侃侃而谈,呼风唤雨的热情,希望不要受到打击。”

    同志、战友的期望。”

    朱志高接着道:“吃饭放屁都是人的生理现象,有想法、有牢骚就要发泄出来,不然你们怎么了解别人,怎么做思想工作,闷在心里要得忧郁症的。”

    樊犁云打开文件包道:“分歧总是难免的,有人低调,有人高调,对于想干点实事人来说,无视才是最高境界。总部决定成了南宁战区作战指挥部,我们三人又走到一起,老规矩。已经没有时间怄气了,把担子挑起来。”

    朱志高打开手提电脑,调出作战计划道:“四师的部分部队参战后,回到崇左(龙星国友谊关到南宁之间的地名,顺序为友谊关、宁明、崇左、南宁),第二集团军包括四师其他部队近期也到达崇左集中待命,东方战区特战大队一起到达。南宁战区现有7、8、9三个集团军,短期可从个战区调集三个集团军。兵力和后勤补给都不成问题。空中打击力量,战机性能我们处于劣势,数量和战场远近我们占有优势,短期很难分出胜负。”

    “尤尼国部队重坦克集团军在谅山休整,经过前期战斗,元气大伤,急需补充。敌机械化集团军和山地集团军、58装甲师前期没有参加激烈战斗,兵员和器械减少不多,他们从凭祥关侵入我国境后,现在到达宁明附近。敌新增一个坦克集团军作为花园战区预备队。我们最关心的敌第26山地师驻扎在凭祥关附近,没有行动。大规模的战争不可避免。”

    “现代战争不靠人多,拼的是战斗力。尤尼国部队刚打胜仗,士气正旺。我的计划是,避敌锋芒,冷冻战场。先叫东方战区特战大队显显身手,打击敌军的士气。紧盯敌第26山地师的行踪,制定相应的作战计划。敌其他部队就由我7、8、9三个集团军和月匡国部队wWw.在宁明一线构筑阵地防御,不让他们前进。第二集团军包括四师机动,要求将中原战区的21集团军划入南宁作战序列,到崇左待命,作为战区预备队。疏散边民,全部撤离交战地区。”

    “考虑周到,现代战争是毁灭性的。边民疏散与安置相当重要,交由地方和武警组织,他们会做得比我们好。”

    “有些东西,只能意会,有些东西在战场之外。两位领导有什么意见。”

    樊犁云笑着道:“未雨绸缪,已有作战计划。对作战计划我们不参与,告诉你的是身后有多少人看着,我们支持你们。”

    现在的东方战区特战大队已不是传统意义的特种兵,没有五大三粗,身强力壮肌肉发达的战士。这些在普通部队已不稀奇,四师的步兵连队已经达到或超过这种形式的战斗模式。变成文质彬彬,不少人鼻子上架着眼睛文职官兵。建立了音波、地球物理、自然气象、网络等有形、无形空间特种作战分队,现在的东方战区特战大队才是真正意义上的特种作战部队。

    依据于认知社会领域等虚拟空间不断被人们开放,实中有虚,虚中有实,虚实结合呈融合互补态势,战场上作战行动离不开社会,有时是社会的极端。人类社会的新发现,新认知必定在战场上体现,没有明显的敌我与己方之界,前沿与纵深之分,无疆无界,无缝无体,无时不在,部队需要不断更新和适应。

    对与新的事物,总会有人反对。对特战大队的改变,部队构成的变化,雨天一身泥,天晴一身汗的极限训练方式不见了,日出而作,日落而息生活方式改变了。查资料,编程序,玩游戏,24小时在空调房间内不见出来,没日没夜。看得见的训练,还是何大队长关心他们的身体,要求晚上的一个小时运动时间。

    在战区的眼鼻子底下,就有各种议论的产生。这种八卦,可以无视。有些人还认真,通过各种关系,对茹涛、朱志高施加压力,那就让人讨厌了。

    这还不是最大,矛盾出现在四师,被人们称为针插不进,水泼不进的独立王国。对军队来说绝对是可怕的,军队要的是绝对服从。部队要是不听命令,后果很严重,真实情况从表象看确实如此。

    四师师长许知海师长与严敬洲政委鼓动朱志高搞改革,朱志高从《军队要**、科技、经济》开始,很抓部队的体能训练和知识学习,已大见成效。部队班长达到大专wWw.文化,排干部本科,连干部硕士,营干部博士这样的档次。部队学习风气之浓,学习环境之好,只有大学可与之相比拟。形成的知识层次促使每个人都努力学习,新兵的学习有老兵、班长指导,老兵、班长的学习有排长,层层向上。营长以上有磐石科技公司的后盾,要资料全部是最新的,要研究有实验室,要交流公司研究员、科研组欢迎,要实践经验,他们都在第一线,每天接触的是先进装备。攻读博士、硕士时与指导教授建立的关系是亦师亦友,指导教授喜欢有他们扎实的理论基础和丰富的实践经验,头脑灵活,有时一起讨论研究课题,他们的观点对指导教授不少启发。炊事班长是营养师,指导员是心理医生,当时的一班战士邱磊现在是营长,手里有一个机械博士、一个信息工程硕士文凭。

    每周一天英语日,干部战士在这一天要用英语交流。朱志高的说法是,今后大部分时间要与外国人打交道,并奖励学习其他外国语种。

    在这样一群知识分子之间,认识事物,解决问题就与一般人不同。就说部队的十公里武装越野,现在不是大家在外面死跑,而是借助器械,100公斤杠铃下蹲练大腿肌肉,耐力大运动量的篮球、足球比赛。年轻人精力旺盛,爱热闹,只要在业余时间组织好,变成趣味游戏,大家的兴趣和热情长期得到维持。其他的军事体能训练也是同样情况,科学训练,人体的潜能被开发,又有好的营养补充,每个人都像特种兵。部队的装备保养和武器训练,解决问题,都要从原理上进行分析、论证,要有理论依据。

    从其他部队调入的干部,无法适应这样的环境,军校学的知识,在连队带兵多数还给了学校,逆水行舟,在四师是不断地充实和提高,大大的差距。知识是靠不断努力,日积月累累积的,这些干部短期无法弥补,常常不如战士。四师的装备都是高科技、智能化的,没有扎实的知识,真无法开展工作。时间不长,纷纷拖关系,找后门,调离四师。

    从四师调到其他部队的干部也无法适应。四师是智能化的,无限网络,无纸化,网络联系,图书馆的丰富藏书可供学习。有些部队就连有线网络都没有,想学习没有书看,用四师的工作方法显得鹤立鸡群,无法融入,被这些部队的人嘲笑为卖弄。

    要进入四师还有另一种渠道,也是当前大热门,送孩子到四师当兵。严敬洲政委的儿子高考后考入的大学不理想,他的夫人认为还是到四师当兵,子承父业,孩子可以学到更多的知识,大学文凭当然没有问题。还有一个好处,部队更可以培养、教育孩子,自己省心。逼着严敬洲想办法弄进四师。上至总部,各战区,下至武林市找关系送孩子到四师当兵的大有人在,谁不想自己的孩子有出息。

    可闹得樊犁云、茹涛、朱志高头痛不已。

    军委、总部头痛不已,掺沙子,打散那就是后退,没有了四师,就没有智能化部队,就是对科技强军的否定。

    技差,鸿沟,一时无法弥补。对世界的认知,观念的转变,是对自我的否定,自我超越,是脱胎换骨的过程。总部批示“走自己的路,让别人去说,有些人就喜欢花岗岩脑袋。党和国家相信你们,人民相信你们。”平息了这场风波。58xs8.com