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第十八章 力争


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    “好,欧阳经理,如果就象你说的未来的远景真的有你说的那么好,可是你别忘了,这一切都是建立在一个前提上面的,就是你所说的这些人才,真的能实现你的期望吗?你拿什么来保证?拿公司的资源来做实验吗?”陈青咄咄逼人。

  “我觉商场本身就是个危险的地方,每个商人都是先投入才会有回报,只是看投入的大小多少和形式,但是没有投入就想有回报的事情,我想在坐的各位想想这个可能有多大?,我们试了就有机会成功,如果不试肯定是没机会。”

  好,陈青抓住了欧阳晓说的话里的把柄:“那么请问,你说的这个机会把握有多大呢?一成,二成还是三成,四成?说到底你自己都没有把握,不是拿公司开玩笑吗?我主持了很多次招聘,很了解什么样的人,才是人才。”

  欧阳晓觉的这个人有必要把这个事情弄的这么复杂吗?好象自己的每个提议都是不利于公司的,她非要推翻不可,莫非真的象公司传闻的那样,这个没有出嫁的老人心理变态?把自己当成恒远的皇,什么事情都要听她的摆布?

  作为一个男人,欧阳晓不想和这么一个人斤斤计较,但是作为公司的高级管理人员,他有责任坚定自己的立场,为公司的发展提出可行的建议,同时最好也不要让陈青把自己当成假想敌,当然能做到这样非常难。

  欧阳晓微笑道:“拿来主义在短期内的确是可以达到事半功倍的效果,但是如果真的要设计出能体现一个公司的文化内涵的优秀作品,是需要很好的深入了解和真正溶入这个企业文化里面才能体会到,这需要相当长的时间才能来完成的,相信这点陈经理是前辈,比我们这些新人体会深刻,所以才能代表恒远赢得那么多荣誉回来。”

  欧阳晓的这翻话令陈青听的很受用,同时又半信半疑:这家伙今天我也没给他好脸,怎么这么恭维我?是另有企图还是知道我陈青在恒远的地位是不可动摇的,所以学乖了打算投靠我?

  欧阳晓话锋一转,对着一直注意听他们对话的总经理孙波说:“每年在行业各个大赛上,都有不少公司推自己公司的新人参加,这些人虽然不一定可以拿到大奖,但是开阔了眼界,结合他们自己的有别与传统的创新思维,对企业发展都起到了很好的促进作用,恒远差不多十年没有大规模的招新人了,我想应该是时候补充一些新鲜血液,至于陈经理担心的这种投资有没有回报,我不能保证他们个个可以去参赛,拿大奖回来,我可以向公司的保证是给我两个月的时间,让我培训测试他们,能够通过的,将来一定会是恒远优秀的人才。”

  陈青还想开口,孙波示意自己要发言,陈青悻悻的闭了嘴。

  孙波说:“刚才品牌部的两位经理都表达了对这次招聘的最后处理意见,公司包括我也是非常重视这次招聘的,你们两位的报告和录取计划我也都看过,在坐的各位也谈了自己的想法,那么我现在说点我个人的看法和建议,大家看看这样的安排是不是可行。陈经理是恒远资深的前辈了,管理的“名门”品牌几十年来深受社会高端消费者喜爱和信赖,所以是我们恒远的金字招牌。欧阳经理的“新风格”时尚新颖,吸引了不少年轻的白领的消费,发展形势良好,所以两个品牌是互相补充相辅相成的,大家可以各自保持自己的特点,那么在用人方面,我充分的尊重两位的自主权,给你们最大的空间来推动和发展各自领导的品牌。。。。。。”

  “现在大家还没有别的意见和补充的,”孙波环视了会议桌一圈,见没有人再准备发言说到:“好,时间不早了,大家赶快回去休息,散会。”

  “老,两不得罪,什么狗屁最好的处理方法,本来说招聘的事情是我全权操办,现在弄个平均主义,我招我的人,欧阳那边招什么人他说了算,这不是变相的削我的权吗?哼,我陈青也不是那么好糊弄的,要不然我这十几年不白混了,还比不过他个黄毛小子?”陈青忿忿的想。

  “好,就放这里,辛苦你们了,你们先回去按我交代的做,我把这边安排好有时间就过去检查。”欧阳晓说着,把几个帮他搬工具的男职员送走,顺便把培训室的门带上。

  这间培训室是会议室临时改成的,把会议桌椅换成了工作台椅而已,满满当当20来个人,显的有点挤。现在大家都看着那一堆工具既新奇又兴奋,叽叽喳喳好不热闹。陆小雅看了看,孩子屈指可数。

  “大家静一静,”欧阳晓站在门口喊道,大约过了几分钟,才慢慢安静下来,欧阳晓又接着说:“首先欢迎大家能进入恒远来学习,我是品牌部经理欧阳晓,实际年龄比大家也大不了多少,以后大家就叫我欧阳吧,比较省事。”

  “呵呵”刚才有点紧张的气氛变的轻松许多。

  欧阳晓接着说:“我这个人做事情讲效率,知道大家也是刚从学校出来,听不了那些长篇大论,本来准备直接进入主题,”他指了指那堆工具:“但是国有国法,家有家规,我们公司也有自己的一些要求和规定,所以有些问题和要求我一定要先在这里给大家交代清楚,希望以后大家不要违反,如果万一有违反情况,也不会是抱怨是:因为欧阳没有讲。首先,你们这20多个人都差不多是这两年新毕业的学生,虽然大都是学的和我们珠宝首饰相关的专业,但是都是没有实际经验的,所以不论你们报的什么岗位都要在我这里进行最初步的学习,为期两个月,这期间你们只是实习生,公司发生活费。两个月后再考核,通过的正式录用。其次,早上我已经带大家参观了解了公司各部门的分布和职能,因为公司是从事的贵重金属制造,所以,大家不是因工作需要不要随便在制作部门走动。。。。。。”欧阳晓把一些工作中注意的事情详细讲了一遍,然后要大家把不太明白的地方通过提问又解释清楚,确定没问题后说:“还有一点提醒大家,公司有一条不成文的规定,工作不满一年的员工止谈恋爱。”“轰”的一下房间里面象炸了锅。

  “哪里有这样的?这和工作有什么关系?”

  “这里又不是和尚庙,尼姑庵。”

  “不是吧,现在大学里面谈恋爱都没人管。”

  “只要人工作,别的都不要?现在什么年代了,还来这手?”

  欧阳晓无可奈何的笑了笑:“大家安静一下,先听我把话说完,首先你们现在的会场纪律就应该好好向老员工学习,开会的时候希望大家认真听,有问题等我说完会给时间你们提问。”

  等没声音了欧阳晓接着说:“公司大量的人力物力培养人才是希望能帮公司创造价值,这个时间只是一年,公司的用意并不是要干涉你们的私生活,而是希望你们可以利用这一年时间能专心的学到更多技能,为以后的工作打好基础,我想一年时间应该不难吧?如果觉的接受不了的,现在就可以退出。还有问题吗?”

  “请问欧阳,那如果有人违反会怎么办?”一个男生问。

  “据我所知,违反这个规定的都已经不在这里工作了。”

  “已经有朋友的怎么办?”

  “工作和朋友你选一个咯,如果你们是真感情,她会等你一年,如果不是现在分手也很好啊。”欧阳晓笑道。

  “那公司怎么知道谁在谈恋爱?”另一个男生问。

  “那就看你们的本事了,呵呵!”欧阳晓冲他眨眨眼。

  “听说欧阳已经满一年了,是不是有朋友了呢?”见欧阳晓这么和气,有男生大着胆子问。

  “现在我们是在谈论工作问题,我个人的私事如果大家真的感兴趣可以私下找我聊,就不要占用上班时间了吧!”欧阳晓应对自如:“我希望大家能把你们的兴趣和注意力多放在工作上,两个月后的考核对你们很重要,你们过关了,都可以和我做同事,如果达不到要求,我的原则是‘宁缺勿滥’,哪怕一个都进不来。”

  说到最来,欧阳晓的表情是相当严肃的:“你们从上千个报名者里面经过初试,复试,面试,最后才能有机会出现在这里的,都是我欧阳晓眼里的人才,我会努力帮助你们,你们也一定要珍惜,不要辜负我对你们的期望。”

  接下来分发工具,安排座位。

  陆小雅被安排在最里面的位子,左边是窗户,右边的座位也是个孩子,小巧的个子,连五都精致小巧的可爱,她一坐下就大方的和陆小雅打招呼:“嗨,你好,我叫赵雨萌。”

  “你好,我叫陆小雅。”

  “以后我们就坐一起了,互相关照哦。”赵雨萌一笑露出一口整齐的小白牙。

  安顿好了也就下班了,陆小雅正准备给齐晶晶打电话问问她第一天情况怎么样,没想到电话倒先响起来了。58xs8.com

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